明天會更好
我強烈建議還是讓女兒去騰訊。當然您所看到的公務員這種職業雖然有比較穩定，相對來說較為輕鬆這些優勢，但是在當下的情況下騰訊更適合您的孩子。
第一、從進入門檻來說。公務員競爭非常激烈，好點的地方、好點的職位要幾百甚至上千個人去爭搶。考試的科目行測和申論，行測這門很少有人能在規定時間答完的，申論又稱神論，就是不知道怎麼答才能拿到高分。有很多人考了好幾年也沒有考上，而現在您女兒已經被騰訊錄用，當然去騰訊比較好。
第二、從職業前景來說。雖然在公職崗位當中國家規定，研究生學歷轉正就可以評副主任科員。但是基本沒有單位會讓一個研究生轉正以後就擔任副主任科員的職位，而研究生苦了三年在很多地方每個月也僅僅比本科生多幾十塊錢。而且在大部分地方一個研究生的職業前景不如一個已經入職三年的本科生的前景，畢竟在單位資歷也是很重要的。進去以後基本上很多都要老同事帶，總不能帶研究生的師傅還沒升職，研究生先升職了。
第三、從個人價值來說。體制內的工作大部分都是一些常規性的工作，專業性較強、要求較高的很少。你女兒讀完研究生被騰訊錄用，可見專業知識較強，體制內未必能實現她的價值。
所以，還是建議您支持自己的女兒去騰訊工作為好。
公務員事業單位之家
我女兒是2015年畢業生，畢業時與深圳一家公司已籤合同，同時家裡要她考選調生考試，考公是她極不情願的，想去大城市闖闖，沒辦法裸考也考上了選調生，交了深圳公司的違約金，回本省基層上班了，一開始怨父母說基層多苦多單調，後來一步一步納下性子，也考了教師資格證，不過說不喜歡當老師，再就是新的同事有同濟研究生，復旦研究生，也許是有對比吧！現在心態慢慢平衡了，工資待遇也不是那麼太差。所以我本人認為女孩考公比大公司上班要好，畢竟女孩要走結婚，生小孩的人生流程，考公比大公司上班時間上要充足一點，而且公務員是金秋桂花遲，大公司上班女孩年齡大了會慢慢被淘汰的，畢竟長江後浪推前浪。
春暖花開78887922
不知道您是阿姨還是叔叔，我就用我自身的經歷來跟您說一下吧~嘿嘿，我倒不是研究生畢業，但是想當年，我爸媽也是可勁讓我考公，因為據我經驗所得，在父母眼裡，女孩就該做三種職業：醫護，公務員，教師，哈哈，因為這是比較穩定的選擇~當然父母的考量也是正確的，女孩子如果沒有很強的野心，這三種職業也是很好的選擇~
我大四的時候，我爸媽也是極力要求我考公，每次跟他們打電話的時候，他們都會說，你看誰誰誰考公務員考上啦，多穩定，還找了個好老公，你就別瞎折騰了。剛開始還會跟他們列舉我想要出去闖闖的好處，到後來，我就想著其實你很難改變他們的思維，不如就順這他們說，於是我就答應了。當然書也買了，不過要不就是壓箱底，要不就是墊櫃子了~考試也去了，裸考的很溜，成績出來，沒過是意想之中，然後就這樣跟我爸媽交了差。
我知道這樣不對，但是沒辦法，我有我自己的想法，我覺得剛畢業趁著有激情（加上當時我過了一個還不錯的校招崗位）多出去闖闖，但是父母的話你也要聽~就幹出瞭如此大逆不道之事，最後我還是憑藉我的一腔熱血，仗劍走天涯了~儘管工作壓力很大，儘管地鐵很擠，儘管房租貴的可怕，儘管有時候孤獨感很強，但是我不後悔~
說的有點多，嘿嘿，所以呀，阿姨（叔叔），你現在可以試著放開你女兒得手，讓她去闖一闖，飛得高了你肯定會為她開心，因為她總會回家的~
警校生日常
