鄉鎮衛生院的情況你知道多少?

黃土芳香


跟鄉鎮醫院打交道很少,我記憶地鄉醫院,就是三十年前左右,那時鄉醫生都是很好的,他們工作很穩定,不存在工資問題,醫術還很好的!在剛實行合作醫療後,我用合作醫療本到鄉鎮醫院去賣回藥,同樣規格,同一廠家出的,也就是說什麼都一樣,在外面零售藥店買5元,到鄉醫院賣16元,從那以後我再也沒去買過藥。都是到零售藥店去買的。最近去鎮醫院去買藥,連著問了幾樣常用的藥都沒有。我只知道在實行合作醫療後,也紅火幾天,他們除了能發下工資,相當可關,另外還有多勞多得的獎金,救話了鄉鎮醫院,現在交的會作醫療的錢也多,就是我去買幾樣常用藥,一樣都沒買成,至於現在是什麼狀況,沒打交道,不知道!對於網上採購,那賣的差價不會太大,可在網上暴出多起藥價十多倍,這也是事實。我說的都是事實。


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鄉鎮衛生院在最早的時候,都是很簡單的存在,兩三個醫生一個司藥,是真正的基本藥物時代,甚至輸液的都沒有,感冒發燒的,治胃的,關節炎的,消炎藥眼藥膏等,有了大病都得去市裡醫院看看。但是這些醫生都是吃皇糧的,鐵飯碗。

後來隨著改革開放,一切向錢看,整個藥品市場營銷模式,雖然改革開放老百姓有點錢了,但是這鄉村衛生院也借這風大發其財,通過行政手段硬性規定鄉醫必須在鄉衛生院購藥,醫院院長是法人代表,有很大財權,每年飯費就吃掉十幾萬,這斷時間各個院長那是個肥差,大點的中心醫院每年院長收到的藥品回扣就很可觀的,鄉村衛生院職工們發了,但是缺欠了很多外債,再後來的醫改,國家發現了這方面的弊端,把鄉衛生院長的財權收到衛生局統一管理,實行藥品零差價,衛生人員又是固定工資加績效了,人員也增多了很多,中心醫院有三十多人,分科室,有中醫科西醫綜合,防保科計生健康科,放射科,化驗室等增設的很多醫療器械,但是水平很一般的,在鄉醫院檢查完了,如果是再去縣級市裡還得重複一遍,雖然藥品零差價了但是藥品價格是以前的幾十倍,報銷完了自己還是要掏一部分錢,要說的很多,沒時間了要上飛機✈️啦。


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不知道題主是想了解鄉鎮衛生院具體的哪些情況?是工作人員的情況還是醫院運營的情況。首先談談公立性質的鄉鎮衛生院,他們院長和黨委書記基本是一個人,是所謂的院內一把手,據我所知,醫院的大大小小的事務院長多數都是能夠說了算的。不過近幾年由於有些事件頻出,醫院的基建還有器材這塊基本是由上級衛生部門統管了。院內一把手下面正常還有兩到三個副院長,分管藥品,業務,耗材,疫苗以及公衛這塊,這些人一般都會和院長保持一致性的意見。其次還有藥劑科科長,防保所科長,醫療組科長,放射科科長,護士長,總賬等等,在下面就是基本員工了,副主任醫師,主治醫生,實習醫生,護士,保潔員,收費員等等,當然也有像副主任醫師級別的醫生身兼數職的,不過基層相對來說副主任級別的比較少,有也多數會被調到當地二三級醫院去任職。至於民營的鄉鎮衛生院,這個就不需要過多的說了,就等同於私人門診。


熊魏31334


鄉鎮衛生院,本質上是體制人員,所以都與天朝的衙門大老爺們一樣。上午上班時間是7點半到11點,於是下班了。一直到下午一點半才上班。中間醫院裡是空無一人。下午4點半就下班了。醫生們上班兩天就可以休假了。可以休假幾天我不知道。至少可以休假兩天吧,因為她休假兩天以後我依然沒有看到她來上班。


漁笛秋聲


鄉鎮衛生院過去叫聯合診所。即幾個醫生聯合起來看病養活自已,衛生局補貼,自負盈虧,大部份醫院連發工資都腦火。這級醫院當時不是公費醫療的定點醫院,無法賺到公費醫療的錢!自從有了新農合,就使鄉鎮醫院起死回生!現在跟各級人民醫院一樣,千方百計挖醫保金和患者的錢。各院都整得紅紅火火!


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我就是在鄉鎮衛生院工作,整整10年。這10年,先是搞基本藥物,然後慢病下沉,現在又搞新的醫改:基層醫院重新定位,雙向轉診。每一次出來的政策都蠻好,但是,很多都變味了,一言難盡啊....如果回到十年前,我就選擇考研,選擇留在大城市,不會回到家鄉的衛生院...


小梅子52519251


鄉鎮衛生院的情況多少知道點,農村人和鎮衛生院近,我們的鎮衛生院在辦合作醫療前已經倒閉了,旁孑要倒了,醫生郜走了,更沒有病人了。合作醫療是雨露陽光,讓我們的鎮衛生院起死回升,現在房子是高樓大廈,醫生是滿面舂風,老百姓的錢越交越多,看病是越來越貴,村衛生室看病基本上不報銷,鎮衛生院門診費十元,一次報銷十二元,住院門檻費由二百漲到五百,!這就是我們合作醫療養活的鎮衛生院。


廣闊天地668


鄉鎮衛生院歷經三十多年的醫改被折騰的死去活來,因為張文康被推向市場衰敗十多年,因於非典被喚醒才被政府所重新重視,因於農合而復活,因於績效而萎縮,現在靠基本醫療和基本公衛而生存,將要被醫療集團裹攜,發展前途令人擔憂,何去何從我們拭目以待。。。


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鄉鎮醫院也是基層醫院,好的大夫都退休了,新體制下以院長為獨尊,能進都是人情,親戚,或者金錢。他們同村診所宣傳搞假的,誰家門前有幾下人,集合一塊,拉一橫幅,拍幾張照片,欺哄上級,矇騙資金,今天宣傳,明天檢查,大部分作假材料,群眾反感的很。當今體制,有看法沒辦法。真為群眾服務的鮮矣。


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知道的不多但都是乾貨,鄉鎮衛生院實行院長負責制,院長也就是法人,一般下設,財務,藥房,公共衛生科,辦公室,醫生組,護理部,檢驗等科室,一般前三個科室是院長的親兵衛隊,辦公室是院長的手腳,而一線的科室多為雞肋。這樣的單位人員不多,成分複雜,等級分明,能者多勞,厚道者多勞是常態。醫院一切採購都實行雁過拔毛制,否則在零接待的政策下領導只能喝自來水。


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