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年假知多少？
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
年休假天數劃分如下：（國家法定休假日，休息日不計入年休假的假期，工作年限為累積工作年限）
職工累積工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
職工累積工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
職工累積工作已滿20年的，年休假15天。
職工有以下情形之一的，不享受當年年休假：
（一） 職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二） 職工請事假累積20天以上且單位按照規定不扣工資的,事假期間照常發放工資。
（三） 工作滿1年不滿10年的職工，請病假累積2個月以上的；
（四） 累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五） 累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休的年假天數，單位應當按照職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
今日測試
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1、 小鄧A單位連續工作5年，B單位連續工作5年，且兩家單位連續工作，可休年假天數是多少天？（單選）
A、5天
B、10天
C、15天
D、20天
2、以下哪種說法不正確？（多選）
A、某職工入職企業2年，因單位工作需要，經本人同意應休未休年假應按職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬
B、某企業職工2017年12月入職，因2018年5月全月請病假，所以2019年不可以申請2018年的年休假
C、某小學老師工作滿1年不滿10年的，暑假30天，不可享受年休假
D、累計滿10年不滿20年的職工，一年度內請病假累計3個月零5天，可以申請
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