首選我沒您女兒那麼優秀，學習不咋地，大學畢業後爸媽也要我考公務員，當然筆試過了，面試沒過，剛畢業年輕氣盛，想著在外面闖蕩，一直也沒想過公務員這回事了
等到三十多歲，公司突然倒閉，自己也沒結婚，再找工作也很難，都介意未婚未育，自己也創過業，失敗了，最近幾年經濟情況不景氣，太難了
我一個朋友同樣研究生畢業，工資也很高，每天加班到凌晨，偶爾一次八點下班都算早的了，公司有過同事加班猝死，但是為了生活我們不得不努力，畢竟我們家裡都是小地方的，兄弟姐妹兩三個
現在的我們都很後悔當初為什麼沒聽家裡的，但是如果當初真的聽家裡考了公務員，現在可能也會羨慕那些在大城市大公司工作的人，人都是不知足的，很正常
您閨女現在還小，既然不願意聽您的，那就讓她在外面歷練幾年，萬一過了兩年她覺得累了想考公務員了呢？如果她在騰訊裡工作的很好，也同樣能發揮她的價值，也是件好事，現在公務員到35週歲還可以考，您閨女的能力肯定能考上的，所以您大可不必擔心，她優秀了，以後的對象肯定也會優秀、最起碼不會為物質發愁
兒女大了自有兒女的福，您二老注意身體，平安健康，孩子在外面工作才會安心放心，您說呢？
Janney60991072
女兒去年國外研究生畢業回來求職，父親希望她考公務員，我比較反對。
在比較中實習了幾個單位，我沒親身經歷，但是聽女兒的敘述，就讓我感受到了年輕人步入職場的不易。有點心疼，似乎感覺到公務員也有點好處。
不過很快工作方向就基本穩定了，我又放棄了嘗試公務員的念頭。
建議題主先思考這個問題：你希望女兒開心嗎？
如果答案肯定的，那就為孩子高興吧！
我是比較欣賞這種知道自己喜歡怎樣的生活，能夠堅持，最終實現自己夢想的人。
有的孩子為了不讓父母傷心，違心對父母做出讓步，選擇父母安排的人生，結果年紀輕輕就如凋零的花朵，對生活毫無熱情。
聽女兒說起過她有個同學就是聽從了父母安排，回家考公務員，上班、結婚、生子。一次聚會，聽到女兒說她似乎認命的感覺，我就忍不住心痛。
我的人生是父親安排的，所以我更知道那種人生無法自己做主的痛，所以女兒的任何選擇我都尊重她自己的意見。建議題主學會放手，讓孩子將來的人生之路自己去選擇，並堅持走下去。
每個人都希望主宰自己的人生。
媽咪老師
那些說什麼實現人生價值的估計自己不是騰訊中人，要是體驗過996以上的加班模式就知道生活除了工作賺錢還應該有詩和遠方。
整天不著家，結婚後陪老公沒時間，陪孩子也沒時間，就算多賺點錢也只能請保姆，生活還有啥自由和樂趣。
另外，體制內的優勢是從中年後開始的，華為已經開始35歲辭退模式，騰訊這樣的IT行業，中年還沒混上管理層次基本就是等辭退的命運，年紀越大在行業越沒競爭力。反觀體制，只要不犯錯，基本都能晉升，退休之後更有保障。老一輩偏愛體制不是沒道理的。現在的年輕人太浮躁，等年紀大後悔了想回頭都不可能
青羽168811291
本人現在在深圳，單位旁邊便是騰訊濱海大廈總部基地。首先必須肯定的是你的女兒能有機會進入騰訊工作這對她是一種能力的認可。能在騰訊工作的人都是具有高學歷，高能力的人，即便是騰訊的外包單位的員工，至少也是技能，業務能力偏上的人。如果你的女兒選擇騰訊我相信這對她的人生成長會有巨大幫助。因為她的周圍都是大咖，牛人，這可以讓她迅速地從他們身上吸取各種經驗和營養。我始終堅信一句話，你的周圍是一些什麼樣的人那你就會大概率成為這樣的人。所以現在她這樣年輕我認為是可以去騰訊歷練的。（這對你女兒以後創業將會是天然的優勢）但是另外一方面騰訊的工作強度也是非常高的，我們每次晚上經過騰訊大廈前都是燈火通明，和白天一樣，所以你可以想象這種高壓的工作狀態。退一步來說，即便她以後厭煩了這樣高強度的工作，再考公務員也不遲。希望我的回答能幫到你
