四川新聞網巴中4月17日訊（李孟根）為切實減輕派出所工作壓力，最大限度發揮派出所基礎管控職能，平昌縣公安局緊密結合全縣實際，採取有效措施，著力解決新形勢下公安派出所工作面臨的突出矛盾和問題，改革派出所勤務運行機制，理順打防管控關係，規範派出所警務運行機制，進一步夯實了公安工作根基。
釐清權責，全力減輕派出所工作壓力。明確主責。制定出臺了《平昌縣公安局關於改進和加強派出所工作的意見》，堅持派出所基礎工作主責定位，立足轄區做好信息採集、接警處警、人口管理、治安防範、陣地控制、矛盾化解、服務群眾等基礎性工作，派出所主要辦理轄區內發生的因果關係明顯、案情簡單、一般無需專業偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件，全方位為派出所降壓減負。改革勤務。在全省率先對基層派出所警務運行機制進行改革，將全局49個派出所整合為22個警區，實行“黨支部+派出所”模式，警區設在中心派出所，由中心派出所所長任支部書記，警區內其它派出所各司其職、各負其責，遇有大型警務活動，支部書記可調配警區內警力，有效將分散警力變集中使用，形成整體拳頭。同時，先行在金寶派出所創建治安巡防中心，探索推行動態化社會環境下的新型巡防模式，多發性侵財案件明顯下降。優化評價。針對以往各部門、各警種對派出所開展單一業務工作和階段性工作考核的情況，縣局要求從今年起，各部門、各警種在對派出所下達評價指標的同時，自身必須完成評價總量的60%，進一步壓減對派出所的評價項目。同時，縣局在業務評價過程中，調高實有人口管理、“一標三實”基礎信息採集、院落小區安全防範等基礎防控工作評價權重，逐步引導警務工作迴歸本位。目前，縣局根據派出所職責任務統一設置36項評價項目，較去年減少了2類大項、14類小項。
下沉警力，全力激發派出所工作活力。警力配備派出所優先。堅持“力量往基層走”的原則，凡新進的民（輔）警主要充實到派出所。近兩年，新招錄的98名輔警64.2%分配到派出所，11名軍轉幹部、4名警校實習生全部安排到派出所。同時，壓縮機關工作人員，先後有35人充實到派出所。目前，全局派出所民警共248人，佔全局民警總數的61.6%；其他工作人員和輔警共496人，佔全局總人數的63.5%。提拔幹部派出所優先。按照“人往基層走、幹部基層出”的用人導向，加大派出所幹部提拔力度。在2018年副科級幹部調整中，1名派出所長進入指揮長班子，6名所長、教導員交流到警種大隊擔任主要負責人，33名副所長、民警提拔為所長、教導員，比機關科室、大隊高出26.9%，有效激發了基層民警紮根基層、幹事創業的熱情，營造了拴心留人的發展環境。業務培訓派出所優先。樹立“一切面向實戰、一切為了實戰”的理念，優先組織派出所民（輔）警在縣局戰訓大隊開展法律法規、接警處警、基層警務、偵查辦案等近20項的集訓輪訓，切實增強實戰經驗，提高反應速度。截至目前，已輪訓80餘名中層幹部、100餘名民警、200餘名輔警。
傾斜資金，全力保障派出所工作經費。建設資金向派出所傾。堅持“經費往基層投”的原則，足額保障各派出所的辦公辦案費用。派出所建設、改造、修繕工程所需費用，由縣局統一負擔、集中管理，按照“佈局合理、功能齊全、利於工作、方便群眾”的要求，共投入100餘萬元維修改造執法辦案區、辦公區21個，食堂12個，派出所建設逐步達標。近期已啟動了金寶、響灘、得勝等派出所新建計劃。單警裝備向派出所傾。堅持“必需必配、急需先配”的原則，優先為派出所配齊單警裝備。去年以來，縣局對派出所民（輔）警單警裝備進行了全面清理，統一登記造冊，對陳舊、老化、損壞的裝備進行更換，對缺失的以及新進民（輔）警還未配備的，及時採購配發。制定了單警裝備等系列裝備保管維護規定，明確保管、使用、維護、損壞上報等責任主體，確保裝備的使用、維管有序銜接。目前，共投入200餘萬元，為派出所更換單警裝備、執法記錄儀200餘套，購買法式盾牌、臂盾、防刺服等防護裝備300套，配發移動警務通80餘臺。考核獎勵向派出所傾。積極落實“獎勵向基層一線傾斜”精神，在年度目標績效綜合評價中，科學確定工作經費追加標準，對年終目標績效評價獲得一、二、三等次的單位，分別追加工作經費。2018年度全局表彰的9個單位先進集體中派出所有5個；6個單項表彰42名先進個人，派出所民（輔）警有28人，進一步激發了派出所民（輔）警的榮譽感、責任感。
優待暖警，全力優化派出所工作環境。積極落實各項政策。按時如數發放農村派出所鄉鎮補貼，為民（輔）警購買人身意外傷害保險，向民（輔）警發放節日慰問品和生日慰問，主動為單身民（輔）警和困難民（輔）警解決住房、子女升學、就業、家屬工作調動等實際困難，積極爭取組織、人社部門解決民（輔）警非領導職務和警員職務套改晉升，切實解決民（輔）警後顧之憂，大力實施“夫妻團圓”“子女配偶就業”計劃，幫助5名兩地分居民（輔）警實現夫妻團圓，8名民（輔）警子女配偶安置就業。積極推進生活區建設。落實省廳“城市一張床、農村一間房”要求，先後為22箇中心派出所100餘名民（輔）警配發了床上用品、洗漱用品，為部分邊遠派出所安裝空調7臺，規範建設了民（輔）警食堂、休閒室，配備了洗衣機、電冰箱等生活設施，在有條件的派出所合理規劃建設有衛生間、淋浴房的人性化民（輔）警宿舍，全面落實民（輔）警免費工作餐、強制年休假、強制體檢等制度，有效解決了派出所民（輔）警“生活難、休息難”等實際問題，打造舒適、溫馨的生活環境。積極維護正當執法權益。聯合檢察、法院、司法等部門建立了維護民（輔）警依法履行職務權益工作委員會，對接到針對民（輔）警的暴力抗法、惡意投訴及網上炒作案事件，“維權委”第一時間介入，聽取相關案事件的情況彙報，並整合各警種資源優勢開展調查取證、偵查打擊等工作，既依法懲處各類暴力抗法案件，又澄清事實，為民（輔）警正名。目前，共查處阻礙執行職務案5起，妨害公務案4起，為13名派出所民（輔）警成功維權。
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