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1.發展是硬道理，落實是真功夫。再高深的理論、再深刻的認識、再英明的決策，離開落實都是空擺。
2.開會只是手段，落實才是目的。會上討論、研究、決定的事項，必須通過會後狠抓落實實現成果轉化，如果一開一撂，一說一撂，這樣的“務虛會”不如不開，即便開了也等於白開。
3.領導幹部要有強烈的抓落實的意識和過硬的抓落實的能力，不能會上說的頭頭是道、雲山霧罩，會後乾的不積極、不主動、不見效、不擔當、不作為、不落實，甚至胡幹亂幹、瞎折騰。
4.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。屋是否漏雨，在屋下的人最清楚，政策是否有過失，老百姓最有體會。
5.工作停留在紙面不落實，項目定位在點上不擴面，迎檢“盆景”打造得相當“高產”，而面上“風景”卻難盡人意，既浪費了大量的人力物力財力，也讓不懂套路的“老黃牛”流汗又流淚。
6.“解套”還須“設套人”。避免督查檢查考核成套路，關鍵是要多點真誠、少點任性，多想方法、少走套路。
7.立足任務性質和工作實效，不能片面追求高級別、搞層層加碼, 更不得搞對口陪同、層層陪同、邊界迎送，切實減輕基層迎來送往的壓力。
8.注重工作實績，注重及時反饋，堅決杜絕以問責指標“博政績”，不能“以問責代替整改”，防止將“層層傳導壓力”異化為“問責層層加碼”，從而真正形成“檢查—反饋—整改—提高”的閉合迴路。
9.查找問題要“點準穴位”。查找問題是一個“把脈問診”的過程，只有把問題找準、找實、找具體，才能查出病因，最終也才能解決問題。一味使用“模糊語”來掩蓋具體問題，不僅不利於找出“病灶”，反而會使“存量問題”越積越多。
10.開展批評要“一針見血”。開展批評首先要端正心態，本著對自己、對同志、對班子、對黨組織高度負責的態度，不能搞無原則的一團和氣，每次批評總是圍著一些老話題轉，絮絮叨叨、無關痛癢。
11.整改方案要“對症下藥”。檢驗民主生活會的成效要看是否真正解決了問題，這就要求在制定整改方案的時候，步驟要具體，措施要可行。
12.敞開心扉、坦誠相見，不能隔靴搔癢、避重就輕，要從“怕”的思想、“繞”的現象、“空”的問題中擺脫出來，做到開門見山，直指要害。
13.不斷強化思想認識、紮實改進作風，確保查找問題更有“廣度”、相互批評更有“熱度”、整改落實更有“力度”，著力燒旺民主生活會“爐火”。
14.“牡丹花好空入目，棗花雖小結成實”。精緻的“痕跡”終究只是好看的形式主義，基層幹部存在的意義，是敢當表率、積極作為帶領地方百姓勤勞發家、發展致富。
15.一往無前抓下去，決心不能動搖，要求不能降低，力度不能減弱。
16.堅決打破“一畝三分地”思維定勢，聚焦“一張圖”、展開“一盤棋”，在國家戰略的引領下，抱成團朝著頂層設計的目標一起做。
17.“乘風好去，長空萬里，直下看山河。”新一年要有新氣象，新起點要有新作為。
18.藍圖美好，貴在實幹。一代人有一代人的使命。既要做夢想家，又要做實幹派，一茬接著一茬幹。
19.“不一則不專，不專則不能”。讓我們多一些專心致志，少一些心浮氣躁；多一些持之以恆，少一些朝三暮四；多一些善始善終，少一些虎頭蛇尾。
20.所謂“痴”“醉”之舉，並非愚鈍笨拙，實為用心專注，不顧其餘，如痴如醉罷了。古往今來，大凡有所成就者，都絕不可能是三心二意、朝秦暮楚之輩，大多是用心專一、篤志前行之士。
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