工傷保險，國家保障險，法律認可的唯一保險，保障高，保障全，不以盈利為目的，只為企業和農名工著想，降低企業用工風險，提高員工工傷保障，五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）之一，醫療報銷無上限，有傷殘補助，傷殘津貼，工亡最低78萬，直接交給社保中心，國家保障，是任何商業保險都做不到的！您瞭解嗎？
一、什麼是工傷保險？
工傷保險作為社會保險體系的一個重要部分，對於現階段我國完善社會主義市場經濟體制，建立現代化企業制度具有十分重要的現實意義。根據2010年12月20日國務院關於修改《工傷保險條例》的規定，新條例於2011年1月1日起施行。新條例在擴大工傷保險適用範圍和工傷認定範圍、簡化工傷認定程序、提高工傷待遇水平、增強參保強制性等方面進行了修訂和完善，賠償標準有較大提高。
二、工傷保險的優勢有哪些？
工傷保險強制性最強、工傷保險保障性最強、工傷保險待遇最優、工傷保險給付條件最寬、工傷保險化解糾紛的效果最佳。
三、工傷的認定範疇有哪些？
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形；
同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一，視同工傷：
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
四、工傷保險有什麼作用呢？
工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標誌和成果。
實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫卹和遺屬撫卹，在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利於提高他們的工作積極性。
建立工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利於妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。
五、中國的工傷保險工作有誰負責？
根據《工傷保險條例》第五條規定，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。
六、工傷保險條例的適用範圍有哪些?
為了保障工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業恢復，分散用人單位的工傷風險，國務院頒佈了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規定:中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所的組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
七、工傷保險和商業意外險的區別？
九、社會工傷保險辦理流程：
參保單位的營業執照複印件，並蓋章；
參保單位的開戶許可證複印件，並蓋章；
參保單位的法人身份證複印件，並蓋章；
參保人員的身份證複印件和戶口本（戶主及本人頁）複印件；
注意事項：
1、參保人員年齡為：男，18週歲-60週歲；女，18週歲-55週歲；
2、參保人員如果是享受低保待遇，則不能參加工傷保險；
3、參保人員如果無法提供身份證複印件，就必須提供戶口本複印件；
4、不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
十、工傷保險的行業分類
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