鄒澤江的光陰故事
馬雲不是公敵，他主要想表達的是努力奮鬥才能成功，不努力奮鬥不可能獲得成功。
但他推崇的996工作制是一種工作制度，也可以說是一些企業的文化。與勞動法是相背的，勞動法也是法，是每個企業必須的嚴格遵守的，996帶給人們的是大部分時間在單位打博。工時達12小時，節假日也佔用。沒有說報酬。一些企業經營不善效益不好，一些企業又工作不飽和，工人工作是要計報酬的，節假日加班也是計報酬的，企業千差萬別，推行起來首先違法，其次員工也有承受，業餘時間還有其他事情要做，再說了私營企業許多沒有五險一金，長期滿負荷工作，身體怎麼能吃得消，生了病怎麼辦，長時間請病假可是沒有工資的！
要是在華為工作就好了！工資待遇高，住單位工作都沒有任何意見。
王剛43971
多少年以來，中國把馬雲看做神看待，馬雲放的屁都是香的，
一，馬雲不過是一個資本家而已，只要是資本家，追求自己利益的最大化，是他們最終目的，馬雲也不例外，馬雲要求員工996，直到今天才發現馬雲也不過如此，以前什麼高尚，什麼偉大，不過是一件華麗的外衣，只要拔掉馬雲的外衣，馬雲不過是一個赤條條的資本家，一個把剝削當做發財的周扒皮而已。
二，多少年來，把馬雲當做神一樣來看待，他的話就是金科玉律，就是至理名言，當沒馬雲說出了明顯和國家法律政策對抗的話來，人們視乎在明白，才清醒過來，馬雲的造富神話自然有他的才華和能力，但是我們也要明白，是中國的土壤造就了馬雲的成功，也許離開了中國，馬雲屁都不是，任何人只要褪去神的光環，就是一個民族清醒的時候。
三。馬雲再厲害，也離不開廣大用戶的支持 馬雲再成功也離不開中國這塊熱土，馬雲對入駐阿里體系用戶赤條條的壓榨和無恥的無情的剝削，巧立名目的亂收費，到今天拋出996的工作時間綸，馬雲實際是沒有人性的剝削，。
總之，千萬不要把馬雲當做神 今天應該八他還原成為一個赤裸裸的資本家。
生活幫幫人
996是不合法的，所以不能做為一個標準。而馬雲公然的挑戰法律，引起了公眾的反抗情緒，對他個人來說很失敗，可以說是晚節不保了。很明顯，事態平息以後他的公關團隊還有他的法律部門都要為這次低級的錯誤負責任。社會是分層次的，收入有高自然也有低，在我國，8小時工作制是勞動法規定的，八小時以外的工作就見仁見智了，有些大公司財大氣粗8小時以外按照勞動法規定給，一分一毫不少做出成績只有多，然後要求員工加班，這個可以理解。但有些公司想打擦邊球，把8小時工作制改為12小時工作制，然後屁毛都沒有，這個就可恥，也是違法了。做為員工，8小時工作時間以內任你蹂躪，8小時以外就要看你給多少，而且是不是常態的加班工作，就算公司出得起錢願意給加班費，但很明顯，常態下的十二*六工作制，不是每個人都願意的，有人為了提高收入而願意、有人為了保證生活質量而不願意，但有一點，8小時以外的時間不能夠常態，因為這個是違法的。
你我他說誰
你好，企業家敢說真話有責任的不多，馬雲就是其中一位，有社會責任感的企業家。
但現在社會非常有意思，很多人不喜歡聽真話，都喜歡聽奉承陰奉陽違的話語。馬雲先生所說的話，是讓年輕人有個沒有“遠慮必有近憂”的心態。
但就是因為社會中非常討厭真話，導致有些人寧願活在，一片安靜無憂無慮的輕鬆工作時代裡，不希望聽到關於加重勞動的場景狀況發生。
