謝謝1509610

對一名博士，特別是學術興趣濃厚、科研能力強、學緣背景好的博士來說，就業並不是一件難事，擇業的目標往往也不會太多，無外乎就是高校和科研院所。對這類博士來說，最需要考慮的是以什麼方式什麼身份去高校（或科研院所），以及去了之後怎麼更好地發展。

所以，他們一般會面臨兩個選擇：一是繼續跟著現在的導師，做一個忠誠的團隊學術骨幹，利用導師這棵大樹往上發展。但由於經歷不夠，又是在招聘要求很高的985高校，所以只能是先做博士後，再慢慢以普通教師身份發展；另一個是去國外做博士後或訪問學者，混足2-3年，利用國外平臺做出一些業績來，回國後直接可以聘為副教授，甚至獲得青年千人，但這樣也有可能脫離原來的導師和團隊，回國後出現孤立無援的境況。

作為一名高校人事工作者，我平時不但負責招聘工作，也要設計規劃青年教師的發展路徑，以我多年的工作經歷來看，這兩種選擇都是可以的，只要把握好其中的一些關鍵環節。我們一起來分析一下這兩種情況：

第一種，博士畢業後直接留在學校做博士後

這種選擇對導師最有利，因為導師培養你幾年，剛用著順手，並不希望你就此離開。你博士期間的一些思考，剛剛可以轉化為成果，如果去了別的學校，以別的學校為第一作者單位發表，那對學校和導師就是一種損失。而最好的辦法就是讓博士留在學校繼續做博士後。說得誇張一點，博士後制度其實就是高校搶奪博士智力成果的一種手段，以留校為誘餌，通過制定一定的任務條件，讓博士把此前積累的成果都倒出來。如果能源源不斷地產出，博士就有機會留校，如果倒不出來了，那就只有出站走人。

如果題主選擇留下來做博後，最近幾年的壓力就會更大一些。要想增加成功率，題主一方面要保證自己的那篇頂刊必須發表出來（如果是CNS一篇就夠，如果是次頂級，最好2篇以上）；另一方面，題主要贏得導師的信任和幫助，只要導師願意出手，帶著你報個省部級獎勵，給幾個結果讓你打包成更高水平的論文，留校就不是個難事。等留校之後，仍然可以出國訪學，提升個人視野，還可以繼續在導師的支持下衝擊青年長江、優青，進而成為學術牛人。如果沒有導師和團隊的支持，想靠一個人的力量，恐怕連留校都困難。

而要贏得導師的信任，除了體現出學術能力外，你還需要踏踏實實，任勞任怨，對導師忠誠，努力為團隊做出貢獻，成為團隊裡的擔當者。在團隊工作，團隊協作能力和執行能力比個人創新能力更重要。

第二種，去國外大學做博士後，再回國發展

出國做博士後或者訪問學者，雖然也只是一個過渡，將來仍然要面臨回國就業問題，但在相同學術能力，相同成果水平的情況下，有2-3年海外經歷就有天然的優勢，同樣是兩年或三年經歷，國內博後出站大多仍然是講師，再參評副教授則要受名額限制，就算有成果也要排上幾年；而境外名校的博後（或助理研究員）則多半可以不佔名額，甚至直接聘任。

不過，要想在國外有所作為，回國後受到認可，關鍵在於選準導師和團隊。這其中，最理想的一種是選擇與導師有合作關係的境外導師，一方面接收概率高，另一方面還可以保持與國內導師的聯繫。甚至，到國外高校後還可以繼續沿著博士方向做下去，這樣更容易出成果。事實上，很多博士和高校教師出國做博士後，就是衝著國外的實驗室去的，並不一定做國外導師的研究方向。

除了和國內導師保持緊密聯繫，你發表的與博士研究方向相關的論文還可以發給國內導師審核把關，如果涉及到導師的觀點或之前博士期間的實驗數據，還要注意掛上導師的名字。總之，出國後，不管你有什麼發展打算，都應該儘量維持好和原導師的關係，只要你有一天回國了，導師就是你強有力的後盾。

當然，大家可能會說：畢業還可以去企業嘛。不過我認為，對於一個985高校畢業，有機會發表頂級期刊論文的博士來說，去高校的發展前景更好一些。但不管去哪裡發展，不管做什麼樣的工作，一定不要輕易放棄你已經做了多少年的專業，也不要輕易放棄你經營了多少年的學術資源，儘量試著站在前人的肩膀上再往上爬，這樣才有機會走得更高更遠。

