“我看只是材料總結得好，說得好，其實是大忽悠！”近日，湖北孝感市委書記潘啟勝怒批形式主義，引發廣泛關注。
這位市委書記以身作則，去年曾幫當地一家公司解決供電優惠問題，大大減輕了企業負擔。
潘啟勝出生於1965年1月，湖北鄂州人，曾長期在黃岡工作，2005年通過公開選拔升任省商務廳副廳長，後歷任襄陽市委常委、孝感市委副書記、長江出版傳媒董事長、省國資委主任等職。2017年11月，改任孝感市委書記。
此次備受關注的會議召開於4月17日，名稱為優化營商環境推動市直“三區”（高新區、臨空經濟區、雙峰山旅遊度假區，編者注）高質量發展工作會議，會上通報了有關典型案例。
據報道，孝感對“三區”寄予厚望：3年內，主要經濟指標保持兩位數增長，招商引資總額分別達到1000億元、1000億元、500億元以上，初步構建起智能製造裝備、光電子信息、汽車及零部件等高端產業體系。
孝感“三區”項目建設現場
此前，當地為優化營商環境，採取了諸多措施，比如設立“一個窗口”受理審批事項等。然而在4月初梳理問題時發現，“一條龍服務”變成了“幾隻虎攔路”，“最多跑一次”變成了“不知要跑多少次”。
舉例來說，2018年上門的一個項目，因規劃調整，僅僅增加了30萬元預算，企業和相關部門卻不得不把整個流程重走一遍。
會議現場
問題在哪？潘啟勝認為：“‘放管服’改革一再提速，政府拿在手上的項目卻快不了。我看只是材料總結得好，說得好，其實是大忽悠！”“我們的‘放管服’改革還沒改到位，還存在嚴重的形式主義、官僚主義，幹部作為還不夠，擔當還不夠。”
他當場表示：“我們要開展‘項目評窗口、企業評科室’活動，撤換一批辦事效率不高、造成服務‘梗阻’的窗口工作人員，調整一批市場主體和老百姓不滿意的幹部，
倒逼我們的部門、我們的幹部，站在企業和群眾的角度換位思考。”按照官方報道，孝感將深入開展“帶頭承諾、自查自糾”活動，堅決查處一批“假承諾、真刁難”的黨員幹部。
會上，孝感市委倡導全市黨員幹部帶頭作出“七不”承諾：不打招呼拉生意、不搭暗股乾股、不故意刁難、不吃拿卡要、不恐嚇威脅、不久拖不辦、不插手干預經營。
與一些幹部“對企業的服務還停留在口號上”形成鮮明對比的是，潘啟勝早在去年就以實際行動，給當地各級幹部做了表率。
當地調查摸底全市202家重點企業，蒐集到345件存在的困難和問題，形成問題清單和責任清單。其中，潘啟勝負責華工高理公司的問題——“用電成本較高”。原來，該企業此前未享受直供電優惠，以至於成本逐年增加，壓得企業叫苦不迭。
潘啟勝了解到這一困難後，多次實地調研，協調市經信委、市供電公司以及漢川市電廠等多家單位，終於讓該企業在2018年享受到了優惠政策。
早在去年9月，中央紀委辦公廳就曾印發意見，集中整治12類突出的形式主義、官僚主義問題，其中一類就是“言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環境”。為此，強化幹部主動作為、積極作為、擔當作為的意識，就成為題中應有之意。
來源 | 長安街知事
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