淺醉寒殤
在前年的時候我無意之間發現了一個工作，這個工作就是一個特別普普通通的飲品店，但是我是一個三分鐘熱度的人、這個工作時間長工資低，可是工作中我發現它特別有意義，每天也不會說很辛苦 我很喜歡也很享受這個工作，我的老闆有兩個人一個女的一個男的一起合夥開的小店，剛開始大家都沒什麼矛盾，有一天突然三個人的工作變成了兩個人，後來卻問我們你們兩個人可以嗎？可以以後就你們兩個人好了，以後一人漲幾百塊工資，想著那也不錯，累一點至少工資高了啊，可是幾天下來太累了兩個人一點也忙不過來吃飯的時間都沒有，自己周邊的外賣還要送，老闆安排好了說我們兩個人一個人一天中午可以回去休息兩個小時，中午12點下班2點上班我快一點才忙好回家，剛剛吃飯就聽到老闆在群裡說一個人忙不過來還要一個人呢？就不停的在罵我，我一聽火一下就來了也是在群裡回了他一句 怎麼了連飯都不讓吃嗎？吵了兩句後來我回店裡，我說他莫名其妙啊，另一個女生說因為我剛剛回家的時候有一個外賣不遠，她就在群裡問了問哪個老闆來不來店裡，可以幫幫忙看看店 或者送一下，結果就.....下午的時候來店裡說他忘了讓我們一個人休息兩個小時了，可是我心裡也不舒服啊我之前告訴他的是我們不想兩個人這麼累了 ，你還是在請一個人吧，他可不高興了因為請一個人就要多開工資，可是我也不可能為了幾百塊飯都不吃吧，後來那個女的老闆就去他們另外一個店裡說我又笨又偷懶什麼的，結果另一個店關門了那個店只有一個男孩子只能在這個飲品店上班了，聊天中就說到問我是不是惹到她了，為什麼要說你不好什麼的呢？我說如果我真的是她說的那樣他們為什麼叫我走呢？本來是喜歡這個工作沒有想到遇到的老闆人品有問題，過年本來想著他們也會發一點紅包之類的嘛結果讓我們群裡搶紅包，四個人發了五個紅包自己還搶一個，一個人搶了兩塊多她自己還搶了十幾塊，這樣的老闆也是醉了，我們三個人年後也去上來一個月說的是一起辭職，結果他一個沒留，就店長最後走因為要教一個新人才可以，最後店長走的時候老闆居然說反正我們都是主僕關係，這個也太可笑了吧 什麼意思呢😂，反正別人說我我知道了一定會用同樣的方式還給他的。畢竟自己又沒有問題也沒錯啊。
傲慢天使的人生
面對背後詆譭你的人，該怎麼辦？
如果你覺得他確實有很深的主觀惡意，而且給你造成了一定範圍的不良影響，那你就要認真對待。但是一定要注意方式方法，說話的口氣和自己的表情神態都儘量放和緩，本著與人為善的態度妥善處理。俗話說得好，“寧和明白人打頓架、不和糊塗人說句話”。如果他本身在單位並沒有什麼影響力，他的話並沒有多少社會價值。你犯不上大動干戈，為這種人不值得，俗話說“為一個蝨子燒一個棉襖，划不來”！他對你個人有點恩怨，想發洩一下，他沒有給你造成嚴重的危害，你還是要本著與人為善的態度找他去把事情說開。不行，還可以給他送點兒小禮物，甚至和他一塊兒吃吃飯，閒聊溝通一下，估計能化解。俗話說的，誰也沒抱著自己的孩子跳到井裡去！不至於結那麼死的仇。如果是你確實得罪過人家，甚至傷害過人家，那你要自我反省下才好。
如果這個詆譭你的人是一個有很大能量的人，這確實就比較難辦。我的主張，還是本著與人為善的態度，因為中國還有另一句俗話，叫做“寧得罪君子，不得罪小人”。如果他真是小人，是真小人，你把他得罪苦了，以後他會對你施以更加極端的報復，你不一定划得來！你把所有的精力都投入到和他較勁上面去，你還幹不幹正事兒呢？如果你沒有很深的得罪過、傷害過她，估計善意善言善語通過一些合適的手段方式，用春風化雨的辦法，我總覺得能夠解決。人和人總是感情相通的。妥善溝通一下，不至於他那麼不通人情。還可以找一些比較巧妙的辦法，通過一些中間環節，比如說找你們共同的領導或共同的朋友，從中斡旋調解一下。最好是先找知道底細的朋友詳細的瞭解他詆譭你的細節，究竟有什麼內容？這樣讓朋友下說辭的時候好有針對性。如果是對方造謠生事，找對所造謠言知根知底兒的朋友來作證。這些都是可以採取的應對舉措。但是確實要做好思想準備：一旦撕破臉皮，那就是要冒著以後連正常的同事、朋友關係都不能維持的這個風險，你能不能承受？有沒有必要？一定要事先心中有數。