馬雲先生的一句話打破了，喜歡自由自在人的心裡夢境！這就會產生爆發性的反對聲音。但馬雲也說了呀！不後悔說過的話，這就是企業家責任精神，寧願捱罵也要堅持說真話。
那麼996工作制到底好不好呢？有利有弊的，需要看每個人的選擇了，一個好的兵沒有經歷過殘酷的訓練，那麼絕對以後當不成將軍的！同時有人喜歡“當一天和尚，撞一天鐘，”也是正確的，個人選擇的生活不一樣，那麼就想法不同了。
互聯心聲
馬雲是一名成功的企業家，在當代中國，馬雲的名字貫穿在各行各業，成為無人不知的人物，正因如此，他的一言一行都有風向標，都會引起波浪。然而，人無完人，他做為一名頂層的資本家，可能過貫了前呼後擁，鮮花掌聲的生活，時間對於他們確實是一種享受，他的所指的快樂工作可能就是指的那些，一杯茶，一張報，外加幾個美女陪伴的白領吧？然而，金字塔式的社會結構，別忘了還有更多的是那些在一線的體力腦力勞動者，他們像暴風雨前的節奏，時刻沉默著，噴怒著，被高房價高物價高醫療的生活壓的喘不過氣來，他們不知道為什麼掙的錢不夠用，不知道恨誰愛誰，甚至很懷念過去那種共同貧窮的生活，過去雖窮而人心正，現在呢？信仰缺失，一切為錢。工人為了錢而犧牲自由，家庭，只能無奈被迫延長勞動時間，資本家為了錢也千方百計讓職工增加勞動量。其實什麼996，997只是個時間概念，人類進步的終極目標只能是越來越追求身心解放，越來越追求自由公平。因此，經過百年的鬥爭，工人們才爭取到了今天8小時工作制，並寫進了勞動法，可以說來之不易，未來的文明進步只能是效率，速度，與智慧。馬雲在這個時候攪起歷史渦輪開倒車，自然激起民怨。況且他的996幸福觀是低級錯誤，也難怪受到人民日報批評。996既不代表努力也不代表成功，更不是什麼幸福。只能是企業的無能，工人的無奈，社會的倒退。
黑貓8127
馬雲先生在一個全民謊言的時代說了一句真話，馬雲是一個智者，他有著超前的憂患意識，他看到了中國企業發展的結症。如果我們所有的國企，私企都實行八小時雙休制，有節必過，有假必休，五險一金由企業全額繳納，還有著繳不完的費及稅，那麼在不遠的將來，我們所謂的資本家《在這裡暫且將企業家臆為資本家吧》可能將退出中國企業的舞臺，這些資本家大部將負債累累，有的會淪為乞丐，工人將無工可做。
有的說是工人養活了資本家，有的說是資本家養活了工人。其實企業主與工人是並生並存的，沒有資本家，又那來的工人，如果沒有了工人，資本家又怎能生存。從前有一句話叫"企榮我榮，企衰我辱”。如果一個企業發展了，壯大了，當工人的就有了穩定的工作和收入，就會帶來了穩定的生活，從此社會也就更加和偕了。
財富並不是從天上掉下來的，是靠人民大眾共同創造的，如果沒有我們的先輩不計報酬，不計得失的去努力，去貢獻，那麼又怎能有我們今天的幸福。
其實馬雲說的很對。我們現在的私企不是在加班加點的幹嗎？他們有雙休日嗎？他們享受著像公職人員一樣的待遇嗎？我肯定的說:大部分人是沒有的。他們為什麼認勞認怨的在幹嗎？其實，就是一句話:為了生存，為了更好的活著。馬雲提出的996也不是為了我國的工企業更好，更有效，更持續的發展嗎？為什麼就會惹怒了那麼多人呢？如果馬雲不為了這個國家，他現在掙的錢夠他吃幾十輩子的，他何必又去多管閒事，惹同胞們生氣呢。
圓寧
這是私有制本性的體現，只不過穿上了“幸福靠奮鬥得來”的華麗的外衣，所指“幸福”的內涵也僅僅是個人的財富。
