本文重点：近20年时间，京东内部构架几乎没有重大调整，
腾讯比京东早一年进行调整，阿里更早，这才是三大动作的原因吗？
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从今年年初开始，已经是陆续的有不少互联网公司宣布裁员。这样的信息似乎给我们需要从事互联网行业的人带来了不小的影响，有关互联网公司的财报，很多并不是盈利，滴滴在耕耘网约车市场几年后，最终还是出于亏损状态。
让我们不得不思考，难道互联网公司真的坚持不下去了吗？有关京东的事情，好像是一直没有停过。先是要坚决开除三类人，然后到降公积金，再到裁员。这些一连串的事情只是巧合的发生吗？
另外还有一个流言是有关奶茶妹的，网络上的言论是说他们已经离婚了。但是结果都被否定了，不过有一个事实是可以确定，就是奶茶妹是脱离了京东旗下公司有关的职位，把所有的这些全部联系起来，你们想到了什么？
有关裁员的回应，京东方面是这样说的，虽然是要裁掉那么多的员工，同时也是需要招纳很多的新员工。为什么在这么短的时间内作出这样的决定，原因是为什么，是京东要走下坡路了，还是有其它的布局呢？
京东自1998年成立，到现在已经是二十多年了。在这二十多年的时间中，是在很多领域进行了布局。唯一没有变的是内部的组织构架，在网络上是没有找到什么相关的信息，或者可以理解为变动很小。
从公司的长远发展来看，这样的局面非常不利。没有新鲜的血液注入，会造成管理层进一步下沉，缺少创新发展，从而制约着整个公司的发展。腾讯成立的时间是和京东一样，它却是在2018年进行了组织内部的改造。
把原先的7大事业群变成了6个，这些的变动势必会影响到很多中层的利益。而我们的阿里，在这方面更是值得它们学习。有关阿里的内部构造，我们一般人很难理解，为什么马云要选择退休呢？
以他的年纪，完全可以掌控阿里至少10年的时间，少了马云的阿里，还会是之前的那个阿里吗？要去理解它，我们可以认为这是一种百年大计，一种传承人的文化。这个世界没有你，地球依然会转。
怎么样让企业更长久的发展下去，才是我们需要考虑的。在阿里除了马云以外，我们还会想到张勇、卫哲这些人，其它公司呢，除了他们创始人之外，你们还能想到哪些人的名字呢？
因此对于京东的负面消息，我们是可以认为它在改造自己的组织构架，在改革的同时，是会有很多的人离开。有这样那样的负面消息也是正常的。如果在这个时候还不进行改革，很难想象后面会遇到什么情况。
裁员、降公积金、坚决开除三类人，这些举动是会引起很多人的怀疑，你到底是在干嘛，怎么突然一下子狠了起来。其中更是会影响到多少人的利益呢？
至少我们目前非常的不清楚，这项改革是长远的计划，也是带有非常的不确定性，你们对京东的举动有什么看法吗？
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