《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

《我和我的經紀人》這個節目,最開始我是抱著娛樂的心態去看的。想知道明星和他們的經紀人日常工作是怎樣的工作狀態,但是打開一看原來是職場綜藝節目。明星以及他們的經紀人,和我們普通的職場人遇到的問題是大致相同的。

比如張雨綺,一直合作的品牌,喜歡她的獨立和大膽。但也對她的缺點和爭議也是有顧慮的,節目喜歡她有話題。可是作為品牌的代言人爭議太多,對品牌的影響也是不好帶我。比如朱亞文,他的粉絲都在30歲左右。楊天真希望他的粉絲年輕化一點。

《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

但是就像朱亞文說的,你能選擇喜歡你的人嗎?一直沒有固定的人設,被網友嫌棄油膩。感覺就是荷爾蒙人設宣傳過度,播出的作品有爭議,但是普遍評價不高。比如《北上廣不相信眼淚》,跑男這個節目關注度也不如以前。

朱亞文現在的處境,既不能像年輕的小鮮肉走流量偶像的路線。但是離真正的實力派演員,還有點距離,《紅高粱》之後缺少評價很高的作品。明明不喜歡人設和宣傳,為了維持曝光率,為了迎合粉絲,配合了公司五年。朱亞文說,五年了,你們才問我這個問題,才問我我的看法。

《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

對我印象最深的,就是喬欣和白宇的經紀人琪仔。楊天真對喬欣的評價是,年輕、清爽、可稱為。但是喬欣自身都沒有讓人記住的特點,沒有特點就意味著你被別人取代的可能性很大。喬欣適合有資源的公司,慢慢積累自己的人氣,一部一部拿出自己的作品。

可是壹心不是這樣的公司,給不了喬欣很好的資源。同樣喬欣也不是人氣很高,存在感很強的藝人。給不了壹心想要的流量,和關注度。壹心適合有一定名氣的藝人,比如張雨綺,比如朱亞文,比如趙又廷。

他們有一定的名氣,找他們合作的人會多一些。這時候壹心適當的宣傳,就是錦上添花。但是喬欣就沒有他們的影響力大,找她合作的比較少。壹心又提供不了她需要的資源,幫她宣傳也找不到不可替代的特點。所以喬欣離開,對雙方都在意料之中。

《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

白宇的經紀人琪仔是和白宇合作多年的經紀人,但是隨著白宇的一夜爆紅,琪仔對現在的工作感覺壓力很大。為什麼出現這樣情況?很簡單,明星可以一夜爆紅。但是一個經紀人的工作經驗以及能力,不會一夜之間提高。

後期的琪仔明顯好多了,最開始楊天真考慮換經紀人也有她的道理。在藝人最紅的時候,如果經紀人的能力和經驗跟不上,很耽誤時間。藝人的時間都是爭分奪秒的,也許你今天很紅,但是過一段時間就看不到了。

《我和我的經紀人》,綜藝節目裡面的職場問題

白宇願意給琪仔時間成長,但是並不是所有的合作伙伴或者上司,會給你成長的時間。琪仔說大家都說她很努力,但是她希望大家認可她的能力。在職場上能力比努力更重要,琪仔的處境應該就是一些職場新人會遇到的問題。也許你的工作大於你的經驗,甚至你的工作能力。但是遇到一個提升自己的機會,誰都不願意輕易放棄。


分享到:


相關文章: