如何看待馬雲和劉強東在996工作制的推崇？

心成則全

馬雲和劉強東推崇996工作制，是他們一廂情願！他們只能對自己企業發號施令，員工著屬無奈。真正實行時，大家都會算賬。

年輕人拿命換錢(房貸、車貸壓垮腰)，拚命3郎。整天像機器人，2點一線無節制地幹。年輕時感覺不到力不從心，看在錢的份上，只知道加油幹！有些崗位確實是年輕人專利，無人憾動(物流)！

作為老總，看到自己企業蒸蒸日上，最好是：又要馬兒好，又要馬兒不吃草盡利潤。坐在那裡數著錢，笑也笑不動！對外整天叫嚷不掙錢，鬼才信呢？

阿一v丶

還是那句話，資本家為了更好的剝削員工，編造“美好”的故事，忽悠員工幹活不拿錢，一輩子也就是機器一樣活著。希望大家看看歷史上為了8小時工作制，都發生了什麼，最後換來大家的工作8小時，生活8小時，睡眠8小時。

資本家已經不再是過去的那種殘暴的資本家，他們擁有財富和輿論，可以操作很多資源對渴望工作改善生活的人進行洗腦。

也希望更多的人看清楚，幸福是自己定義的，不是讓那些資本家忽悠出來的幸福。如果說資本家說的就是幸福，那麼全世界幸福只有一個目標:錢。一切向錢看而失去人的本性，世界就可悲了。

再說資本家的996制度，他們知道很多人渴望工作。基本條件是不平等的，他們站在金字塔頂尖，所以他們不缺錢，不缺錢那些拿著瓦片乞食的人，所以他們可以像過去封建社會的地主、官老爺、皇室的人一樣隨意處置那些乞食的人（製造財富的工具）。不接受就滾，清晰的說明了他們只把員工當工具而已。至於裁員，那是因為很多員工已經沒有壓榨的空間了，所以需要新的人來繼續壓榨。

時代在不斷更迭，但是財富和權力，從古至今，再到將來，依然會集中在少數人手中。

皆為螻蟻~無奈~也可悲~

飛翔的餘150800196

馬克思說，資本來到世間，從頭到腳，每個毛孔都流著血和骯髒的東西。事實上，站在馬雲們這些資本家的角度講，他們推崇996，甚至更長時間的工作制都是可以理解的，因為追求利益的的最大化是資本的根本要求，但是，站在勞工的角度講，這是資本家對工人血汗無限制壓榨的一種體現。996工作制是不可取的，他是以工人們的身體健康為代價的，馬雲們的錢是夠多了，當大多數的勞工價層的人們都處於資本家壓榨下的亞健康狀態，大多數人都毫無幸福可言，那我們的社會會走向何處?一部分人是富起來了，他們不但沒有幫助窮人，相反又要推崇996工作制，他們想幹什麼?什麼能996是一種福報，只不過是馬雲們想無限制地壓榨工人，又怕受到社會和自己良心的責而為自己尋找的一種藉口，這種藉口一但成立，他們就可以堂而皇之心安理得地無條件加班，,加班再加班。事實上，我們國家，廣大的務工者是非常辛苦的，好多好多的務工人員背井離鄉，省吃儉用，甚至很多人連一瓶水都捨不得喝，吃飯時揀最最便宜的，擁有千億資產的馬雲們，你們可知曉?他們一天上班時間都在十二個小時以上，一月到手三千多，，難道他們不勤奮?成功者其實都是特例，而不能把特例無差別地普通化，然後指責這個沒頭腦沒思想，指責那個不勤勞不奮鬥，難道要讓中國十三億多人都成首富不成?這可能嗎?時勢造英雄，如果沒有中國這麼多勤勞的任勞任怨的普通大眾供著，如果沒有這麼好的土壤讓你長成參天大樹，我估計你們什麼也不是，既使你是萬年松的種子，把你播種在沙漠裡你試試，芽都發不了。所以呀，要知道感恩，吃飽要知道放碗。當所有人都有飯吃的時候，你鍋裡的肉才是安全。

夜不歸166139471

請所有不支持996而又經歷996的人拿起法律武器維護自己的權益，把那些你們嘴裡認為的馬雲，劉強東類的所謂資本家全部搞倒，這樣多好，體現了法制公平和公證。但我相信，這樣的企業不止一兩家，為什麼一大批已經或正在經歷996的人不去用法律維護自己的權益？反而在媒體上大呼這些人違法呢？到底是什麼原因？無論是996還是885，只是一種工作作息時間而已，我不相信所有996的人在一天之中一直在工作，不吃飯不休息，我也不相信按照885工作的人一定會獲得比996的人更多的休息時間或成績，無論哪種模式，都和每個人工作環境內容性質相適應，不願意的可以用腳投票，自己決定！我不支持馬雲類的人996的觀點但也不反對這是錯的，但馬雲敢於在公眾來說明自己的觀點，比那些常年執行996但不承認996的人值得尊敬！在中國，勞動法能為多少人帶來實實在在的權益我不知道，我只覺得用勞動法來維護自己工作時間的事很少聽說，這又說明什麼呢？是馬雲類的人造成的嗎？

仔仔寶貝之巨石強森

IT教程大師

這個問題真的好熱。

推崇這個詞，選得有點意味深長。但其實褒貶都毫無意義，對這兩位來說，不需要我們的讚美，也應該無懼於我們的指責。是什麼讓他倆有這個底氣的？我想一定不是錢多事少離家近！

