提起村幹部，大多數農民都知道，村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是遊離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。那麼等村幹部老了，退休了該如何養老呢？我們一起來看！
隨著政策的改變，以及事業單位的精簡化處理，農村幹部以後恐怕不會有進入事業編的可能了，現在的大學生村官倒是可以。而對於這些村幹部如何養老似乎又擺在了桌面上，國家也未曾出臺相應的政策。他們屬於沒有退休金的一類人群，而且平時工作的時候，要拋下自己家的農活不能做，去全心全意為人民服務了。
第一點：下來看一下村幹部工資待遇組成
為了提高村幹部的積極性，國家從2018年開始出臺了一系列的相關政策，希望能為他們漲工資，而且幹部每個月能夠領到的工資多少，還需要看當地的經濟發展狀況如何？以山東為例，他們出臺了《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》裡面顯示如下：
1）村委書記：不低於當地村民收入的兩倍;
2）村主任：不低於村委書記工資的70%;
3）其他村幹部：不低於村委書記工資的50%。
除此之外，還為村幹部繳納養老保險，定期為村幹部進行健康查體。
第二點：農村幹部退休、退職待遇
一般來說可以按照如下的政策來定，村幹部的養老待遇，對於表現較好的，業績較為突出的村幹部，將會得到不低於2800元/年的養老金繳費補助：請看下圖
第三點：退休年齡
退休年齡男為60週歲，女為55週歲（含60、55週歲）。辦理養老退休手續標準如下圖：
第四點：村幹部補貼政策各地不一樣，要看財政補助
農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑑於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫“退休金”。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金髮給。主要包括在職村幹部補貼、村監委會主任補貼、離任村幹部榮譽金、村民小組長誤工補貼，全面提高村幹部生活待遇。
比如安康市白河縣從2018年1月1日起逐步以補貼的形式財政發放給村幹部“額外工資”。
1）調整後的村黨支部書記、村委會主任、文書每月補貼提高至2500元；
2）黨組織書記、主任“一肩挑”的，每月提高至3200元；
3）村黨支部副書記、村委會副主任每月補貼提高至1800元；
4）村監委會主任補貼由每年2000元，提高至每月1000元；
5）村團支部書記、婦聯主席每年1500元；村民小組長補貼每年提高500元。
除此之外，為了打造出一支真正懂農業也熱愛農村真心真意為農村辦實事的農村幹部隊伍，國家也出臺了一個新的通知《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》，通知中明確說明將要增加農村幹部的工資和福利待遇。‘火車跑得快，全憑車頭帶’，提高村幹部各項待遇，切實解決好村幹部的後顧之憂，激發全縣村級幹部隊伍幹事創業活力，勢在必行！
親愛的農民朋友們，對於那些真正為農民做實事的村幹部，你覺得還有哪些渠道能為他們提高養老待遇？歡迎留言討論！
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