秦小X皇
這樣的問題會有很多的家庭和人碰到，從題主的的糾結來看，孩子還是很優秀的，能被騰訊錄取就證明其能力是很強的。
其實最近被討論最厲害的就是996的話題，核心就是“加班”，而且被很多人都對996口誅筆伐，深惡痛絕就連馬雲講這類問題為被噴，可見996是不被大多數人人接受認可的，特別是騰訊之類的大的互聯網類型而公司加班是一種常態或者被冠以文化，女孩子進入那麼就要對996工作時間有充分的思想個精力上而準備，這點要想好！
孩子選擇什麼樣的工作固然其興趣很重要，能展現自己能力也很重要，但是作為大人出於對孩子的愛，自然還是要把利弊講清楚，在這方面我談談自己的一些看法：
公務員的類型很多，有大家熟知的政府機關啊，以及包括海關稅務局之類的職能部門，以及一些鄉鎮，街道辦事處之類的，很多樣的層級也不同，也有國考省考之分，這裡就玩看孩子的學歷和能力和專業選擇考什麼樣的職位。這裡面一樣有很多的技術性的崗位，可不是在一些人眼裡的初中生也能幹的，也就是說如果孩子足夠優秀可供她選擇的職位很多，肯定有她喜歡的。很多人如果停留在以往那種“無所事事”觀念的，都是對公務員的不理解或者不瞭解，應該說絕大多數人從事崗位都是有價值有技術含量而，也不是那麼清閒的。一些基層崗位和偏遠地區還是很忙碌艱苦的，這點很重要也要清楚。
公務員的收入問題在很多人眼裡就是個迷其實這也不奇怪原來或者現在總會有一些以權謀私的人存在，但大多數人都是靠工資吃飯的沒有什麼灰色收入。工資待遇基本來說按國家要求就是當地平均水平中上，不是太高也不會太低基本有保障，也交社保，而且國家有專門的的“公務員法”，保護公務員的的各項權利，幾乎所有的大家知道的一些權利都會受保護和落實，只要不違反相關的規定，可以說就是“鐵飯碗”，而這點就是最大的含金量！
我孩子985學校畢業，就是國考進的北京稅務局。當時她在北京也去了一家公司搞數據分析，的確是在我們的勸說下（當然沒有硬勸）考上的，現在已經成家，今年又考了非全的研究生準備提高自己。客觀的講收入在北京不是那麼高，但是工作相對於她的同學來講還是比較輕鬆些。我們就這麼一個女兒沒有對她多麼高期望，只要能快樂衣食無憂的就好。現在她努力工作，努力學習，該旅遊就旅遊，想看電影，看想看歌劇就看，按部就班的生活，她很知足我們也知足和放心！
騰訊是大公司，待遇是公務員無法相比的，競爭的激烈也是可以想見的。做為家長只要把相關的利弊講明白就好，不要逼孩子。再有公務員考試如果想考好一些職位，競爭很激烈。因為都是大學生以上的在拼，錄取率很低，總體下來也就是幾十個人裡有一個能考上！
最後很多公務員崗位都是應屆生居多，這點要清楚。
最後祝你孩子前程似錦，你也不要太糾結，騰訊還是很不錯的！
濤聲依舊23268
我寫自媒體這一年，對接作者的平臺工作人員，換了一茬又一茬。雖然祝福他們人往高處走，提職加薪，但也深刻體會到他們的辛苦和不穩定。不穩定，是互聯網行業的鮮明特點。
騰訊工資高，有人會說這位父母是來炫耀的。作為父親，我倒是很理解這位女兒父母的心情。因為我也有一位女兒，如果讓我幫她選擇，我會優先考慮安全穩定和壓力小，不希望她去互聯網公司風雨飄搖。當然我也知道，父母不應干預子女就業選擇。從我內心出發，希望女兒一生從容、平安、優雅、幸福，不願意為她闖蕩江湖而揪心擔心。
