墨著mZ
這種情況哪有那麼多為什麼，大事靠命，小事靠拼，但是一切的結果都是有原因的。
第一，學歷是過去，能力戰未來。
985也罷，二本畢業也罷，這些學歷代表你曾經在學業上的奮鬥，只在你面試工作的時候會起到推動作用，在真正的工作過程中，請把它扔掉，意義並不大。職場要看的是你的表現能力和處事，這些方面的能力，一小部分人可以在大學中鍛鍊到，但是大部分人在大學中是學不到的。比如一個985的普通學生和一個普通二本的學生會主席，他們的言談舉止是完全不一致的。一旦到了工作中，你就會發現兩人的天壤的差別。
第二，個例不能代表全部。剔除所說的這一塊兒有可能是你們公司的一個顆粒但是就打層面來講九八五大學裡面所有的學生均來自全國各地的高手普通二本類的學校呢，嗯，面臨的可能就是，嗯比可能就是成績稍微次一點的學生。對整體的人脈圈子才有人脈圈子的質量的話，就把五一定會高於普通的二本，當然這裡講的是整體的數據對比。
第三，對工作的適應程度。在職場中特定的工作對於有些人來講會信手拈來，非常容易，但是對於有些人來講，確實非常困難的一個事情，這就和個人的性格以及曾經所學的知識點，以及自己所喜歡的發展方向有直接性的關係。但絕對不代表這個人能力的全部。
最後啊，希望大家拋除掉畏懼別人的這種觀點，985也罷，世界名校也罷，請記住他也是人，你也是人沒有什麼太大的區別。只是他曾經付出的比你多，你曾經偷懶逃避了，如此而已。
但是永遠記住：學校中欠下的學習“債“，社會中很快要還回去的。
胡老師怎麼看
我應該就是你說的和二本畢業生差不多的情況，2007年大學畢業進了本地企業，集團很大，全國各地都有分公司，兩萬多人，和我一塊進來的40個大學生，其中我和另外一個是大專，那38個有幾個985，一開始進廠的時候自己很自卑，因為企業是化工企業，自己專業不對路，其餘人大部分是化工專業，所以自己經常自學化學知識，兩個月後定崗考試，考的還不錯，但是985的三個人都被定成了班長，因為化工廠是集團新成立的，所以基層幹部全部空缺，我定成了副班長，又過了三個月，主任發現那三個班長理論知識不錯，但是眼高手低，具體的活要嗎不願幹，要嗎幹不了，最後車間選工段長，三個人都淘汰了，我被選上了，沒別的就是踏實工作、尊重領導、團結同事，後來三個985都辭職了，現在想起來其實不管學歷有多高，都要腳踏實地。
豪豪爸爸2
不能絕對唯學歷論，天生我才必有用，會讀書不代表善管理，要人盡其才，各施所長。我在一個培訓班聽課時，培訓老師講了一個真實事，就是講一個高學歷官員從當年的學霸在官場奮鬥20年後才一個地級市局長，本以為可以了，可同學聚會一次，回去就得了抑鬱症，因為以前很多不如他的同學，從來沒入過他法眼的人如今比他官大的有之，比他有錢的有之，他怎麼都想不通為什什，所以就氣病了。可他不知道人生路之長有很多賽道，有很多機遇，不同階段的競賽下來，結果會發生變化的，不是什麼好事都只能歸己，要正確對待得失，才能生活快樂。
sjq7929
不奇怪，正常得再正常不過了！我們那年代是重點、本科、大專和中專技校。同屆入廠15多個本科（重點有幾個）、大專30多、中專技校100多，10年後本科大多上了中層，大專也有好幾個上中層了，中專二三個，此時開始分開層次了，更好的上處級了。再過七八年這些中層大多上處級了，上副廳的是一大專的！而且技術能力不算突出，是機遇和遇人（貴人，幫你提你的人），或許就是命運吧！
