公务员考试,笔试与面试成绩怎么算?占比多少?

2019年省考即将开始,除了紧张的考前冲刺以外,你们知道综合成绩的计算方法吗?小编带大家来了解一下:

公务员考试,笔试与面试成绩怎么算?占比多少?

一、艰苦边远地区笔试

笔试科目包括《行政职业能力测验(县乡类)》和《申论(县乡类)》两科,每科满分为100分。

笔试总成绩按100分计。

笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

二、公检法司系统笔试

笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。

1. 公共科目笔试

一般职位的报考人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验(公检法司类)》和《申论(公检法司类)》两科,每科满分为100分。

2. 专业科目笔试

特殊职位的报考人员,根据报考职位的要求,需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试。专业科目每科满分为100分。

3. 笔试总成绩计算

笔试总成绩按100分计。

(1)一般职位的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

(2)参加专业科目考试的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

公务员考试,笔试与面试成绩怎么算?占比多少?

三、省市直机关笔试

笔试科目包括《行政职业能力测验(省市类)》和《申论(省市类)》两科,每科满分为100分。

笔试总成绩按100分计。

笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

四、笔试与面试的总成绩核算

考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。


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