高校人才真經

博士畢業後估計主要去(1)高校/研究所從事研究，(2)企業研發，(3)政府部門和(4)等。根據題主的描述，題主應該主要是考慮去高校或者研究所從事研究性工作。是走還是留主要需要根據題主的自身情況（如今後職業去向）來綜合考慮。以下為個人看法，供參考。

1.高校/研究所

（1）高校/研究所聘人標準高。去高校或者研究所，求職時主要看你本科畢業的學校是否985，211，在博士期間研究成果好壞和博士老闆的帽子大小。
如你一區文章數（頂級期刊越多越好）多，專利授權數多，成果質量高，給的安家費、科研啟動經費也更高，起聘崗位更高，如果頂級期刊數量多可能直接碩導甚至博導。成果突出可更好解決家屬工作問題。

老闆的帽子越大越受歡迎。如老闆擁有“院士”，“長江學者”，“傑青”，“千人計劃”等分量重的帽子。那麼畢業後去高校很受歡迎。院長都喜歡博士老闆很牛的老闆，這樣你能給學院帶來資源。也有利於你自己以後在國內科研之路有得更遠！各行各業都有朋友圈！！！

如果本科不是985或211，成果不是特別的優秀，比如nature ，cell和science等級別成果，985博士想進國內高平臺，難度很大。（2）求職成果要求越來越高。我記得2014年左右，化學學科擁有一篇Jacs加一篇一區文章可以進入中科大。現在的要求估計翻倍不少了。如果做兩年博後有利也有風險。如果兩年後成果質量翻倍，而且你現在的老闆有傑青以上大帽子，我覺得可以考慮博後。但是，如果博後出現意外成果不理想，有可能兩年後找的工作不如現在找的。

2.企業和政府部門

企業和政府部門對於博士期間科研成果要求相對要低。如果如果畢業後打算去企業或者政府部門，那麼建議你儘快畢業去工作。

博士在企業雖然辛苦，但是工資每年增幅不小。而高校只要你職稱不上去，待遇不變。企業也是一個不錯的選擇。

近年來，政府部門對博士學歷需求越來越高。如果喜歡走政府官員這條路，前景也很不錯。現在各地市長級別的很多都是博士啦！

建議

如果去企業和行政機關，儘快畢業不做博後。如果以後繼續科研，老闆也沒有“傑青”以上帽子，儘早畢業找個好平臺，或者出國找個大牛課題組博後，回國爭取能拿個大“帽子”。有帽子就好來錢，來錢了就好乾事情！

趣之化學

如果沒有頂級雜誌文章就不能拿到博士學位，那只有留下繼續等待（甚至要再寫一篇投稿）。如果不影響博士畢業的話，那選擇就靈活多了。假如現在就有不錯的單位（待遇、發展前景都不錯）可以應聘，當然是先就業了。

老貓

能畢業就抓緊走人，有情況就因勢利導，畢不了業穩妥為主，世界廣闊，別困於眼前，畢業第一！

科學頻道

北大清華博士後有規定；本專業畢業的博士不能在本專業做博士後，除非換個專業。不知復旦，南大等華五是否也有此規定。至少，再牛的985，如果留在本專業做博士後，肯定不是北大清華的博士。

用戶6684794070487

多頂級？投文章有風險的嘛，投了不一定能接受如果對做的東西很有信心，又怕你走後又因為補實驗之類的你的作者順序發生改變可以等等。當然對文章信心不是很足，和老闆談妥了，文章已有了能畢業了就走。如果沒有文章還指望你投的等畢業你還有選擇嗎？要做博後沒有文章和證書基本沒戲。老闆當然希望你留。

隨音樂一起搖擺

這個導師有多牛？是否是傑青，更或者準院士和院士？導師在以後找工作方面是否會有幫助？課題組在科研方面是否還有發展的空間（說白了就是留下能不能發發文章）？個人是否想要繼續科研？想通這些，就差不多知道是否要留下了。

侑侑這個名字被人用了

這就要衡量啊，看哪個對以後發展空間更大，不要只看眼前三五年。想想現在學歷氾濫的年代，想想博士後以後應該會更牛和更有競爭力。

教育的知與行

讓你做博士後要看待遇，導師一般都是不讓學生走，給他賺錢，建議來深圳做博士後，除了工資以外，政府補貼1w/月，還有其他優惠條件，你自己查。

閒情逸致

留大牛吹更大的牛

關鍵字: 畢業 博士 教育