不可否認，這兩人現在多少都有一些“資本家”的氣質，提倡或者說為996極力辯解，要說一點私心沒有，我覺得也不大可能，畢竟現在兩位的日子不像前幾年那麼好過，也確實需要員工們再給點力，這個搞搞輿論引導的嫌疑還是迴避不了的。

但因為他倆現在是“資本家”，而且這話也帶有目的性，就據此全盤地否定和抵制？這話確實不太好聽，但是否有可能是“忠言逆耳”呢？

我覺得，人家始終強調每個人都有選擇的自由，從沒說過年輕人就“必須”、“應該”、“無條件”地接受996，這點很關鍵。

如果你只是為了餬口而工作，或者說你甘於平淡的小日子，對同學、朋友或親戚更好的生活可以做到心如止水，那我想996是一定不能接受的，也不應該接受，這是法律賦予“勞動者”的權利！是的，你把自己看成勞動者，法律就會保護你。

但有句話說得好，人世間最折磨人的並不是失敗，而是我本可以。真的理解了這句話，而且相信它，那我覺得其實996就根本不再會是問題。

最早在單位，領導享受很大的權力和利益，但他們可沒有固定的下班時間，隨時有事隨時就恢復上班。後來到公司，被老闆逼到發瘋，覺得簡直就是工作狂，但全程與你一起，你也無話可說。再後來自己做，員工可以下班我不可以，躺在床上都還要沒完沒了的琢磨和安排。996是問題嗎？根本不是！

你的任何愛好，無論你曾經有多熱愛它，當你必須要靠它生活的時候，它就會變成一種折磨！去問問那些搞藝術、直播、電競的人吧，他們對此有很深刻的理解。愛好尚且如此，只為餬口和養家的工作，豈非每一分鐘都是煎熬？所以遍地而起的質疑和反對聲浪，實在是再正常不過。

其實，兩位大佬不是推崇996，他們想說的是，如果能找到一個讓自己忘卻996的事情，實在是人生的幸運，也是人生轉折的起點，這應該是每個人的追求和目標。

如果只是被迫的，那我絕對支持反對996，但我還是建議繼續尋找，除非真的能夠放得下心中的那些期望和夢想！

煙雲丶逸

996的工作制總覺得不是憑空掉下來的…你不覺得嗎？無論馬雲還是劉強東，他們的談話只是從本身管理角度或是資本家的角度來看問題的，關係確定了也就很容易看明白了。那麼看明白的是什麼呢？從他們集中在一段時間談996工作制，我能大膽的猜測一下嗎？

一，這種工作制不是他們想出來的，他們也不敢。馬雲說勤奮的人追求幸福，這話的意思是勸的成分多，他自己的公司可以找這種人當員工而不需要去勸。

二，如果不是他們想的出來的制度，而又能從他們嘴裡集中爆發出來的，誰又有這麼大魅力呢？

三，假如前兩者關係成立，那麼結果或現實是出現了什麼才能如此來試悠悠民意？

國家老齡化的嚴重已經非常可怕了，現在工作的人支付已經遠遠滿足不了老齡化所帶來的空缺。70年代出生的人已經都開始退休了或正準備退休了，而從八十年代後出生的基本都是獨生子女已經承受不起這種人自然老去空缺的壓力了。二胎政策 996政策都應該是把以前錯的或欠的還回來……難度很大，相信會有智慧人來解決，而不是忽悠。瞎子見到光明後再讓瞎回去應該都不願意了。勤奮的人也是相比較之下才顯出勤奮的，馬雲說的只有勤奮努力的人才有追求幸福能力也是相對的，都上八小時的班你上九小時的班你叫勤奮的，那都上九小時的班誰更勤奮呢？只有上十小時才叫勤奮吧！解決困難和問題還得靠大方向是對的。現在的八零後在為五 六年代“光榮母親”埋單，二胎再為計劃生育埋單。有因有果，科學不是喊出來的，它需要時間和事實證明的，實踐是檢驗真理的唯一標準！

為你而來的夢想

我認識一些成功的老闆。首先他們比我有錢，但我有周末，他們沒有。他們的工作和休息沒有明確的時間區分。只要需要，就開始工作。絕不是996那麼簡單。他們已經很有錢了，努力工作肯定不單純是為了賺錢，還需要成就感，認同感。努力到今天，他們不願意失敗。有今天的成就就是因為他們的努力遠遠超過996。我沒有他們的成就，因為我連996都做不到。我喜歡週末，不喜歡被工作打擾。所以我安貧樂道。996不是逼迫。做不了，受不了完全可以離開。老闆肯定喜歡比自己還努力工作的人。在他們心裡員工連軸轉才好。這種願望快實現了，因為人工智能不需要休息。那時候996這個話題就會被人遺忘。

十一的郎

馬克思一生有兩個重大發現:其中之一就是剩餘價值的發現。即絕對延長工人的工作時間和相對延長工人的工作時間，資本家剝削工人的秘密被揭穿。榨取工人剩餘價值是資本家富裕的手段。在相對工人工作時間裡，提高工人制造產品的數量來剝削和榨取工人的剩餘價值。在絕對延長工人的工作時間提高工人的產品數量來榨取工人的剩餘價值，也是資本家致富的手段。996制即是資本家喜歡的一種方式。這種手段以在國內以存在，勞動者被剝削和榨取剩餘價值的事例不乏鮮見，希望國家堅決抵制，建立更嚴謹的法規法規加以整治，還勞動者公平工作的權力和尊嚴。

宇宙之光16

誰推崇誰自己這麼幹就好了，別拉著別人一起，也別忽悠別人，這幫人恨不得你24小時工作呢，996才哪到哪，臭不要臉的資本家嘴臉。

關鍵字: 工作制 馬雲 職場