下崗職工自己交職工醫療,一年交3千多,但轉成居民保險就只交二百多,哪個合適?

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下崗職工自己交職工醫療,一年交3000多,但轉成居民醫保只交200多,哪個合適?

答案不絕對,因人而異。我認為需要根據自己的具體情況而定,主要看五個方面:首先應該看自己的經濟條件,第二看自己的身體情況,第三應該看自己之前職工醫保的累計繳費年限,第四要看還需要交多少年,才符合職工醫保的退休規定。最後要看你能活多久,以及對安全感的需求。綜合這五項,才能從性價比的角度判定交哪種醫保合適,才是理性選擇。

具體說明如下:

一看經濟條件

如果你的家庭財產有一定的積累,或者下崗後家庭常年的收入還可以,繳費不算負擔,或者至少有辦法克服困難繳費,建議最好還是優先考慮交職工醫保。

至於理由,讓數據說話。我們僅以筆者的工作地北京地區為例,看一下職工醫保和居民的住院報銷待遇的差距(見下表),就知道每年多投入的這3000元,性價比有多值得,可以成為你終身的救命符。最大程度規避有病不敢看,看不起,因病返貧,負債累累,乃至破產,甚至等死。

以住院為例:

北京城鎮職工醫保在職人員住院報銷比例85%起,最高97%;退休人員91%起,最高100%。起付線和封頂線在職人員和退休人員一樣。起付線第一次1300元,第二次起650元,封頂線30萬元。

北京城鄉居民醫保住院報銷比例70%,最高80%。起付線學生兒童650元起,無業居民和老年人1300元起,封頂線20萬元。

二看身體情況

如果你的身體不好,是多愁多病身,就別猶豫了,再困難也要交職工醫保。如果你的身體好,家族遺傳史也沒有心腦血管疾病或腫瘤病史什麼的,並且經濟有困難,可以退而求其次,考慮交居民醫保。不然可能難以支撐你的醫保報銷需求,起不到根本性的保障作用。

有的朋友也許會說,即使交了職工醫保,將來得了重大疾病,甚至是不治之症,報銷也頂不上,不夠用。要我說真到了那個份兒上,別說醫保,就是千萬富翁也沒辦法,拿錢也買不了命,就剩活受罪了。到那個境地,治得起治不起又怎樣,有多大區別嗎?說實話,就得想得開,解脫了。

三看之前職工醫保的累計繳費年限

如果你下崗前職工醫保的視同繳費和實際繳費年限有了一定的積累,頭拱地也要繼續交職工醫保,不要功虧一簣,做愚蠢的事。畢竟一旦湊夠符合醫保退休規定的年限,退休後就不用再繼續繳納基本醫保費用了,可以終身享受退休人員醫保報銷待遇。而居民醫保需要按年繳費,交一年保一年,終身繳費,才能保終身,而且將來的醫保費用還會逐年上漲。達到退休年齡後幾十年要交的錢可不見得不見得比職工醫保少哪兒去,甚至那個少還說不好,看你能活都就了,最關鍵的是報銷待遇差很多。

四看還需要交多少年,才符合退休規定

各地職工醫保退休規定的最低繳費年限不同,有的地區15年(上海),有的地區20年(杭州),大多數地區女性需要交滿20年或25年,男性需要交滿25年或30年。下崗後,如果經濟特別困難,你要看看自己還差多少年能交夠最低年限。如果差的年頭多,怎麼也交不起,可以考慮退而求其次,交城鄉居民醫保。

五看你能活多久,以及對安全感的需求

當然是活得越久,交城鎮職工醫保越划算。反之,壽命短的人,交城鄉居民醫保划算。不過誰也沒長前後眼不是?這最後一條的標準答案,要到生命的盡頭才能揭曉。規劃方案時,還是應該考慮大概率事件。對絕大多數人而言,退休後且活呢。