這裡面應對的基本原則是與人為善。本著大事化小，小事化了的原則。 畢竟冤家宜解不宜結。還有一個需要考慮的就是你自己有沒有做過不合適的、對對方不利的事情，自己要有自我反思的精神和意識。
竹隱閒士
1.自己的為人身邊接觸的朋友清楚，如果對方還不是這麼過分，就不搭理清者自清。到處嚼舌根的人才是最讓人討厭的人。
2.如果對方很過分，那就方面戳穿她，這是啥意思，無中生有說別人壞話自己很得意嗎？逮到機會錄他視頻音頻，看他說別人壞話是那副醜陋的模樣。
3.儘量不要讓這種事情影響自己，如果這個人跟自己關係一般，那就嚴肅奉告，自己也不是吃素的，這種行為要曝光，他可不好受。如果是自己的死對頭，那就不用管他，就算這次了了，還有下次，讓他鬧個夠，如果觸碰到自己的底線，那就辦他，從人品到工作作風，戳他實在存在的敗壞的道德。
4.人生總會遇到這些人這些事，不必每個人每件事都放在心上。特別是對自己沒有一點好處的人，沒有必要。我們要是生氣要死要活，就正中下懷，相反我們要過得更好，他們才會被自己愚蠢的行為氣死。
紅鯉Y與綠鯉U
遇到這種問題我覺得要分析說我壞話時，這個朋友的心理狀態，是什麼樣的。因為很多時候情況不同，也許他的話也是有口無心也許是身不由己，還可能是宣洩一下表達對你的不滿。
我親身經歷過的事，我曾經的一個老領導，對我非常好。我對他內心中沒有任何成見，我也知道他處處都挺維護我的。私下裡關係好的同事，對這位領導發牢騷，我都會幫著領導解釋，領導也有領導難處領導也是身不由己等等一系列的話。但是，在老領導剛剛調走，新領導剛上任的一次酒桌上。新領導，在酒桌上開始說老領導的各種壞話，而且桌上的同事，也是都一起說。我在那種環境下，迫於壓力，我也說了。但我當時僅是在那種環境下，迫於壓力說的。說的也都是違心的話。
我的一個比較要好的朋友，嘴比較碎，總是在背後說我壞話，關鍵是，還在背後罵我。但是，有事找他的時候，他總是特別慷慨。他在我心中，是一個除了嘴不好，其他地方都挺好的一個人。
還有就是你怎麼知道的好朋友在背後說你壞話，是不是說著無心聽者有意。不要讓別人把你當槍用。是不是別人要離間你們。達到孤立某人，製造輿論的用意。
做人灑脫一點，別人說我壞話，想想他說的對不對，有則改之無則加勉。生活沒有什麼大不了的煩惱。
現場視頻
如果是我這性子，我估計會找她當面對質，我喜歡直來直去的，背後捅小刀子的人太噁心，如果她是胡說八道。。我估計會當著她的面在所有人面前撕破她的虛偽和臉皮😂😂😂
season夏天
每個人都有每個人的性格
每個人也都有每個人的處事風格
最重要的是別影響自己心情
在合法合規的情況下
覺得自己怎麼舒心怎麼去處理
都是第一次做人
憑什麼委屈自己
無為0539
這樣的人都是嫉妒你比她優秀，面對這樣的事情，我們不能因為憤怒就去打一架或者是學她一樣去詆譭她，那樣就和她沒有區別了，重要的是調整自己的心態。每個人都是獨立的個體，都有獨立的想法。有的人天生就是愛嫉妒，愛詆譭別人的，心胸狹窄的人。即使你在他落難時幫助他，他不但不會感激你反正覺得你是在可憐他。這種人你對他再好，他都會在背後插刀子，詆譭你。這種人心理很陰暗。對待這樣的人，我們就要用平和的心去看待他。嘴巴長在他身上，他要怎麼說，我們說也管不著。最好方法的就是默默的做好自己，用實力說話，還有一種方法所有的一切交給時間，時間會證明一切的一切。
sundy945
首先，只有你優秀，別人才會嫉妒你詆譭你，不然別人哪有時間操心你的事。
其次，嘴長在別人身上，別人想怎麼說就怎麼說，你能管得住別人的嘴嗎？既然管不住，那我們只能調整心態了，管什麼流言蜚語，時間和事實會證明一切。
最後，我們只負責善良，剩下的上天自會安排😊
木木live
它人妄想，警惕自身。
不辨不爭，好自為之。
杜洪奎即老杜42228506
懶得搭理由他去，自己過自己的生活。
