天地源人事震盪餘波未了 新董事長人選引猜測

天地源人事震荡余波未了 新董事长人选引猜测

“天地源要變‘天’了?”這是近日在西安房地產界常被提起的話題。緣於天地源股份有限公司(以下簡稱“天地源”,600665.SH)的一份公告。

天地源近日公告稱,公司董事俞向前因組織工作變動的原因,不再擔任公司第九屆董事會董事。同時提名袁旺家為公司第九屆董事會董事候選人。外界據此猜測認為,54歲的袁旺家,或將接替52歲的俞向前,成為天地源新掌門人。

這份常規的人事變動公告之所以引人關注,乃是在這之前的2018年,天地源曾發生過較大的人事動盪。當時,天地源董事、總裁李炳茂和副總裁馬小峰因涉嫌違紀違法,被陝西省監察委員會採取留置措施。

今年以來,天地源多個董監高職位出現變動,隨著董事長職位出現調整跡象,天地源似乎走到了新的關鍵節點。

新董事長人選引猜測

在日前的公告中,天地源方面表示,俞向前因組織工作變動的原因,不再擔任公司第九屆董事會董事,董事任職時間至最近一次股東大會選出接任的董事為止。同時,為保證董事會正常運作,根據相關規定,提名袁旺家為公司第九屆董事會董事候選人。

這一信息背後,外界更為關注的,則是已經執掌天地源10多年的俞向前的去留問題,以及新的掌門人選和公司未來發展戰略等問題。

天地源的這一波人事變化起於2018年8月16日。當時天地源發佈重大事項公告稱,接到陝西省監察委員會留置通知書,因公司董事、總裁李炳茂和副總裁馬小峰涉嫌違紀違法,決定對上述二人採取留置措施。

公告中並未提及李炳茂、馬小峰被採取留置措施的具體緣由。不過,《經濟觀察報》援引知情人消息報道稱,李炳茂、馬小峰等人被帶走,或可能與胡傳祥案有關。《中國新聞週刊》也援引知情人消息報道稱,胡傳祥或涉及地產領域生意,且與天地源來往密切。

在此之前,陝西省紀委發佈消息稱,陝西省紀委原預防腐敗室主任胡傳祥涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受紀律審查和監察調查。

2019年2月19日,陝西省紀委監委發佈消息稱,經省紀委監委會議研究並報省委批准,決定給予胡傳祥開除黨籍、開除公職處分;收繳其違紀違法所得;將其涉嫌犯罪問題及所涉款物移送檢察機關依法處理。

但是直到如今,官方尚未發佈天地源上述兩位高官的信息。西安房地產界也將這一變化稱之為“天地源的半邊天塌了”。

公開信息顯示,1968年出生的李炳茂為管理學博士、高級會計師。曾在西安高科貿易發展公司、西安高新技術產業開發區房地產開發公司、西安高科(集團)公司工作。曾任西安高科貿易發展公司財務部經理,西安高新技術產業開發區房地產開發公司財務部經理,西安高科(集團)公司財務部部長助理,西安高新技術產業開發區房地產開發公司副總經理,天地源董事、常務副總裁、財務總監,天地源總裁、第八屆董事會董事。

公開報道顯示,善於“財技”的李炳茂主持了2003年天地源的借殼上市。報道稱,2002年,李炳茂開始主持天地源上市籌備工作;2003年,天地源成功實現借殼上市。

被留置高管年薪過百萬

天地源年報披露,2013年李炳茂的稅前工資為97.32萬元,與董事長俞向前一致,自2014年起,李炳茂的稅前工資超過俞向前。2015年,李炳茂的工資下調至95.79萬元,但是隨後的兩年,又迅速上調。2016年至2017年,李炳茂的稅前工資分別為 105.61萬元、129.05萬元。被留置後的2018年也達到了127.98萬元。

而馬小峰的稅前薪酬在2017年之前未超過百萬元,2013年至2017年分別為68.23萬元、85.32萬元、86.02萬元、77.32萬元、95.22 萬元。但2018年,馬小峰的稅前薪酬突飛猛進,全年從公司獲得稅前薪酬148.65萬元,僅次於俞向前,2018年薪酬增幅在董監高中最高。

另外,天地源2018年年報顯示,李炳茂擔任的公司董事、總裁職務,馬小峰擔任的副總裁職務,因任期屆滿離任。因被滯留,李炳茂未能出席天地源第37至第44次董事會議,共缺席8次,也未委託其他董事代為出席並表決。天地源方面稱,公司制定了以公平、競爭、激勵、經濟、合法為原則的薪酬政策,依據公司業績、員工業績、服務年限、工作態度等方面的表現動態調整工資。天地源方面未就2名被留置高管的薪酬情況回覆記者的採訪。

同業競爭問題待解

儘管外界紛紛猜測天地源可能會“變天”,但同業競爭依然是困擾該公司的一個問題,儘管上市多年,天地源仍未解決同業競爭問題。

2003年借殼完成之後,原主營業務為鋼鐵行業的“滬昌特鋼”,搖身變為主業為房地產開發與經營的“天地源”。

但是,天地源實際控制人西安高科(集團)公司(以下簡稱“高科集團”)旗下擁有眾多地產公司。除了天地源外,還有高科房產、西安高新技術產業開發區房地產開發公司(以下簡稱“高新地產”)、紫薇地產等,均為西安本地房企。

2003年7月,天地源實際控制人高科集團和控股股東高新地產就避免同業競爭問題作出了承諾。但是高科集團和高新地產出具的承諾,未有明確的解決同業競爭問題的履約時限。

為保護中小投資者利益,維護資本市場健康有序發展,證監會於2010年初提出了“解決同業競爭,減少關聯交易”專項活動的具體方案,並及時下發了《關於開展解決同業競爭,減少關聯交易,進一步提高上市公司獨立性工作的通知》,試圖解決同業競爭關係對資本市場發展的問題。又在2013年發佈了《關於推動國有股東與所控股上市公司解決同業競爭規範關聯交易的指導意見》,意在進一步規範國有股東與所控股上市公司的關係,推動解決同業競爭、規範關聯交易。

基於上述政策,與關聯方存在同業競爭關係的上市公司紛紛發佈公告,承諾在一定期限內解決同業競爭問題。高科集團和高新地產也對相關承諾重新進行了規範。2014年6月26日,天地源就該事項進行了專項披露,稱天地源分別收到了高科集團、高新地產出具的新《承諾函》,將時間確定為2020年12月31日前,承諾將在約定期限內消除與天地源同業競爭的情況。

當時,高科集團和高新地產承諾,進一步通過整合業務資源,將與天地源經營業務構成競爭的公司控股或具有實際控制權的企業的資產或公司所擁有的股權,採取資產注入、現金收購等適當的方式解決同業競爭問題。在解決同業競爭問題的過渡期間,上述2家公司承諾將逐步消除與天地源現有業務發生直接競爭關係,在天地源房地產業務所進入的陝西省以外地區,公司及下屬企業均不進入,在陝西省內地區,在充分維護天地源及其中小股東合法權益的基礎上,保持與天地源產品定位差異化的市場策略,對天地源有投資意向的土地資源或項目,公司及下屬企業不參與競爭。

記者瞭解到,投資者也不時就此問題諮詢天地源方面,但公司回覆的內容未有變化。天地源方面未對同業競爭問題作出更多回復。

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