“今天的廉政談話，既是對大家的鼓勵勉勵，也是對大家的廉政教育，目的是給大家提個醒，這是縣委對幹部真正的關心和愛護。”石泉縣紀委副書記、監委副主任羅天東語重心長、諄諄告誡。4月22日，石泉縣紀委監委會同縣委組織部對21名新任命的科級幹部進行了任前集體廉政談話，意味著這些幹部順利通過三道“廉關”，走上領導崗位。
嚴把任前廉政鑑定關。為徹底杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”現象，石泉縣在選人用人程序中堅持“凡提必聽”，幹部提拔重用首先聽取紀檢監察機關的廉政意見回覆。同時，石泉縣紀委監委嚴格落實省市紀委《關於黨風廉政意見回覆工作的暫行規定》，按照四個程序、五個室部、八種回覆格式的要求，對擬提拔重用幹部的黨風廉政情況進行鑑定，並明確提出對其使用或處理意見建議。僅2019年以來就有2名幹部因廉政鑑定不過關被暫緩提拔，有效避免了“一邊被查、一邊提拔”的現象發生，新任領導幹部的“健康指標”越來越高。
嚴把任前廉政考試關。近年來，石泉縣紀委監委始終嚴格落實省紀委關於“領導幹部任前廉政法規考試”的相關規定，制定印發《石泉縣領導幹部任前廉政法規考試實施辦法》，嚴把“任前廉考”關口，把考試作為提拔幹部的必經程序，把成績作為任用幹部的重要依據。考試期間，全程錄音錄像，嚴肅考試紀律，考試成績存入幹部個人廉政檔案。對於任前廉政法規考試不合格的幹部，堅決予以暫緩提拔任用。通過廉政考試，以考促學、以學促廉，為21名新任科級幹部持續擰緊紀律規矩的“發條”，堅定信念，廉潔上崗。
嚴把任前廉政談話關。開展幹部任前廉政談話，既是領導幹部選拔條例要求的必須程序，也是加強黨內監督的一項重要制度，又是新任領導幹部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育。為此，石泉縣堅持“逢提必談”，將任前廉政談話作為領導幹部上崗前的一堂必修課，提醒督促新提任的領導幹部不斷學習黨規黨紀，加強自我約束，擰緊廉政“發條”，築牢拒腐防變的思想道德防線，真正實現了堅持挺紀在前、監督關口前移，強化“未雨綢繆”，杜絕“亡羊補牢”，切實增強新任幹部的紀律和規矩意識。（石泉縣紀委監委）
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