另外,對於很需要心理安全感的人而言,交職工醫保是更適合的選擇。往往是人越到晚年,越需要心理安全感,有職工醫保護體,你內心會踏實得多。

結語

綜上所述,到底應該交城鎮職工醫保還是城鄉居民醫保,應該綜合自己上述四個方面的情況決定。我的觀點是儘量交職工醫保,萬般無奈時再選擇居民醫保,給自己最大程度的保障。就性價比而言,投入和回報成正比是大概率是件,而且畢竟天有不測風雲,人有旦夕禍福。你有救命稻草嗎?無論如何得有一樣醫保陪你慢慢變老。你說呢?

我是水流雲在草青青,認真誠懇的退休顧問,歡迎大家加我的關注,查看更多關於社保及退休的文章。願天下人老有所養,老有所依。

水流雲在草青青


居民和職工醫保相差很多,首先職工醫保每個月會返還一定比例到醫保卡里給你買藥,沒有50%,40%是有的,就2018年標準,每年返一千多,交得越高返得越多,男交夠30年女交夠25年是你退休後亨受除自費項目的一個標準,就是退休時你如果年限夠了就不用繳費一直亨受到死,居民是交一年亨受一年你得交到死,誰說居民醫保不漲也是年年漲,最早30元一年今年已經220了,還有報銷比例也不一樣啊,居民一年封頂30萬,職工60萬啊!就是生育職工能報6000、居民才3000!如果居民以後待遇提高了,職工不是更提高了,再說一般職工社保都是單位繳納,自己只是繳很少的一部分,誰會去選擇交居民醫保啊




看完隨手一個贊,送人玫瑰,手有餘香。


石 。


下崗職工自己交職工醫療,一年交三千多,但轉成居民保險就只交二百多,哪個合適?

個人覺得哪個更合適是針對不同人群,不同情況下的一個選擇,沒有絕對的好也沒有絕對的次要。每個人情況不一樣,最終做出的選擇也就不一樣。對於下崗職工,面對著特殊的情況,在考慮的時候個人建議可以從以下幾點進行考慮:

1、經濟情況

這是拍在第一位的因素,因為有錢什麼都好說,你不知道怎麼選擇錢可以幫你選擇,一分錢一分貨,職工醫保高出居民醫保十倍之多,不管從報銷比例還是個人賬戶這方面來說都是優於居民醫保的,這就不是有錢人應該考慮的問題。對於沒有錢的人,也沒得考慮,因為一年參保的費用三千多,如果兩個人就是六千多的費用,如果是零就業家庭,估計這筆錢交不出來,或者是交了也只能成為生活的負擔,那麼你在這種情況下就可以考慮居民醫保了。

2、考慮身體狀況

醫保個人覺得沒有划算一說,身體好的交幾年都不生病住院,身體不好的交了一年住幾次院,一次報銷的費用可以拿去交十多年的居民醫保,可是你還是說不清楚哪個更划算。

醫療保險就是醫療保障,在你生病住院的時候可以減輕你的負擔,如果生活中醫療費用給你造成的負擔越重建議參保職工醫保。雖說每年繳費標準高,但是保障也高,住院一次報銷的比例可能會比居民醫保的高出20%之多,一次的報銷差額可能就是你整年的參保費用。所以身體狀況差的,繳費的時候心痛,那麼報銷的時候比例高些,也更踏實

3、特病種類

這個是一般人群關注比較少的,要知道不同的醫療保險其包含的特病種類是不一樣並且其報銷的比例或者是方式也是不一樣的。

比如老年人經常有高血壓或者是糖尿病等慢性疾病,那麼建議參保特病種類包含在其中的,這樣就可以享受到門診的報銷,如果不包含其中,每年數額大的門診費用一分錢都是報銷不了的。

其次報銷的比例不一樣,比如重慶地區高血壓職工醫保和居民醫保都是可以辦理特病證,職工醫保高血壓可以按照80%的比例進行報銷,可是居民醫保每年的報銷限額為1000元。