親身經歷所以清楚，其實從職過程中學歷是最先的優勢，一般都認為學歷=聰明=能力，所以領導或同事都會高看一眼！第二人品，這是逐步建立的，工作生活中慢慢體現而且越來越穩固，領導多數強調人品，特別是現在！當然不要你做人中榜樣，但不能使壞、不搬是非、生活檢點，這樣領導提你少擔心！第三能力，這是必須的本領！這樣領導用你工作上放心！第四是關係，是協調和與同事相處的紐帶，一個集體是要團結才能成事的！所以個人能力最牛而不能帶隊團結隊伍的人領導不用的（我這有一個，只給技術職），也就俗話說人緣好。這是我認為的從職可能上升的基本條件吧！
千說萬說上面的是基本條件和能力！能成為一般層次的骨幹力量，對某單位而言是中層幹部吧！更高的層次除了以上基本條件外，更重要的是機遇和遇人！其中遇人是重中之重！遇到賞識你的更高層次的人！越高層次越如此！隨著層次的升高同層次的人都不差，此時能力智商情商都不再是競爭的決定條件了，誰都不差！這時就是遇人了，或說命運！
另外總有一些人總說別人會拍會送禮等等，所以能提職加薪，而老實苦幹的人吃虧等，其實別人能上去都有別人厲害的地方！而領導也不是SB！（當然不能絕對，也許有些個別情況）因此應該反省自我，多找內在原因少找外部因素，這樣從職會更順利，也更容易升職提薪！
閒酌雲端
看專業啊，你985畢業又怎麼樣，你就算是個中文系的碩士你在一個高新技術行業裡未必就比的上一個二本畢業的懂PLC，系統集成應用的本科生。你要看你能為公司做點什麼，我之前看過一個視頻，一個女孩復旦畢業去應聘前臺要求兩萬月薪，HR都懵了，說我們這個職位薪資是4000-5000的，女孩一臉傲嬌，我知道啊，但我是名校畢業的，你是不是看不起復旦大學啊，把HR都弄無語了，只好反覆和她解釋這個職務但工資就是這樣的，如果你覺得工資低可以考慮別的職位，有些職位工資很高的，結果女孩說不要，太累了，憑什麼要我一個名校畢業的女孩去做那麼累的工作。哎，我都奇怪，這個情商是怎麼在學校裡生存下來的。
微風夜舞
題主的問題有點誤導性，我高中讀《讀者》，那個時候社會很多雜誌都在宣傳以後畢了業學習好的給學習差的同學打工，學習好的當會計，學習差的當老闆，還好歪歪斜斜考了個985，來正名一下。。。
本人985本科畢業工作，現在做銷售，身邊一群非名牌大學的同事，有個別一般的大學都當中高層了，比我大不了幾歲，但是最近兩年明顯醒悟了，我一樣工作努力，一樣拼命幹活，為啥比別人差呢？
1、學習是長久的事情，工作3年或者5年你能吃老本，在學校積累的老本，但是3年後5年後呢，再不學習真滴很吃力了，不但要補充工作中需要的專業知識，還要補充經管、文化等常規性知識。
2、一般大學生反而比985高校混的好，只能說別人努力時你沒有發現而已，喝完酒陪完客戶回到家好累，你一溜煙躺床上睡著了，對方洗洗感覺還能看會書，日積月累，2年就能看出差距。
3、985高校升職加薪的概率還是高一些，人數更多一些，一般大學升職加薪快的還是少一些，人數更少一些，那些一般大學的同事升職加薪快了，只能說明別人的努力比你更好，而且題主說的也是身邊的經驗，從大數據層面看你的經歷還是小概率事件。
4、大學畢業證不是敲門磚，敲了門就丟了，是你前進的基礎，是你繼續學習的墊腳石，終身學習才是最重要的。至少我在工作中的理解能力還是很強的，至少看來比一般大學的同事強一些，一起加油吧。。。。共勉。。。。
大愚先生89068226
情商和智商的問題
上學的時候，智商高的是好學生，情商高的是搗蛋鬼
上學的時候，智商高的整天學習，情商高的整天淘氣搞對象
上學的時候，智商高的知識豐富，不用求別人。情商高的找女朋友碰壁，然後想辦法討好女孩子
智商高的學了一肚子學問，情商高的裝了一腦袋為人處世之道
畢業了......
