為什麼今年找工作不好找了?

路口左轉彎1


如果你可以翻出過去十年的報刊,那麼你可以發現:

1. 每年大學生畢業的時候都是最難就業季;

2. 每年都在呼籲房價太高;

3. 每年都在說要改善民生

4.。。5.。。6.。。

很多事情放在時間長河裡就會發現,似乎每年都是房子不好賣,工作不好找,到底哪一年最不好找?哪一年房子最不好賣?無論是哪一年,可以肯定的是那一年都有人找到工作,都有人賣出去房子。

很多人誤以為宏觀概念決定自己的選擇,比如房價漲跌,最難就業季,這些概念僅僅是宏觀的說法,再苦難的就業季,也不需要你選擇所有的崗位,你需要的僅僅是眾多的招聘中找到一個和自己適合的機會,然後應聘,直到順利入職。即使你入職了,此時在宏觀上仍然是最難就業季,但是就業難與此時的你有任何關係?沒有任何關係!

每年的房價都有漲跌,對於剛需而言,該買就買,別的國家,別的城市,別的地區,漲跌都和自己沒關係,自己需要做的就是選定自己的目標,然後買下來,再然後就不需要關係房子好賣還是不好賣。

對個人而言,宏觀概念或者宏觀狀態永遠只是宏觀狀態,告訴你的就是一個大環境狀態,但是微觀才是和自己切身相關的。你終究是要買房子,你終究是要找工作,所以就業難,只是告訴你不要任性的裸辭,並不是讓你不要跳槽。所謂房價下跌,只是告訴你不用太著急,可以跟賣家砍砍價,而不是讓你不買房子。

很多人無法有效的區分宏觀和微觀哪一個更決定自己的選擇,這是比較麻煩的事情。就像一個公司,有多數人拿著低廉的工資,但是總有一些人拿著高工資。當你身處高位拿著高工資的時候,你的內心不會關心低工資。

工作不好找,也許僅僅是一部分人不好找工作。當然目前的經濟環境不是特別好,有些人要面臨挑戰,環境總歸是有波動的,努力做好自己就可以了。


職場蛙


不是不好找,是踏實人太少。我面試了70多人。我就想找3個人,都沒找到。來了第一種人,要不就說自己什麼都行。第二種人,就是雙休五險。其實這都無可厚非,因為人家是在爭取自己的權益。但是真沒有一個,說我先幹然後咱兩談看看我提出的工資可以不?大多數都是要最高的工資,幹最少的活。總和前面公司給他的待遇比,還要好點。第三種就是根本就是不尊重人,起碼約面試要準時到,一個我都沒碰到,要不答應面試,根本不來,要不就是你定好的時間你得等他,還有進屋就問給他多少錢。真的不是偏激,我們公司想找個年輕人培養作為骨幹,真的找不到。加微信和他們說和跟他們看廠子。工作環境還有發展計劃,根本都是沒有表情,最後就是一句,你看雙休,保險,我的工資能和你們最高的差多少?我都跟他們講累了。


搬磚的70後


就拿我在廣州找工作,投了五十多家簡歷,只有四五家通知我面試,面試通不通過還要聽通知,廣州消費又高,房租啊,吃住,出行都要錢,而像我這樣的沒經驗的大學生,首選的肯定是能學習經驗的,工廠工資到是高,但能學到什麼?但大多數公司面試基本要求要有一年以上工作經驗,那樣工資才4000以上,我這種除去五險一金和社保,每個月能到手也就2500左右,除去房租八九百,水電費一百左右,再除去九百塊左右吃的費用,再減去一兩百塊坐車費用,一個月不買別的零食不買衣服不請客吃飯遊玩,就剩幾百塊,稍微買點東西估計一分不剩,這樣的狀況要持續將近一年,然後有了經驗工資上漲,按這個公司的漲幅,你覺得多久能買的起房?買的起車?不是我們高不成低不就,低的學不到經驗,高的需要經驗,我們也是一步一步走,不走自己規劃的職業道路,恐怕就只能隨波逐流,大企業有錢的工作人員很多,也許也有很有能力的人,但這個社會普通人最多,公司在挑員工的同時,員工也在挑公司,誰都想未來獲得更好


莫洽奇


並不是工作越來越難找的,是人越來越懶了。工資低了他看不上,工資高了企業看不上他,

去年我早餐店工人才1500,今年工資2000。你說成本增加了多少?

我知道我發這個肯定會有人噴,但是你們要分地域,我一個鎮上街道上開工資全部都是一千五六,只有我這個店裡面開的最高,他們都是在家帶孩子的阿姨,市區工資肯定要在兩千五六,可是市區又去不了,這樣總比在家裡面閒著吧。

就這樣子今天有的商戶還說我帶頭把工資提高了,所以說有的時候換位思考很重要。


下雪時想起雨


不知道你說的今年工作不好找了是什麼情況?前幾天新聞還報道珠三角、長三角地區招人難呢!如果你說的是真的,那麼這新聞就是假的。我說說我們這的情況,一個小微企業特別多的鎮,外來打工人口也很多,我是開小食品廠的,今年招工感覺很好招,我是吸取去年的經驗,今年招工女工工資漲了三百塊錢,所以來應聘的人很多,沒幾天就招夠了!所以感覺你說的今年工作不好找可能是在本地沒什麼就業機會,當地沒什麼工廠的原固吧!這說明一個問題,就是現在打工的都不喜歡跑到北上廣深等經濟發達地區打工去了,既遠工資又不高,又加班加點,消費又高,當地的房子又買不起,歲數也一年一年漸大,另外靠打工為生的人群也沒什麼變化,還是這群人,90後出去打工的很少,而這些老打工的面對上述情況就想選擇在家鄉打工,加之今年經濟不景氣許多工廠都停工,所以就出現工作不好找的情況。至於北上廣深等地區又沒人去,當然招工難了,現在這些問題只能這麼解釋了!不知對否?


豆乾滷蛋廠家65123962


今年是2019年,從前兩年開始就在說資本寒冬了,許多大公司都在裁員。所以很多人感覺確實是不好找工作。

工作崗位減少

很多公司開始裁員,原來一個崗位可能招10個,現在可能只要一個。狼多肉少,當然不好找。

合適的工作本來就難找

雖然說招聘的崗位確實有減少但是還是很多公司在大量找人。如果說隨便一個工作就可以,那麼工作很好找。

不過要找到合適的,薪酬啦,福利啦,事情忙不忙,離家遠不遠,工作範圍咋樣等等,確實要找到合適的那麼太難了,會比之前的更難。

怎麼辦?

小皮老師也在職場工作了幾年,當然不是每一次都是非常合適的工作,有一些建議跟大家聊一聊。

① 取捨。你的要求和公司能夠提供給你點,你目前階段最需要的是什麼? 取捨一下,就比較好找了。

② 降低要求。比如說你原來8000塊,現在要10000塊,如果可以的話,降低一點要求9000塊也接受,那也可以。

③ 花點時間,提高技能。比如給自己3個月的時間,去進修上課學習東西,獲得更多的技能,相信會比較好找工作。

今年找工作,著實不容易。且行且珍惜。

話說,你找一份工作一般是找多久?


PPT精選


不止今年工作不好找,以後可能也越來越難找了,作為曾經執掌一家金融集團,同時管理6家子公司的高管來回答你的問題。

未來是人工智能的時代,汽車慢慢都不需要人開了,那你覺得你的工作會不會被機器替代?

數年前,華爾街幾十萬的數據分析師,一夜之間被計算機代替了,而你看到滿大街跑的特斯拉,其工廠的流水線有幾個工人?

前幾天,我朋友和我說,他們現在大學都在推進智能教育,未來老師的飯碗都可能不保了!

從孫正義豪賭科技,發起成立1000億美金規模的願景基金就能看到,未來是人工智能的時代,很快你將看到越來越多的機器人替代了傳統人力。

所以,現在有危機感是好事,每一個的危機背後都有一個轉機,看你怎麼看了,現在正是你想一下以後到底如何發展的好時候。


職場與管理


①:生意越來越難做了,這句話流傳了近2000年。

②:工作越來越難找了,這句話只流傳了不到20年。

③:馬雲那句原話怎麼說的我忘了,大概意思是,互聯網的冬天馬上就來了,18年過得都不太好,放心,這只是個開始。

做生意的,生意還得做。打工的上班族,還是繼續打工上班。互聯網的寒冬來了,互聯網也凍不死。心態決定命運,不要太過於悲觀。如果你現在產生上述三種想法,那麼,就找對比,悲觀的對立面是希望。


樹下一隻蟲


大家都說今年工作不好找,理由是宏觀經濟差,企業裁員多等等,但是我是做企業的,我們單位工資不低,五險一金不少,就是招不來合適的人,為什麼?



一是眼高手低。一面試,感覺還可以,準備錄用,結果上來一句,什麼什麼崗位我可不幹。憑什麼你一來就是重要崗,輪崗是為了全面培養你!立馬out。有的以為博士、碩士了不得,一來就想指點江山,須知具體操作還不會呢,真是招不到腳踏實地的人。


二是能弱高薪。一些海歸國外回來以為就必須高薪,心裡價位太高,第一年25w起薪,可以!你有能力可以給?除了留洋背景,國內囯際行業發展、市場情況,宏觀動態都不瞭解,我不知道憑什麼給你高薪。面試也不準備,什麼問題東拉西扯,能錄用你嗎?

三、情商低下。許多90後應聘,進面試,起碼的尊重都沒有,不知道如何打招呼,問他業務開拓的案例題,不知道如何協調、如何接洽,宅慣了,人與人之間只有網上虛擬社交,真人場境慌慌張張,不知所措。



四、責任感弱。其實90後最頭疼的問題是講權利不講責任。加班加點一個小時就跑領導辦公室要加班費,週末出差要補修,工資要求上旬發等,這個都沒問題,問題是業務馬虎,不請教老同志,錯了也不害羞。團隊意識、合作精神差,喜歡獨來獨往,怕批評,受不了委屈,一到下班時間,比兔子還跑得快,動不動鬧矛盾。


當然新時代的青年聰明、視野開闊、知識豐富,只要肯幹,不但一定能找到工作,而且必有發展。送幾個字:踏實、勤奮、創新,未來一定屬於你!

一家之言,多批評關注。


始寧郡主


作為一個hr,我來說說我的看法。

首先,我從事的是菲律賓BC行業,在當地是合法的,有牌照的。至於工資普遍底薪6000起,前三個月可能低點七八千,往後每月1萬多很正常。

因為我是人事負責招聘,所以經常會遇到形形色色各種人,首先我們這行。不要求學歷,唯一的標準就是打字速度要每分鐘30個字以上。所以就導致了人員素質的參差不齊,基本上都是初中畢業,高中畢業的這些,當然我也並不是歧視這些學歷低的,本人也才大專畢業,但是對於我面試的人來說,普遍好高鶩遠,並且不相信我們公司的福利待遇,或許是因為他們在國內,一個月三四千,覺得在外面底薪就六七千,月入過萬很難的樣子。覺得我是騙子,幹傳銷的,又或者是賣人體器官的。其實這都是她們多慮了,你都窮成啥樣了,公司提供飛機,機票,簽證讓你們過來,你見過騙子先花幾千塊錢讓你過來了在騙你嗎?要說販賣器官,當地窮人多的很,也輪不到你?並且人與人之間很明顯缺乏信任,無論我說的天花亂墜,求職者不信我也沒辦法。這點真的很無奈!哦,對了有求職意向的歡迎私信聯繫我哦。



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