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五一勞動節
五一勞動節又要來啦！小編在這裡，祝大家勞動節快樂！
2019年，省直司法行政戒毒系統有省南豐所醫院、省女子所三大隊獲得廣東省五一勞動獎狀，省二戒所王國昌獲得廣東省五一勞動獎章。
優秀的他們
是我們日後工作的榜樣
看看五一勞動獎狀（章）是怎樣煉成的
廣東省五一勞動獎狀
省南豐所醫院建於1985年，現已發展成為技術過硬，設備先進、功能齊備、管理良好、全省戒毒場所的一級綜合性醫院。
廣東省五一勞動獎狀
省五一勞動獎章獲得者黃達輝、陳應健
省三八紅旗手、省五四青年獎章獲得者楊奕青
個人二等功2人
個人三等功4人
醫院由幹部門診，戒毒人員門診、住院部、分所醫務室、入所隊醫務室組成。下設內科、外科、中醫科、口腔科、皮膚科、預防保健科、醫學檢驗科、醫學影像科組成。
醫院設施齊備：擁有1000mA數字化X光機、彩色B超機、腦電圖機、全自動免疫蛋白分析儀、西門子全自動生化分析儀、全自動五分類血常規分析儀、半自動酶標儀、全自動洗板機、超低溫冰箱等大型設備。
該所HIV專管區成立十年來，醫院積極配合HIV集中管理以及常規醫療工作，形成了一套完善的艾滋病防治工作機制，確保了場所安全穩定。
專管區成立初期，醫院僅有臨床醫生13人，臨床護士16人，診療工作繁重，醫院探索建立了HIV醫療綜合管理“六步流程”，做到了全員檢測、落實告知、開展流調、全面監測、主動治療和及時轉介，HIV病毒抗體篩查率、告知率、流行病學調查率、完成及時報告率等各項指標均做到100%，未出現醫療差錯事故和非正常死亡，十年來共排查危重重症患者共1200多人次。
醫院不斷加強業務學習培訓，2014-2018年，醫院艾滋病確證實驗室參加國家性艾中心參比室能力驗證CD4+T淋巴細胞檢測項目與血清學檢驗能力驗證項目均得滿分，成績優秀。在佛山地區HIV篩查實驗室室間質評考核中都取得了100分的好成績，連續被評為優秀。
護理組參與入所體檢、CD4等項目抽血6萬多人次，採血化驗時經常會遇到找不到血管的情況，為了更好的為病人採血，護士向外院護理同行請教橈動脈採血技術。放射科累計完成檢查4萬餘人次。
2008年3月，佛山市疾控授權省南豐所自行開展網絡直報工作，報告艾滋病病毒感染人員和病人的疫情情況，醫院在收到確證試驗陽性報告後24小時之內完成網絡直報，艾滋病疫情、隨訪信息和CD4+檢測結果網絡直報率達到100%，並及時將解戒病人流行病學調查、隨訪、免費抗病毒治療等信息向地方疾控中心轉介，實現艾滋病管理從“場所集中管理”到“社會綜合管理”延伸，十年來完成轉介5000多份流調資料回其戶籍地，隨訪流調10000餘人次，抗病毒治療隨訪3000多人次，隨訪記錄均錄入國家艾滋病防治系統和抗病毒治療系統。醫院年門診量達6萬人，年收治住院病人1400人。
廣東省五一勞動獎狀
省女子所三大隊
省女子所三大隊脫穎而出，獲得廣東省五一勞動獎狀。
廣東省五一勞動獎狀
集體二等功2次
集體三等功3次
“廣東省人民滿意公務員集體”
全省司法行政戒毒系統警察警務實戰技能競賽總決賽第一名
省五一勞動獎章獲得者張豔萍
20多人次受上級表彰
個人三等功9人
全國五一巾幗標兵1人
全國監獄戒毒工作先進個人1人
立足崗位比作為
創新爭優當先鋒
三大隊堅持政治建警、素質強警，將黨建工作置於核心地位，設立“黨員先鋒崗”，每季度評選典型模範，樹立榜樣精神；建立“尚學樂知”微信讀書打卡平臺，強化黨員幹部思想理論武裝全面提高黨員民警政治站位。
規範執法保安全
科學戒治顯愛心
