作者 | 李攸寧
設計 | 宋 嬌
自3月22號科創板公佈第一批受理企業以來，截至4月29日16點已受理93家。
如果把這近百家科創企業拉進一個群裡，他們會聊些什麼呢？
接下來，科創官帶大家一起開腦洞~
一開始，群主上交所在群裡主張大家發紅包介紹自己，然後各科創企業紛紛響應。
對話背景：
科創板受理的企業涉及各行各業，各家產品均有亮點。其中以傳音控股、安翰科技、華熙生物等企業的產品最為獨特，獲得了市場廣泛關注。
然後，瀾起科技帶頭聊起了大家最關心的話題——工資。
對話背景：
據新京報統計，前十四批科創板受理企業中，去年年薪最高的董事長領薪1774萬元，最少的只有3.96萬元，二者相差近450倍。
容百科技、福光股份、利元亨3家公司2018年人均薪酬均未超過10萬元，分別為7.97萬元、8.31萬元、8.72萬元。
聊完工資，傳音控股開始好奇大家去年的賺錢情況......
對話背景：
雖然科創板和A股不同，沒有明確的盈利要求，但科技企業要想長遠發展，自身造血能力是必不可少的。
科創板受理企業中，有2家公司去年營收超過100億，為傳音控股（226億元）和中國通號（400億）。有45家公司收入在5億以下，如方邦電子2018年營收為2.75億元。21家公司收入在5-10億之間，22家公司收入在10-50億之間，比如石頭科技2018年營收為30.5億元。
接著，微芯生物提到了研發投入......
對話背景：
作為科技企業，研發投入是競爭壁壘的絕對保障。一般情況下，研發費用越高，科技含量就越高。上交所將研發費用率設為審核指標之一，就足見其重要程度。
從已受理的企業來看，研發費用率中位數為10%，相比A股公司已披露的中位數4%來看，科創企業的研發投入情況還是要高一些。
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