社保小馬達


職工醫保和居民醫保雖然都是可以用來看病報銷的,但是在不懂得前提下你可能覺得花最少的錢才是最合適的,其實不然,他們所花的費用不一樣,報銷的比例也不一樣。

一、城鎮職工醫保

門診報銷,在職人員起付線1800以上可以報銷,超過的部分最高可以報銷90%,最高限額2萬,退休人員,起付線為1300,超過的部分報銷比例最高達到90%。

住院費用,在職
人員和退休人員的起付線都為1300,超過的部分在職人員可以報銷97%,退休人員最高可以報銷98.2%,最高限額20萬。

二、城鎮居民醫保

很明顯,從表中一眼就可以看出報銷比例的巨大差距,門診最多可以報銷50%,上限2000元,住院最多可以報銷70%,上限17萬。


以上單從醫保報銷的比例上來說職工社保是完勝的,並且繳納城鎮職工醫保的,每月醫保卡里面都有一定比例的金額可以提現或者買藥使用,一般最低為醫保繳費基數的2.8%-3.5%,比如正常繳納北京醫保,每月最低可以到賬5080×2.8%=142.24元,而居民醫保則沒有這一項內容。

所以總體上來說還是繳納職工醫保比較合適,既可以每月提取現金,而且還可以高比例的報銷,可以說是醫保中的佼佼者了。


筆記簿杏豆


如果,你交養老保險的話,那就必須交醫療保險的,

第一,城鎮職工在住院的報銷比例差不多85%

第二,你養老保險是否交夠十五年,如果夠了,還想交養老保險的話,那城鎮職工醫保必須交,

第三,你交養老保險交的時間越長,等退休的時候也算你的工齡的,也是和退休金掛鉤

第四,城鎮居民保險的報銷比例差不多最高70左右,但這個問題,看你怎麼想的,如果說經濟實在有困難,你可以考慮轉成居民保險,只需去你當地的社保局,帶上身份證,到居民保險窗口就可以辦理的,一分鐘就能辦好,

第五,真心不建議轉成的,


小人物知識的分享


下崗職工自己交醫療保險,現在的醫保繳費額度每年3000多。但轉成居民醫療保險每年只需交兩百多,你認為哪一個更合適?

企業改制貫穿了上個世紀整個90年代到兩千年前後,直接導致了大批的工人下崗。對於之前的下崗工人現在基本年齡已經偏大,不是已經奔五就是朝著這個年齡段來臨。由於年齡偏大技能又欠缺,很多的下崗職工生活相對艱辛。下崗職工轉為靈活就業人員以後,社保就要全額自費繳納,由於社保費率每年遞增這也無形中增加了下崗職工的生活壓力。



城鎮居民醫療保險是每個月都要從社保卡中劃取,城鄉居民醫療保險是按年繳費制。作為一名下崗職工,我所繳納的是城鎮居民社會保險。養老金和醫療保險每個月從社保卡中劃取,醫療保險每個月260元、養老保險金每個月繳納進660元,全年社保繳費額度已過萬……


如果經濟允許還是建議繳納城鎮居民社保,繳納的額度大今後所享受的保障服務及報銷額度更多一些。城鎮居民醫療保險一般情況下,男性繳納滿25年女性繳納滿20年,即可終身享受相關醫療保險保障服務。而城鄉居民醫療保險是終身繳費制度,每年繳費一次、所以相對報銷醫療費用方面相對偏低。

當然如果經濟相對困難,由城鎮居民醫療保險轉為城鄉居民醫療保險也是一種可行辦法。


水煮老牛慢火燉


它這個呢有這樣區別!首先,你如是職工?建議你買職工醫保,但你要活的長!

至少要活到75歲以後,否則你吃大虧!

下面具體分析一下你參考!

