XIN157986329
你好，很高興給您介紹一下“五一國際勞動節”加班費的核算方法，為了更明確，我分兩步予以說明：
1-五一勞動節4天休班，只有1天為法定節假日
今年“五一勞動節”放假4天，其中1天是法定節假日，3天是調休的休息日，今年分別調休的是4月28日和5月5日兩個週日。也就是說這兩天上班，把這兩天調休到“五一假期休息”。所以，4天假期分別是前面說的兩天調休、5月4日週末休息、再加上5月1日（法定節假日）當天，共計4天。
2-“五一假期”加班費的核算方法
1-5月1日當天，按照上年度日平均工資的三倍予以發放加班費（其中日平均工資為：上年度工資總額/12個月/21.75）；
2-其他3天按照上年度日平均工資的兩倍予以發放加班費；
3-這裡需要特別說明，加班費是額外補償，需要正常發放的工資還是要正常發放的，也就是說除加班費外，勞動者還是可以取得相應崗位工資。
以上是我的觀點，希望對您有所幫助。
職場三葉草
五一是四天加班費是不同的。五月一號是三倍工資，基本工資除以本月應出勤天數乘以3就是五一加班費。其他三天是兩倍工資
高粱玉米棒子麵
單位五一不放假，也不算加班費！臨時工該怎麼辦？！
海納百川95039
在這個國家還想要加班費，作夢一下就可以了。
永文決議
還加班費，我們不放假，也沒加班費
鐵拳虎哥
沒有加班費，不算加班，正常上班
分享到:
