每年9月份開始，畢業生求職將會陸續拉開帷幕，在各行各業的求職大軍中，金融行業的求職者競爭異常激烈。而在金融行業中，中國人民銀行憑藉其特殊的地位、廣闊的發展前景、豐厚的薪資福利等條件，更是成為眾多優秀畢業生競相報考的對象。那麼，關於人行的招聘人數，我們考生一定要做到心中有數，接下來，甘肅中公金融人帶領大家一起研究一下人行的招聘人數，供大家參考。
觀察人行近三年的招聘人數，2019年招聘總人數4577人，其中人行各分支機構共招聘4470人，人行直屬單位共招聘107人；2018年招聘總人數4865人，其中人行各分支機構共招聘4740人，人行直屬單位共招聘125人；2017年招聘總人數3629人，其中人行各分支機構共招聘3492人，人行直屬單位共招聘137人，可以發現，雖然2019年相對於2018年招聘人數略有下降，但相對2017年來說，整體在增加。在2018年，人行招聘人數與報考人數比例更是達到1:14，可見人行競爭之激烈，考試難度係數之大。
人行究竟有何魅力？竟能如此吸引眾多考生報考？原因主要有以下幾點：
第一、競爭相對公平，人行筆試內容較難，尤其是經濟金融專業的考生，需要具備堅實的理論基礎，備考難度很大，只有真正有實力的考生，才能脫穎而出，在這個相對公平的競爭平臺上，很多考生都想抓住機遇。
第二、福利待遇好，中國人民銀行作為"銀行的銀行"，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。
第三、職業穩定性強，央行也叫央媽，在國務院的領導下依法獨立執行貨幣政策，履行職責，開展業務，不受地方政府、社會團體和個人的干涉。在央行工作穩定性比較好，社會地位也比較高。
第四、發展前景廣闊，央行在國務院的領導下，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定，具有管理職能，發展前景十分廣闊。
正是人民銀行的種種優秀條件，吸引了眾多報考人，競爭十分激烈。如果想要順利考進人行，各位考生需要充分準備，包括網申、筆試、面試等各環節內容，建議各位考生提早規劃自己的複習時間。人行的考試難度比較大，各位考生千萬不要掉以輕心，儘早努力，才能有望成功。
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