三大隊嚴格落實各項安全管理制度，重點人員轉化、突發病號處置、隱患排查整治率100%，連續多年實現“六無”安全目標。
積極開展未成年戒毒人員特色教育，大隊戒治個案登上中央電視臺大型法制紀實節目；戒治故事被“法新626”欄目錄制全網直播；兩例戒毒典型案選入中國12348法網案例庫等，教育矯治成果得到社會的關注與認可。
忠誠擔當齊奮進
凝心聚力爭一流
大隊著力打造一支“信念堅定、素質過硬、忠誠履職、乾淨擔當”地高素質隊伍。大隊班子成員以身作則、帶頭排班，大隊民警嚴格落實各項值班制度；對困難民警關懷幫助，對新入警的民警教育支持，全力打造“家”和諧氛圍。
廣東省五一勞動獎章
“老王牛”
省二戒所的王國昌同志被授予廣東省五一勞動獎章。
王國昌，省二戒所政治處副主任。擔任正職領導17年期間，因工作表現突出，多次獲得上級表彰。
廣東省五一勞動獎章
個人二等功2次
個人三等功3次
“戒毒工作人民警察排頭兵”
“亞運安保先進個人”
2015年至2017年連續三年考核為優秀
碩果累累“排頭兵”
在這沉甸甸的獎章背後，同樣包含著一組組沉甸甸的數據：擔任管理科科長13年來，場所安全“六無”；靠前指揮了北京奧運、十八大、十九大等多個重大特別安全防護期工作；全程參與指揮了148批共8863名戒毒人員解押工作；近三年來排查出113項大小安全隱患並加以整改，排查並轉化125名重點人員，轉化率100%；共辦理診斷評估5456人,所外就醫621人，解除強戒5249人，無一出現執法異議，實現公正執法、陽光執法，做到了安全零差錯，實現了場所連續13年安全穩定無事故的好成績，為平安廣東和諧社會建設大局保駕護航。
戒毒創新“開拓者”
王國昌於今年1月輪崗至政治處前，從2006年5月起至2019年1月在管理科（所政管理室前身）工作，同事們都親切稱呼他為“老王牛”。
在他接手管理科的時期，適逢省二戒所剛成立不久，各項制度亟需規範。
他任職後的第一件事就是建立健全場所安全制度流程，嚴格把好戒毒人員所外就醫辦理、減期、探訪等重要敏感執法關。
在勞教戒毒向強制隔離戒毒轉型後，王國昌根據省戒毒局的部署，帶領民警們探索戒毒工作新模式，抓行為規範、抓分期戒治，抓社會體驗，經過艱苦探索，逐步建立起一套有廣東特色，符合戒毒工作規律、行之有效的“三三六”戒毒工作模式，得到了司法部和上級機關的充分肯定，“三三六”戒毒模式得以在全省司法行政戒毒場所全面推廣。
王國昌在政治處
奮勇當先“領頭雁”
王國昌業務嫻熟、眼明心細，大事小事瞭然於胸，省二戒所連續13年安全無事故、戒毒人員重大違紀率持續保持低位的工作格局。
他的腳印遍佈場所的每個角落，排查摸底戒毒人員板塊管理，把戒毒人員的違紀率降低到了0.13%。王國昌工作有擔當，到基層是排雷能手，在他的努力協調下，完善了醫療跟蹤管理體系，大大增強場所防病治病工作水平，設立了專門新型毒品類戒毒大隊，配套了相應的管理辦法等系列制度，大大降低場所發生戒毒人員自傷自殘事件的機率。
忠誠擔當“戒毒人”
在交流輪崗任政治處副主任後，王國昌迅速轉換角色，積極投入到新的工作崗位中去。作為政治處的“新兵”，王國昌堅持認真學習各類政策文件，勤於積累，善於總結，迅速成為了一名熟悉政工業務的“老手”。
在他的帶動下，政治處其他同志的工作熱情更加高漲，部門內幹事創業的氛圍更加濃厚，一項項工作也得以高效有序推進。
不經寒霜苦，安能香襲人
省南豐所醫院、省女子所三大隊、王國昌同志
他們是廣東司法行政戒毒系統的榜樣
不忘初心、牢記使命
恪盡職守、身體力行
共同守護平安廣東法治社會建設
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