騰訊屬於頂級互聯網公司，收入是頂級的，壓力也是頂級的，沒有真本事、沒有真付出，你怎麼與拼命的同事PK？那種奮鬥環境，註定是需要加班加點、付出很多。現在廣受批判的996工作制，無論批得多狠，結局不會改變，甚至更加996，更加打雞血。有人開玩笑，互聯網公司把男生當牲口使，把女生當男生使。作為父母，肯定心疼寶貝女兒了。
這位女孩的父母，就像千千萬萬的家長一樣，普遍有三個擔心和顧慮：
第一，這位父親或母親，基本判斷是有一定文化和閱歷的，知道互聯網行業的艱辛和動盪，如果只是農村父母，估計連參考的意見也提不出來的。既然有一定文化和閱歷，估計家庭也是小康之上的，對女兒的經濟收入並不是最關心的。
第二，對女兒的事業的期望值並不高。父母對寶貝女兒，不像對男生的期望值高。對女兒更多的是保護和安全，對男生更多是期許他們事業有成、頂天立地。互聯網企業工作節奏快、壓力大、變動多，沒有時間談戀愛、沒有時間結婚、沒有時間生育，一晃就是三十多歲的大齡剩女，一旦到了大齡剩女，身價就貶值了，就可能委屈下嫁。家長們腦海裡浮現出這個邏輯，當然不願意女兒去冒這個風險。錢多，有咋樣？如果嫁得不好，一生也不幸福。
第三，女兒是父母的小棉襖，作為父母當然希望留在身邊，保護她呵護她。對女兒就業，優先級是考慮安全穩定，而且是長期安全穩定，工資收入絕對不是第一位考慮的。所以，在父母眼裡，至少在目前社會，公務事業編、教師醫生、國企員工，才是最安全最穩定的就業選擇。再說了，這些公職體系，對作風要求比較嚴，女生相對比較安全。也許是看職場電視劇多了，私企民企老闆欺負女員工的事情不算少，這是父母最擔心的。
綜上，父母有父母的考慮，女兒有女兒的理想，兩者本來就不在一個頻道上。如果父母沒有認知能力，不要干預孩子的就業選擇。如果父母對職場有深刻認識，聽聽父母的意見也沒有什麼不好。至於孩子聽不聽，那是孩子的事情，畢竟他們是成年人，選什麼路走什麼道，都是他們的自由選擇，無論選哪條道路，作為父母的都是孩子堅強的後盾。
職場火鍋
去考公務員吧 努力考個好的 女孩子家家的 其實有些人說什麼人年輕時就要拼搏 可是我並不覺得在互聯網能得出什麼寶貴經驗 在騰訊 你女兒能受得了每天工作12小時 一週上班6天嗎？到了35歲還面臨被辭退
你女兒研究生畢業 在騰訊這類互聯網行業比不上本科生的 而且你女兒畢業出來都25 6了吧 年齡不小了
女孩子還是穩定些更重要 考個好的公務員收入真的不比騰訊差 那些福利待遇甚至還比騰訊好 而且工作輕鬆 還是一輩子的鐵飯碗 你女兒考上公務員之後 擇偶標準還能更上一個層次 想給你女兒介紹的甚至踏平你家門檻
補充～
私企重利 非常苦 壓力大 還是吃青春飯的 如果你家特別窮的話 你可以進去賺賺錢 如果不是 你能考上好的公務員的話 趁早進去公務員行列 他女兒現在都26歲左右了 很快擇偶結婚生孩子都會提上日程 你真以為私企會厚待她嗎？ 京東的的劉強東的一個做到了至少中層以上的女下屬就因為懷孕離職了 因為劉強東說公司不缺她一個 很多人只看到了騰訊等互聯網的光鮮 背後的辛苦和壓力誰又知道？ 如果你能考上工資又高工作又輕鬆的公務員 為什麼不去考？人生一輩子 你能忍受一直早出晚歸 你的家人一天幾乎都見不到你的面嗎？