第一,你如是職工不論是否下崗買斷,在繳"五險一金″時一般是統一全數繳納。什麼是"全數"?即"五險一金″缺一繳不了!不給你辦!

第二,居民醫保與職工醫保最大區別在於叄點,一點職工醫保繳費高月繳費就超"居民醫保″年繳費額了。二點職工醫保在退休後每月返門診費228元(2018年合肥標準)而居民醫保無此待遇。

三點職工醫保在職工退休後就不用繳了。

而居民則要繳到死!不繳就不享受。

第三,現階段職工醫保稍比居民醫保報銷比例要高一些。(基本持平)

第四,你要算好成本!也要活的長!

繳25年每月280元(約),退休活到85歲那25年所繳全部能收回並一生看病報銷70%!

就這區別!


用戶黃山路老芋頭


樓主您好,下崗職工轉自己交醫療保險,一年交3000多,但是轉成居民養老保險只有200多,哪個更合適?首先這個問題,我個人認為,你既然作為下崗職工,那麼選擇參保城鄉居民,醫療保險是不合適的,因為畢竟在企業在職期間都會給你承擔這個職工醫療保險的交費,所以說你會有這個職工醫療保險的一個繳費年限的。

那麼職工醫療保險的繳費年限是可以累積計算的,雖然說每年交費高了一些,但是你達到一定的累積繳費年限以後是可以辦理職工醫療保險的退休待遇的,所以說參加城鄉居民醫療保險是享受不到醫保的退休待遇,而參加職工醫療保險的個人,是可以享受這個醫保的退休待遇的。

而且你畢竟在職期間交了很多年的職工醫療保險,所以說你的這個累計繳費年限還是有用的,如果說你現在一旦選擇參加城鄉居民醫療保險的話,那麼實際上你之前的一個累計參保年限都是不能夠繼續累積計算的,因為居民醫療保險和職工醫療保險,它不能夠相互累計計算繳費年限,所以說不要去選擇,居民醫療保險,直接選擇職工醫療保險繳費就可以了。


社保小達人


樓主您好,下崗職工交職工醫療保險一年需要交3000多塊錢,但是轉成居民醫療保險以後,每年只需要交200多塊錢,哪個更合適?我覺得。作為下崗職工來講,因為你畢竟在企業單位曾經有一定的工作年限,所以說參加職工醫療保險是比較合適的,因為如果你參加職工醫療保險的話,那麼之前,醫療保險的累計繳費年限都是可以給你計算。

但是,如果你參加城鄉居民醫療保險的話,那麼實際上之前的這個城鎮職工醫療保險的累計繳費年限就不能夠累積計算了,所以說,對於你在職期間的一個繳費年限,就不能夠計算了,確實有一定的損失!而且職工醫療保險是可以辦理退休手續的,我們的居民醫療保險是不能夠辦理退休手續。所以說你想要終身免費享受一個交保險的一個報銷待遇,那麼選擇參保這個職工醫療保險是比較合適的。

但是由於你承擔不了職工醫療保險高額的消費,那麼現在去選擇居民醫療保險也是可以的,只不過就是居民醫療保險,不能夠享受退休待遇,在退休以後還需要正常的每年交納相應的費用才可以享受這個醫保的一個報銷待遇。所以說選擇職工醫保是比較合適的,當然,自己的經濟條件不好,那麼選擇居民醫保也是可以接受。


懂社保


下崗職工自己交醫保一年三幹多,轉年居居交保險交二百多,下崗工人是有單位的,國家和單位還有係自己,三個一起交的,所以對你住院,退休都不一樣,比如係住院報銷就百分八十五最少,退休後按正式退休,一分不少開錢如果轉到社會,以居民來交的話,那係虧多了首先工齡不算了,其次報銷比例最多百五十左右,雖然說係少交了二幹元,但萬一得一次感冒就夠你喝一壺的,所以多交係不虧,我這人說實話,聽我的沒錯。


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