呼和浩特新聞網4月12日訊 據《呼和浩特日報》報道（記者 劉軍）近年來，賽罕區始終堅持把脫貧攻堅政治責任扛在肩上，以強化農村基層黨組織建設為抓手，深入推進基層黨建與脫貧攻堅深度融合，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。
持續整頓軟弱渙散村黨組織。近年來，賽罕區累計整頓轉化軟弱渙散黨組織14個，在此基礎上，每年按照5％的比例倒排相對後進村黨組織，21個相對後進村黨組織全部實現轉化提升，為脫貧攻堅提供了有力保障。目前，全區一類村黨組織49個，佔48.51％；二類村黨組織52個，佔51.49％，側重在貧困村優秀青年農民中發展黨員，2016年以來，高質量發展貧困村黨員16名，其中35歲以下黨員9名。
大力發展壯大村集體經濟。近年來，賽罕區開展了農村集體經濟“清零通增”行動，制定了“空殼村”集體經濟發展計劃，建立全區村集體經濟發展臺賬，選樹不同基礎、不同類型、不同模式的村作為集體經濟發展示範村，以點帶面，整體推進農村集體經濟“清零遞增”。截至目前，區本級財政投入資金300多萬元，用於引導村集體經濟“清零遞增”，全區32個集體經濟空殼村全部實現“清零”目標，其中集體經濟年收入5萬元以上的44個，佔43.56％。
不斷強化農村基層基礎保障。近年來，賽罕區還不斷提高村幹部基本報酬和離任村幹部生活補貼。村黨組織書記年均基本報酬由原來的6884元提高到23218元（村委會主任22057元），村“兩委”其他成員年均基本報酬由原來的5587元提高到18574元。符合條件的離任村幹部生活補貼由原來的每人每月100元提高到每人每月800－1200元，村級組織運轉經費得到有力保障，區本級每年投入606萬元，保障101個村每年辦公經費和其他必要支出。村黨組織活動經費嚴格按照每名黨員300元標準落實。村級組織場地建設水平得到明顯改善，101個行政村中，活動場所面積在200－500平方米的有37個，佔36.6％；500平方米以上的達到了64個，佔63.4％。
強化示範引領作用。為此，賽罕區打造選樹村級黨建示範點19個，示範引領全區101個行政村，提升黨建工作水平，發展壯大村集體經濟，為脫貧攻堅莫定了堅實基礎。選樹表彰優秀駐村“第一書記”10名，優秀村黨組織書記7名，評選9名優秀村黨組織書記享受事業編制人員工資待遇，充分激發了廣大基層幹部的脫貧攻堅熱情。
此外，賽罕區區委組織部還採取選優、訓好、配齊脫貧攻堅力量，提升村黨組織的組織力、戰鬥力，為紮實推進鄉村振興戰略提升堅強組織保障，進一步提升抓黨建促脫貧攻堅能力。
賽罕區在選優村“兩委”班子上下功夫。該區結合村“兩委”換屆選舉工作，強化組織領導、宣傳引導和督促指導，進一步嚴格程序、嚴格標準、嚴肅紀律，著力選優配強村“兩委”幹部隊伍。截至2018年9月5日，全區村“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利實現了本次村“兩委”按期換屆選舉率達到100%、村黨組織一次選舉成功率達到100%、村委會一次選舉成功率力爭達到100%、村務監督委員會換屆選舉率達到100%的目標要求。
此外，賽罕區還十分注重駐村工作力量的選配。對全區“第一書記”進行補充和調整，選派63名優秀機關幹部，到村任職駐村“第一書記”，幫助、引導、支持村黨組織提升組織力、形成戰鬥力。並從全區選派260名機關幹部組建65個駐村工作隊，合力推進脫貧攻堅等各項重點工作，為全區脫貧攻堅注入強大活力和動力。組織開展“第一書記”、駐村工作隊員培訓工作，緊緊圍繞抓黨建促脫貧、鄉村振興戰略等內容，對全區325名駐村“第一書記”和工作隊員進行多角度、全覆蓋的輪訓。
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