傲世寶寶
冬天過去了，春天不會遠，我是學著鐵人長大的，大學畢業我選擇了大慶，大慶精神，鐵人精神一直鼓舞著我，見證了大慶的輝煌，在國家最困難時刻，大慶挺胸而出，加速了中國的工業化，同時也體會到大慶的滑坡，國企的出路在於體制改革，大慶也不例外，體制龐大，遺留問題多，政企發展不平衡，企業辦社會，不堪重負，大慶還要建成百年油田，現在還在路上，產量下降是不爭的事實，採油成本在提高，盈利在下降，大慶的採油技術在世界是前列的，大慶的出路有幾個方面，一是石油的深加工進一步精細化，產品更加豐富，不再向國家提供原油而是產品，提高附加值。二是充分利用俄羅斯輸送的石油能源，把大慶建成石油成品油加工基地，三是大慶油田走出國門從國外找第二個大慶。四是進一步開放，引進國外優秀企業落戶，大慶鹽鹼地多，不適合農業，但可以辦工廠，如沃爾沃在大慶建廠就很成功。四是大慶處寒冷地帶生產成本更高，和南方比沒有優勢，國家要給優惠政策，讓人才迴流大慶，如提高寒冷地區工資和補貼待遇，留住人才。五開發旅遊業，大慶百湖溼地，夏季也很美。六是國家把一些重點大學和優勢國企迀回到北方，平衡南北差異。國家是一個整體，有義務調整佈局，不能只發展沿海，從戰略上講也要發展東北和西北。這樣大慶還有黑龍江都會有發展。當年日本就是看中了東三省，用東北的資源增強國力侵略中國，東北資源不缺，大部分支援了國家建沒。我在大慶生活了四十年，我是鑽井人，我愛大慶。中央領導曾多次來大慶，關懷大慶，肯定大慶。真希望大慶再現輝煌。為共和國加油！！
憂鬱的彩虹
進入扯淡模式了！全是領導，沒有技術幹活的。領導天天沒事檢查衛生，一個工人幹活，是個領導看著，啥單位能好？多年不招工了！現在的孩子都上大學了畢業也都去南方混了！以前在家上技校，學習技術，招工考試還能上班，現在都上大學，在簽約回來，沒有技術，全是工人管理崗，有機會就花錢找關係當領導幹部了！沒有人學習技術了，所以大慶油田以後更加的沒有發展了。我只是一個普通的工人，沒有領導的高覺悟，不知道這樣的想法對不對？
SmithZou霹靂
第二個春天不是不可能，一是要實實在在的推行體制改革，二是要實實在在的推行和落實新技術，三是要實實在在的重視新時期人才培養和留住人才！為什麼說實實在在呢？因為上層領導都知道大慶油田發展制約在哪裡，可逐級落實的時候都在換湯不換藥大打折扣，美其名曰穩定為大局卻造成改革推行不利，穩定沒錯，發展滯後甚至回落才是造成未來不穩定的大因素，工人都不漲工資生活水平無法提高，留不住人才無法推行體質改革，大慶都可能沒了還何談春天，不能以消耗大慶的未來為代價去穩定一時！體制改革好多年了，真正落到實處的是什麼？幹活的工人越來越少，扁平化，專業化等管理並沒有減輕機關的臃腫和工人的負擔，專業劃分不清責任不清，應該主體就是主體，保障就是保障，可實際呢，工人的主要負擔不是生產任務卻是打掃衛生，高層的指導思想沒有根本性落實，企業發展出現滯後回落，人才不願迴流青黃不接，無法適應新技術型油田的管理，為了政績盲目搞實驗推廣新技術勞民傷財……才想起來，不能再說多了，都是實名認證的，適可而止發表一下看法，觀點可能以偏概全不一定對，請諒解……
陽光67828571
如果大慶在有一次輝煌？做為一名老油田職工我就不能向過去那麼拼命去幹了累了一身病到頭來沒人管沒人問工資都不夠看病的想想已前拼命幹工作積累下錢到老又讓醫院變相收回去了，想想都寒心、！！！！！！
用戶1245375965835
大慶油田輝煌時期已經過去了。想在來第二個春天是不可能了。
為什麼呢？我來說說～～
沒日沒夜的幹，錢呢！資源呢？查查吧。現在都是啊～～～～～有錢的時候不是沒有過。你們大家看看～～～大慶像不像大農村。
乘風小二班
錯就錯在油多的時候不招商引資，不想著後路，不想著子子孫孫的後路，只為自己的自私活著！油多的時候招商引資，大慶不至於會這樣，大多數人都指著職工和政府消費，特別是指著政府活著，職工沒錢花，房價壓倒一大片，唉。。。
哇咔咔23774630
沒用的幹部太多太多了，嚴重的拉低了平均工資。而一線生產作業的工人卻不多，聽說5月份要幹部改革，閒人們快點找人送禮去吧
壞蛋_211
東北三省與大慶為國家貢獻那麼多，付出那麼多，國家和人民不該忘記，應該好好幫助一下。一、大慶有輝煌的過去，大慶精神鐵人精神吶!二、曾國家的第一大油田吶!三、曾經濟與生活水平在全國前面呀!四、曾為黑龍江省、為國家貢獻巨大呀!
小子h
什麼春天？扯淡！資源型城市靠的就是資源，沒了資源還談什麼春天，說的天花亂墜，說破了天實質問題也無法改變！提問的人你被洗腦昏迷了吧？
朗一平
他們進入春天，意味著更多資源被更大的浪費，國企最好都消失，國企沒有前途，沒有希望，只是成為部分人的工具，用來合理合法的剝削社會。
