大佬都在提倡996,前幾年是暗著來,未來會明著來嗎,有什麼辦法破局?

FIRE運動


個人認為996在未來也是不會明著來的,至少法律規定以及大的趨勢是不會的,996的出發點其實歸根結底就是涉及“奮鬥”一詞,其實所謂的奮鬥或者拼搏的表現形式並不一定需要996,未來社會我相信腦力勞動肯定佔很大一部分社會勞動的比例,並且在日益現代化的中國,工業化水平不斷提高,未來人們的生活一定是會向著工作的時間佔比越來越小的趨勢發展,而不會是向著越來越多發展,否則這在某種意義上是社會的一種倒退。


百家名流


為什麼要破局呢。

事實上我認識的很多真正的技術男,大都很享受這種忙碌的生活,你要真讓他朝九晚五,他反而會不知所措。

我也是一樣,年輕的時候不會享受,對我來說能不停的工作才是最舒服的事。

直到現我做到中層仍然一樣。雖然不用事事親自去做了,但是偶爾休個週末,在家裡除了窩在沙發上,反而不知道還能幹什麼了。

有句老話叫做少壯不努力,老大徒傷悲。想以後以更好的生活,年輕時難免要多付出。

我不反對996,但是我很討厭某東卸磨殺驢的做法,人到中年難免雜事纏身,如果不分青紅皂白去一刀切,確實傷了人心。

而且關於這個問題我還特意瞭解了一下法律規定,勞動法規定的是每週最少休一天,平時超時的時間要按規定計算工資。所以如果這些大公司按照規定把員工待遇搞到位,法律也是無可奈何的。

目前的情況下,這個事的道德意義要大於法律意義。


翔海記


我和大家交流一下這個問題:


第一,大佬之所以是大佬,有一個很重要的精神,就是艱苦奮鬥;誰不是奮鬥出來的,所以,站在個人或對創業者的角度負責的角度來說,996還不夠,應該更努力。


第二,如果職場,就不一樣了,面對打工的,這樣要求是不對的,國家是有法律的。


第三,誰都知道,面對不同的場合,面對不同的人,應該有不同的方式,方法等,現在只拿出一個答案,就討論對還是不對,本身就不太適合。


補充一點:只有付出別人沒有付出的,才能得到別人所得不到的


上面是我的看法,不知道能不能幫助到你。


最後祝大家每天開開心心工作,快快樂樂生活。


初學者之路張老師


我想在法制社會健全的今天,人們的生活,欣欣向榮蒸蒸日上,而不是為了錢在拼命,社會上也更多以人為意識,現在人們注重生活質量。在社會得大環境下,人們吃喝玩樂。各有所能,本著多勞多得,我們的工會正發揮了作用。 不是像過去一樣等於穩型。資本才能真正尊重普通打工者,掙多掙少自己隨意而行。


龍頭山泉


當法制越來越健全,人生活越來越好,不再為錢而消耗生命,社會也更多以人為意識,工會能真正發揮作用,不是象現在一樣等於隱形,資本才能真正尊重普通打工者,把資本關進籠子裡。


股期戰狼


中國從無產階級起家到現在為資產階級服務,哪裡有什麼辦法


9446646346


明著來也只是在公司內部提倡和鼓勵,大企業總不能做違反《勞動法》規定的事情吧?


社長天下01


給其他國家的人留條活路吧 中國人聰明又勤勞 再搞個拼命996,經濟,科技發展太快了也不一定就是好事。賺了錢丟掉了另外一些東西,到頭來其實你是虧得


迪拜王大哥


人工紅利不在,創新又不夠

老闆只有扣扣搜搜,加上加班加點。


讀書讀的高裁紙不用刀


千萬不要忘記階級鬥爭


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