日本人加班，就算領導三令五申不讓加班，甚至放下狠話，誰要加班太多不但不給加班費，而且還要在會上點名批評。可是人人還是照加不誤，不僅不申請加班費了，反而用各種辦法不讓領導發現自己加班！你說怪不怪？
日本公司上班，只要打開桌上的電腦公司系統就自動記錄你的出勤時間，關機則自動記錄退勤時間，超時部分給加班費，六日出勤的話加班費更優厚。結果導致日本員工沒有了時間觀念，活越幹越細。不僅勞務成本直線上升，而且由於疲勞過度精神疾病患者亦有增無減。
日本公司針對職場嚴峻的加班形勢做了一系列的調整措施。加班必須提前申請，還要說明不能在8小時之內完成工作的原因。未經申報而超時工作的人屢屢遭到點名批評。
所以導致日本員工加班不願申報，明明六日來公司加班吧，還不能開機以免給考勤管理系統留下痕跡。所以不敢打開自己的電腦，以免留下出勤的痕跡。
日本式加班是做好事不留名，是任勞任怨還得挨批評，是兢兢業業還得偷偷摸摸。你說怪不怪。
在日本，許多人比較習慣在電車上看書，其實很多書都是車站免費提供的，比如年輕人愛看的漫畫書，從始發站拿著看完後到終點站再還到書架上，屬於流動的書籍。雖然中國沒有這種流動性書籍，但是有松鼠送書這樣的二手書循環平臺，更令人驚奇的是交易模式是免費贈送，只收郵費。
分享到:
閱讀更多 日本極簡主義 的文章