智商高的和情商高的同時來到了工廠
領導說我老婆生病了，智商高的說我精通醫藥兩大行業，而情商高的下班去了水果店
領導說我手機電池壞了，智商高的說可以根據電流大小外配一個......領導哭了，而智商高的說 我有購物卡......領導笑了
領導說下個月過年了，智商高的說我能計算出單位年費的支持，而情商高的說我家親戚養螃蟹
幾年後......
領導對智商高的說：你專業知識非常強，好好幹工作，機會很多......
領導對情商高的說：你什麼都不是，跟人家好好學.......
兩個月後，智商高的依舊埋頭苦幹於工作
情商高的吩咐秘書，你把門關上......
說天評地鹽城哥
情商智商都非常高，與社會交流的也多，不信你試試，一個出去三年流離在外的人和出去兩年的人他們都是不一樣的，別看他就多出了一年，一年中會發生很多事經歷很多坎，所以多磨練一年的青年就是會多懂很多，我老公比我先步入社會兩年，他的情商就是比我高，雖然談了三年可我還是不瞭解他，婚姻也不怎麼好，吵吵鬧鬧在湊合著，所以一個人出去經歷的多了是有好處的，對做人做事都有分寸和原則，什麼情商智商啊說到低還是什麼樣的社會造就什麼樣的人出來的，有的時候讓社會給逼的，你最有才又怎樣？
患難與共2832
單位裡如果一流名校跟三流一起進來的，很明顯，一流名校的考進來的，三流呢，靠關係塞進來的。所以，提拔的話，你說選誰？再者，一流名校進來工作注重技術，真才實幹，三流呢，會玩會混啊。找準定位過日子，不要對比，有對比就有傷害，你要再看看臨時工，心裡就更摸不直了，沒學歷沒能力沒考試，一樣進單位，表面上工資收入少的可憐，看看人家家境人家背景，突然就理解了，你們拼死拼活買房買車，人家早就很多套房子奔馳寶馬了，人家需要的是一個正經單位上班的生活，你努力的房子車子是人家早就具備的裝備，你還在恥笑人家是個臨時工的時候，其實王者在暗笑青銅，有個編制就不知道天高地厚了，被你天天嫌棄的人家底夠你掙幾輩子了，你還在嫌棄人家沒學歷沒能力還沒編制……同理，985畢業在笑話人家二本畢業的時候，知不知道，二本畢業的人說不定人家叔叔伯伯就是單位大老闆或者單位上級大老闆，人家的人脈背景，你985一輩子打拼都可能得不到，人家去辦個事分分鐘叔叔伯伯一大圈幫忙，你呢，就是個985畢業，出去誰也不認識，找人辦個事難得要死，所以，你說領導提拔誰？有技術的專心技術，有人脈的專心人脈，專業的人做專業的事，提拔技術人員就提拔名校的有才能的，提拔領導幹部還是會混會交際的吧，畢竟各司其職物盡其用啊！
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盤扣小棉襖
最近看《都挺好》裡面有這樣一個現象：
蘇明玉和蘇明哲兩個人，一個是美國斯坦福大學，一個是蘇州師範，但是十年後呢？
蘇明哲失業，就業困難，蘇明玉是集團分公司總經理，
一個再為找工作發愁，一個開著奔馳，大G，經濟雄厚，為什麼呢？
而且劇中一段經典對話：（蘇明玉和蒙總）
你一個月兼職能賺多少錢啊
大概一千多吧
那你近期有什麼願望嗎
考上世界名校，但是需要賺到30萬經費
那你現在這樣到畢業能賺多少呢（大二），一年給你按存下2萬算，3三年下來是6萬，畢業之後你們專業類工資一般在4000-5000，剩下的24萬你需要起碼5年才能賺夠。
這麼長時間的努力後去了世界名校又能怎樣，一年能賺多少錢？現在和你說話這點時間我已經把你幾個月的兼職賺的錢給賺過來了，所以我的時間很寶貴。
賺錢靠的是什麼？是腦子啊。
所以啊，賺錢靠的是什麼，腦子啊。
智商情商辦事行為等等，都是大腦思考下所做出的判斷和選擇。
學習是成功的大路，但不是唯一。
