快看!2019二建《法律法規》時間口訣來了!


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快看!2019二建《法律法規》時間口訣來了!



2個月

1、事故調查期限:事故發生之日起 60 日內提交事故調查報告;最長可延長 60 日。

2、當事人認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起 60 日內提出行政複議申請,但法律規定的申請期限超過 60 日的除外。

3、除非法律另有規定,行政複議機關一般應當自受理申請之日起 60 日內作出行政複議決定

3個月

1、領取施工許可證之日起 3 個月內開工。

2、延期以兩次為限,每次不超過 3 個月(注:最長 9 個月不開工,施工許可證自行廢止)。

3、企業可於安全生產許可證期滿前 3 個月向原發證機關辦理延期手續。

4、試生產:自試生產之日起3個月內申請環境保護設施竣工驗收。

5、一審簡易程序:應當在立案之日起 3 個月內審結。

6、發包人原因時缺陷責任期的確定:在承包人提交竣(交)工驗收報告 90 天后,工程自動進入缺陷責任期。

7、女職工生育享受不少於 98 天的產假。

8、沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起 3 個月內,申請法院強制執行。

9、不良行為公佈的最短時間:省、自治區和直轄市建設行政主管部門負責審查整改結果,對整改確有實效的,由企業提出申請,經批准,可縮短其不良行為記錄信息公佈期限,但公佈期限最短不得少於 3 個月。

10、試車考核期的保險責任一般不超過 3 個月,否則應另加收保險費。

11、合同解除提出異議的時間:異議期限沒有約定時最長為 3 個月。

12、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

13. 施工企業資質證書有效期期滿前 3 個月辦理延續手續。

4個月

可以同時擔任兩個及以上建設工程施工項目負責人的情形:因非承包方原因致使工程項目停工超過 120 天(含),經建設單位同意的。

6個月

1、開工報告:因故不能按期開工超過 6 個月的,應當重新辦理開工報告的批准手續。

2、未約定保證期間的,保證期間為主債務履行期屆滿之日起 6 個月。

3、中止發生時間:在訴訟時效期間的最後 6 個月。

4、試用期:三年以上固定期限和無固定期限:不得超過 6 個月。

5、經濟性裁員:六個月內重新招用人員的,同等條件下優先招用被裁減的人員。

6、申請再審的時間:在判決、裁定發生法律效力後 6 個月內提出。

7、一審普通程序:應當在立案之日起 6 個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長6 個月;還需要延長的,報請上級法院批准。

8、再申請執行:收到申請執行書之日起超過 6 個月未執行的,可以向上一級人民法院申請執行。

9、當事人申請撤銷裁決的,應當自收到裁決書之日起 6 個月內提出。

10、建設工程價款優先受償權:行使期限為 6 個月,自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。

11、第三人因不能歸責於本人的事由未參加訴訟,但有證據證明發生法律效力的判決、裁定、調解書損害其民事權益的,可以自知道或應當知道其民事權益受到損害之日起 6 個月內,向作出判決、裁定、調解書的法院起訴。

12、商標應當在期滿前 12 個月內申請續展註冊,在此期間未能提出申請的,可以給予 6 個月的寬限期,可以無數次續期。

13、租賃期限 6 個月以上的,應當採用書面形式。當事人未採用書面形式的,視為不定期租賃。

14、建設單位應當在竣工驗收後 6 個月內向城鄉規劃主管部門報送有關竣工資料。15、行政爭議未經行政複議的,應當自知道作出具體行政行為之日起 6 個月內起訴;經過行政複議的,應當在收到行政複議決定書之日起 15 日內起訴。

7個月

不得延長工作時間和夜班勞動:懷孕 7 個月以上、哺乳期。

1年

1、短期訴訟時效(1 年)情形:身體受到傷害要求賠償的;延付或拒付租金的;出售質量不合格的商品未聲明的;寄存財物被丟失或損毀的。

2、施工許可證:中止施工滿 1 年的工程恢復施工前,建設單位應當報發證機關核驗施工許可證。

3、申請勞動爭議仲裁的時效期間:一般為 1 年。拖欠勞動報酬爭議不受 1 年限制;但勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

4、撤銷權的消滅:知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;明確表示或以行為放棄撤銷權。

5、對公民提起的民事訴訟:由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地(連續居住滿 1 年)人民法院管轄。

6、自用工之日起超過一個月但不滿一年:向勞動者每月支付二倍的月工資。

7、自用工之日起滿一年:視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

8、勞動者申請工傷認定的時間:為 1 年。

9、全國重點文物保護單位和省級文物保護單位自核定公佈之日起 1 年內,由省、自治區、直轄市人民政府劃定必要的保護範圍,作出標誌說明,建立記錄檔案,沒置專門機構或者指定專人負責管理。

2年

1、普通訴訟時效期間:2 年。

2、供熱與供冷系統,為 2 個採暖期、供冷期;

3、電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程,為 2 年。

4、用人單位(勞務派遣單位):勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同;

5、申請執行的期限為 2 年。

6、不予註冊情形:被吊銷註冊證書,自處罰決定之日起至申請註冊之日止不滿 2 年;

3年

1、註冊建造師資格證書 3 年內不註冊需繼續教育後才可以註冊;註冊建造師執業證書的有效期:3 年。

2、安全生產許可證有效期:3 年。

3、建築市場誠信行為記錄信息的公佈公佈期限一般為 6 個月至 3 年;良好行為記錄信息公佈期限一般為 3年。

4、初始註冊:自資格證書籤發之日起 3 年內提出申請,逾期未申請者,須符合本專業繼續教育的要求後方可申請初始註冊。

5、不予註冊的情形

(1)非執業原因受到刑事處罰,自刑事處罰執行完畢之日起至申請註冊之日止不滿 3 年;(2)在申請註冊之日前 3 年內擔任項目經理期間,所負責項目發生過重大質量和安全事故;

5年

1、屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏,為 5 年;

2、不予註冊的情形:因執業活動受到刑事處罰,自刑事處罰執行完畢之日起至申請註冊之日止不滿 5 年;

3、因過錯造成質量事故的,責令停業 1 年;造成重大質量事故的,吊銷執業資格證書,5 年內不予註冊;情節特別惡劣的,終身不予註冊。

4、施工企業資質證書:有效期為 5 年;期滿前 60 日辦理延續手續;延續期也是 5 年。

10年

1、實用新型和外觀設計保護期:10 年。

2、商標有效期為 10 年,自核準註冊之日起算。

3、應當訂立無固定期限勞動合同情形

(1)勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

12年

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的上年度職工月平均工資的三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

20年

1、專利權的保護期限:發明 20 年。

2、訴訟時效最長保護期:20 年(客觀起算時間:權利被侵害之日)。

3、租賃合同最長有效期:20 年。

50年

著作權保護期

1、自然人:生前加上死後 50 年。

2、法人:發表之日起 50 年

怎麼樣

這些難記的知識點

用數字和口訣的方式編排起來

是不是一下變得簡單、好記了呢?

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