22日，十三屆全國人大常委會第十次會議分組審議國務院關於醫師隊伍管理情況和執業醫師法實施情況的報告時，委員鄭功成建議完善醫師退休制度，適當延遲醫生退休年齡。
鄭功成表示，“現在醫生50多歲、60歲退休太可惜了，應該是越老越值錢……退休對於低齡、健康的醫生來講是人力資源的浪費，應該允許自願地延遲退休。”此外，他還建議，應該創造條件幫助退休醫生下鄉，支持退休醫生到中西部地區去服務，還要鼓勵公立醫院的退休醫生到民辦醫院再就業。
中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞在接受媒體採訪時也表示，女性醫生、教師的退休年齡現在是55歲，但這類專業人員往往“愈老愈吃香”。他認為，從這一人群開始延遲退休年齡很具合理性。
我們都知道醫生是一種經驗醫學，越老臨床知識越豐厚，經驗越豐富，的確很多退休醫生也是返聘回來或者是自己開診所看病，可這是少部分醫生，而絕大多數醫生因為一輩子默默奉獻於醫學和疾病，當沒有整不完的病歷和加不完的號時，更多的醫生還是願意迴歸生活！
我們國家的醫生限制於國情和現實，醫生的收入和社會地位遠遠達不到歐美國家的水平，而我們面對的醫療環境、醫療糾紛和工作壓力更為強大，和付出是不成正比的，有繼續治病救人的心願，可害怕“聊城假藥門”、“傷醫門”，考慮到從醫的小心翼翼，有多少醫生想要退休後繼續從醫？
醫生的一輩子對於工作的付出辜負了太多孩子的期待，退休的年齡應該更多的時間陪伴家人，把年輕時忙於工作對家人的虧欠彌補回來……
有人說，中國現在想學醫的人少了，好醫生也少了，而我們的老齡化問題卻更加的突出，而解決問題的方法是老的、有經驗的，特別是身體還比較好的大夫，再做一段時間臨床工作應該是沒有問題；可解決目前中國醫療環境的問題矛盾的根本絕不是延遲醫生退休，這更是像一種“道德綁架”！
我們要的是優秀醫生，而不是“老西醫”！
我們的醫生更有職業歸屬感和榮譽感才是解決問題的關鍵，我們應該更注重於醫生的待遇水平，鼓勵更多的畢業生參與到醫療行業，年輕醫生的培養，年輕醫生相比老醫生更懂得專業的更新的學習，西醫裡面優秀的醫生從來都不是“老西醫”
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