三步走,提升乐亭乡镇纪检干部干事履职能力

三步走,提升乐亭乡镇纪检干部干事履职能力

三步走,提升乐亭乡镇纪检干部干事履职能力

今年以来,乐亭县纪委监委坚持多措并举,从线索交办、检讨提醒、跟踪督办三方面有效提升乡镇纪检监察干部履职能力。

三步走,提升乐亭乡镇纪检干部干事履职能力

线索交办压担子。乐亭县纪委监委把涉及村(居)党员干部的信访举报件交办给乡镇(街道)纪委(纪工委),并制定案件线索分类汇总清单,一案一编码,设立进度目标,限时办理。让乡镇纪检监察干部肩上有担子,心中有压力,促使他们在纪律审查实战中积累工作经验,从而不断提升乡镇纪委的纪律审查能力和水平。1至3月份县纪委监委共向14个乡镇(街道)纪委(纪工委)转交办信访件21件。

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检讨提醒促效率。每月召开调度例会,乡镇(街道)纪委(纪工委)书记汇报工作开展情况,未完成既定目标的在会上作检讨并书面留存;连续3次未完成的,联系该乡镇(街道)的审查调查室主任在会上作检讨并书面留存。通过进一步传导压力,提升纪律审查工作效率,促使乡镇纪委扛起责任,抓紧抓好执纪监督问责工作,确保压力传递到基层。

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跟踪督办保质量。为保障纪律审查工作的质量,在纪律审查过程中,乡镇纪委与联系审查调查室之间时刻保持联动,既让乡镇纪委依纪依规独立完成,又让他不偏离方向少走弯路。同时,纪委审理室要对乡镇(街道)纪委(纪工委)的纪律审查件均统一把关,确保一把尺子量到底。

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The end

主编:金 虹

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