3月28日
星期四
“我要找紀委，我反映的問題你們到底查清楚了沒有？我家的輔房為什麼不予補償，這裡面到底有什麼貓膩？”一天中午，辦公室走廊裡，信訪人王某聲音洪亮，忿忿地喊道。
我之所以一聽就知道他是王某，是因為這已經是他第三次來紀委了。他的信訪件是我牽頭負責初核的，在信中他反映自己的拆遷補償款遲遲沒有發放到位。但經過我們初步核查，並沒有發現黨員幹部存在違紀違法問題，按照有關程序，我已經準備起草初核報告呈報分管領導作信訪了結了。
其實在之前，我就已經多次對這位上訪人進行解釋，可是他依舊不滿意，三番五次來反映，對此，我也很困惑。
“是不是哪裡出了什麼問題呢？”帶著疑問，我又把談話筆錄、調查資料過了一遍，確實沒有發現黨員幹部存在違紀違法問題。
“該不會遇到了纏訪戶了吧？”想到這裡，我心情有些複雜，但仔細一想，是不是在哪個環節出現了問題，沒有查清？
帶著這個疑問，第二天，我再次來到上訪人所在社區瞭解情況。經過細緻地調查，發現補償確實沒有到位，原因是拆遷補償程序方面存在瑕疵。難怪上訪人不停地反映！雖然這其中未發現違紀違法問題，但群眾利益無小事。回到機關，我按程序對該信訪件作出了結處理後，對發現的問題提出督辦整改意見，經分管領導同意後，向有關單位下發了督辦整改通知書，問題很快得到了解決。
今年以來，“嚴規矩、強監督、轉作風” 集中整治形式主義官僚主義專項行動在全省推開，我市動員會召開後，全市各級各部門高度重視，紮實推進此次專項行動。我也一直在思考，具體到每一名基層幹部身上，如何用自身行動去真正“嚴強轉”，力戒形式主義官僚主義呢？
這件小事的圓滿解決，給了我一個很好的啟發——立足本職崗位，從工作中每一個細節做起，從與群眾相關的每一件小事幹起，才能真正落實“嚴強轉”專項行動要求，從根本上力戒形式主義官僚主義！
（餘軼華）
作者系郊區紀委常委
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