老兵東雷
不能單純的說安徽考試難不難，需要從以下幾個維度進行分析：
第一，招考人數減少。這個不難理解，公務員本省是鐵飯碗，進去不容易，也不會輕易辭退。正是其穩定的特性，讓大部分考生趨之若鶩。但是，每年都招錄那麼多人，很多崗位飽和了。同時因為簡政放權，部門合併，19年就因為國稅地稅合併，招考人數大幅縮減。
第二，限制條件增多。公務員考試本質是選拔類考試，需要的都是優秀人才。限制條件增多，人崗匹配就更加精準。
第三，在職人員增多。
隨著政策變化，經濟發展速度放緩，以及大眾創業萬眾創新等措施的施行，社會不安定因素增加，擔心自己被辭退，擔心我也會倒閉，工作壓力太大，空巢老人，留守兒童等等問題，都讓很多在北上廣或者在外奮鬥很多年的在職人員發現，以往的鐵飯碗，確實是一個香餑餑，寧願少賺點，也希望平穩生活。最近出現很對35歲考公，希望一次提高備考效率，一次上岸的案例。有感興趣的小夥伴可以私信細聊，以上一些淺見，僅代表我個人觀點，觀點不同勿噴
職得公考
沒有好考不好考這一說，只要準備充足，申論和行測能過140，那你就穩了。同時還要看你準備考的崗位，省考和國考難度都有區別。
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