“996”的鼓吹者徹徹底底暴露了一個資本家缺乏人性與社會文明責任，為掠奪勞動的剩餘價值而無視國家法律法規，無視勞動者身心健康，無視社會制度的貪婪與殘酷的本質。
是狼，不論牠怎樣偽裝，披什麼畫皮，總會有露出獠牙的時候！
手機用戶明心
馬雲應該給他個稱號;叫馬大炮？自從阿里成功後，就自認為是神了。妙論是精彩紛層。一會兒說十年買房如買蔥，一會兒說十年買房似金貴。一會兒說我的阿里要活一百年，才幾十年阿里就輕漂了。鬼知道l佰年後有沒有阿里還是個回事。馬雲要公司員工拼死拼活為公司努力，並說996工作制是真理，可是他自己年卻活得瀟灑，住幾億美金的海島別墅，在國際大咖中游學演說，吃香喝辣，清遙快話。確叫別人拼死拼活。這絕對是一個大諷刺！真的是:我信了你的鬼，連自己怎麼死的都不知道。只是為了一份工資，就把人生的所有都摧毀，這和神經病有什麼兩株，還說是真理。為什麼馬雲自己不身先土率呢？哪是因為，在戰場上，最先往槍眼上鑽的都成了炮灰。躲在後面的都吃香喝辣的。醒醒吧！我們憑什麼相信馬大炮？
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馬雲的膨脹來自於社會拜金主義的體現。馬雲之前透支了實體企業，現在又要透支員工屬性階級的利益。這樣的透支需要幾代人為你的個人團隊利益買單，而買單的人就是實實在在幹活的工人，他們出讓了自己的收益來維繫你的收益。你的帝國沒有創新就艱難的維繫著，你快沒有出路了！現在又想準備掏空老百姓的權利和收益嗎?你的平臺的成功，不是你必然的，沒有你還會有別人代替你成功運營這個平臺。你馬雲能這樣想講這樣講話，足以證明你的的格局很小，沒有高度的政治及經濟的認識！足以證明你只不過是一個投機的人而已！僅此而已！發展是應該的，但要循序漸進。有一步步的基礎才會實實在在發展，這樣跳躍性就談自己的發展，是極度不負責的人，人有三六九等，手伸出來手指都不一樣長，你不考慮過這些嗎？你馬雲現在是公眾人物，不能膨脹到肆無忌憚的講話，要慎言慎行。你的投機理念當然有一定的捧著你的人，但不要被捧著你的人，讓你膨脹的沒有自我了！只站在自己的小圈圈講話，不考慮大局長遠，這樣的危害太大了。
戈壁孤鷹3
主要是馬總的價值觀不對，"996"是明顯的不合法;但馬總的這番真話倒是打了我國司法公正一個響亮的耳光!我國勞動法對勞動者的勞動時間已有明確的規定，這也是出於對勞動者的保護和國家、民族的長遠利益而制定的，也是人類文明進步的結果。正是因為我國現階段的執法不嚴，才會造成這樣的困惑;企業競爭壓力大，你不996，而別家996，你幹不過人家就面臨被淘汰，所以，明明是違法的，每家企業也要提倡996，這也是沒辦法的。其實，只要執法公平，大家都在同一起跑線上，也就不會去提倡違法的996了，工作量太多忙不過來，完全可多安排一些就業來解決這個問題，關鍵是所有企業必須平等。"996"就是竭澤而漁，短其看好象有利，長期實際上是不利的;對企業好象有利，但對國家是不利的;對個體好象是有利，但對民族的長遠發展是不利的。如果996真是正確的，那奴隸社會應是最先進的社會了。事情鬧得這麼大，估計政府也不能置身事外了，必須要有一個明確的態度，接下來應該會嚴查勞動法的執行了。為了社會的穩定，建議政府採取"末位淘汰法"，先查問題突出的企業，逐步往好的方向引，尤其是行業領頭企業應嚴查，對於採用違法行為取得的市場優勢地位，堅決要打回原形。
