鄭禕晗
下崗職工領過社保補貼對將來的養老金是沒有任何影響的！
社保補貼是給一些靈活就業人員在特殊情況下的一種補貼，一般稱之為“ 4050政策 ”，男士只有在1957年出生的，女士1967年出生的才可以辦理社保補貼，補貼的力度很大，也就是你的社保國家為你補貼70%，你自己只承擔30%，比如說靈活就業人員每人每年的社保總費用是12000，那麼補貼的金額大約能有8400，個人只需要繳納3600，最長可以補貼三年，但一生只能辦理一次。
所以社保補貼是幫助特別下崗職工度過無力承擔社保的難關，也是幫你正常的交社保，因此不會影響將來的養老金。
真正影響養老金多少的因素只有繳費的年限，繳費的基數，以及當地的社會平均工資，其他因素均不能影響。
筆記簿杏豆
下崗工人領取的社保補貼叫什麼呢？一般叫做靈活就業人員社保補貼。
其實，下崗工人還可以領取的待遇有失業金待遇和一次性創業補貼待遇。
失業金待遇是每繳費一年領取三個月的失業金，領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。
一次性創業補貼，是指從事創業就業的人員，有固定的經營場所，有穩定的收入來源，國家給予的一次性扶持補貼。青島市是1萬元的標準，但相關人員必須正常經營，而且繳納靈活就業人員保險。
靈活就業人員社保補貼，實際上並不是所有下崗工人都能享受的。
它是針對殘疾人、零就業家庭或就業困難人員的一種照顧政策。
其實只要我們年齡增大，達到4050之後，就會變成就業困難人員，就可以享受靈活就業人員社保補貼了。
社保補貼的標準，一般是有個地方自行規定，能夠補貼50%到66%。青島市是500元每月，最高不超過個人負擔的2/3。上海市市補貼50%，海南省是補貼66%。
社保補貼的資金是哪裡來的？一般是當地的促進就業資金和失業保險基金。跟養老金沒有關係的。所以，不會影響養老金待遇。
暖心人社
無論是企業、還是事業單位的職工(工作人員)，失業、下崗後領取過社保補貼，到退休時計算養老退休金時、不會有沒有任何影響！
下崗、失業的職工、有哪些補貼與救助的範圍:
①:下崗、失業的4050職工(人員)、可享受3一5年、較低檔次的社會保險的補貼與交費；
②:下崗、失業人員創業的、可享受創業基金；做小生意的、可享受低息或無息的小額貸款；還可享受減、免稅的優惠政策；
③:年齡偏大、身體有病、遇有天災人禍的下崗.待業人員，可申請民政部門及社會組織的捐贈及救助金；
④:央企(國企)的下崗.待業職工，被原企業回聘的正當收入，或者為其發放的生活補貼費用；
⑤:收入較低的個人與家庭、生活困難的個人與家庭，可向當地社區(鄉.鎮)申請最低生活保障金；
⑥:政府充免費對下崗、失業人員進行就業指導、職業技能培訓；
接受、享受以上這些補貼與收入，都是正當.合理的，他與社會保險不是一碼事，不會影響到退休時養老保險金的計算、不會侵犯自己的正當權益；
海海147035523
首先，通過題主所說的領取過社保補貼，可以瞭解到題主的社保補貼是和就業失業部門相關的補貼。失業金以及就業培訓等方面的社保補貼，是不影響今後的退休金的。
企業在繳納五險一金的時候，一共繳納了：職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金。題主提到的下崗工人領取的社保補貼就是失業保險，這個社保補貼我也曾經領取過。
失業保險的作用主要是：當企業辭退員工時，可以憑藉辭退合同書，帶領相關證件進行辦理領取失業保險，再領取失業保險的同時，社保部門負責幫助繳納職工醫療保險。
失業保險的發放主要是根據全區平均工資標準發放，目前廣西的平均工資為1500/月左右。相當於廣西辦理了失業保險的下崗工人，每個月能夠領取1500/月。
最後，領取的失業保險是有一定時間限制的。可以在辦理領取失業保險時諮詢社保相關部門。
下崗工人領取過社保補貼，對於你今後的退休金計算是沒有任何影響的退休金計算的方式，主要取決於你的這個繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這三個重大條件來決定的。
那麼也就是說你有足夠長的一個養老保險的繳費年限和足夠高的一個平均繳費指數，那麼你就一定會獲得一個較高的養老金待遇，至於你享受或者沒有享受這個社保補貼，對於你的養老金待遇是沒有任何影響的，本身來說你享受的是一個社保補貼，也就是說你的這個養老保險的費用都是正常交完以後享受到這樣的補貼待遇，所以說你已經交過這個費用了，他都會給你正常的計算養老金的待遇的，這是沒有任何問題的。
所以說能夠享受社保補貼的個人，那麼一定要去享受這個社保補貼，不要擔心自己今後養老金會不會受到影響，我在這裡可以很肯定的，告訴大家絕對不會影響自己以後的養老金待遇，但是社保補貼政策並不是每一個人都可以享受到的，如果你自身具備這樣的社保補貼政策的行為，那麼一定要去享受，因為這個錢可以說自己享受到了，那麼確實可以給自己減輕一定的經濟壓力。
社保小達人
據社保的有關政策規定，國家對下崗女職工40歲以上.男職工50歲以上的政策傾斜，各省.市.區有關實施細則。統一回答如下:
男(50歲).女(40歲)以上的下崗職工，國家考慮下崗職工諸多原因，在交齊當年的養老保險金的同時，給予部分返還。
這種返還是政策性的，是對下崗困難職工的一種關愛。返還的金額需要財政資金彌補。
請各位享受這一優惠政策的同志放心，雖享受但不影響退休時國家給予的正常福利待遇。
用戶7976239991578
領取社保補貼的下崗職工必須女滿四十五週歲，男滿五十五週歲。距退法定退休年齡不超過五年的下崗職工。最多領取社保補貼不超過五年。補貼額度不超過下崗職工本人年度交費的百分六十。領取補貼對下崗職工今後退休金沒有任何影響。
140372304
社保補貼能不能改革?醫院報銷，結算一次性完成，這就是改革的成果。-----現在國家對下崗人員有補貼政策，需要到有關的部門去諮詢，來回跑路，身體不好年紀大的下崗人員很不方便。希望改為凡是年紀大的，身體不好的沒有能夠二次就業的企業下崗人員。(55歲一60歲)國家直接社保補貼20%個人交8%來幫助這部分弱勢群體度過三之五年的困難期。(身體好的可以找到工作的二次就業人員，公司交20%個人交8%)以上建議希望在2019年3月的全國兩會能夠得到提案。
幸福快樂123884697
應該沒有。我媳婦兒就是27年工齡去年5月辦的退休，養老金是1900。
騰飛的馬13684750546
享受社保補貼退休金絕對不會有任何影響。因為社保補貼是政府給4050下崗職工的困難補助，與退休金沒有必然聯繫。
