近日，馬雲和劉強東都回應了關於996工作的議論，我作為一個互聯網人，回想起年輕時創業的經歷，又看了現在對996的議論，確實很有感觸，據我瞭解，現在的中國大地，有一股擼起袖子加油乾的氛圍和精神，自覺加班加點不計報酬的人不只是互聯網企業，科研生產企業有，民企有，國企有，政府部門也大有人在！
第一視頻集團董事局主席張力軍博士
回想起我們那些創業的日子，沒有996，而是"007"！就是白天黑夜長在公司，從早到晚在為產品奔波勞碌，現在回憶起來是"苦+激情燃燒的歲月"！現在回不到那個時候的創業狀態了，但是你如果問我，還願意回到那個歲月的艱苦狀態嗎？我會毫不猶豫的回答你，願意！因此，我對近期大家議論的996有話要說。首先我們要明確一點。反對任何形式的強制996。因為按照勞動法的規定，任何延長勞動時間都是必須要經過備案批准的。所以這是我們的基本態度和原則。
996工作是中國互聯網人拼搏奮鬥的基本寫照，是一代互聯網人體現出來的奮鬥精神！
拼搏精神是中國成為世界互聯網大國的精神動力。沒有我們互聯網人艱苦創業，是不會有中國互聯網產業今天這樣的局面，拼搏和奉獻精神是中國互聯網產業乃至中國的快速發展必不可少的。996體現出來的精神是什麼？中國有今天的成績，是中國人民拼出來的、擼起袖子加油幹出來的！四平八穩的工作，那成嗎？企業之間的競爭，國際大環境中的競爭，崛起中的中國，快速發展的中國，必須有一種拼搏向上的精神！996體現了一種拼搏和奉獻精神。
對996的詬病就是對奉獻精神的詬病，或者是對年輕一代人的拼搏向上的精神的歪曲。
列寧曾經提倡過星期六義務勞動，稱這是一種偉大的共產主義的奉獻精神。996就具有這樣的奉獻精神。996不是自上而下推動形成的，而是由於行業格局競爭的慘烈，在企業文化的推動下，自發形成的一種應激趨勢和形態。這也折射出了當今互聯網行業，當今的企業之間，當今的國際化競爭的激烈和慘烈。很明顯，沒有擼起袖子加油乾的精神，企業不可能成功。個人也不可能成功。為什麼講叫勤勞致富？是要幹出來的是拼出來的。不拼不幹是富不起來的！
詬病"996"是成為"平成廢人"的開始！
日本就是生動的例子：日本昭和期間，國民有一種拼搏奮鬥的精神。日本的經濟快速發展，社會充滿活力，那個時候被稱作昭和男人。到了平成時代，人們崇尚平穩按部就班的工作生活狀態，人們沒有了往日的那種激情和拼搏，日本社會也陷入了經濟衰退，那時候的人被叫做平成廢人。中國在快速發展中，面臨國內經濟下行和國際競爭慘烈的雙重壓力，正是需要國民加勁拼搏的時候，特別是需要剛剛成人的00後加入奮鬥大軍加油乾的關鍵時刻，有些人別有用心的利用一些個別案例，利用勞動法的規定，對996進行變相的打擊就是在打擊民族的拼搏奮鬥精神，打擊我們民族的發展和產業的發展的動力，去破壞我們民族和產業發展的激情，其目的是非常險惡的！試問，我不996了，我能阻止別人嗎？我能阻止外國人嗎？中國人堅決不做平成廢人！
2018年以來，00後長大成人，在這代際交替的時刻，我們鼓勵和提倡年輕人的拼搏和奮鬥！
我們要知道，996是年輕人拼搏奉獻精神的體現，動不動就扣法律的帽子，把勞動法拿出來講996是違法的。這是一些不願意拼搏奮鬥，不願意吃苦受累，甘願混日子的人，機會主義投機者，想致富又不想付出的人，這些廢人的情緒的宣洩。我們要堅決保護和鼓勵年輕人展現出來的拼搏和奮鬥精神。
我認為"996"的講三條原則。第一 ，996不能強制；第二，996是激情精神的象徵，是年輕人自發的迸發出的一種向著成功目標追求的激情；第三，996不論是什麼樣的一種所謂的工作制也好，自發的行為也好，都是競爭壓力下的產物。這樣的付出和拼搏應該得到成功的喜悅的獎賞。
我要告訴年輕人的是：你們有機會996是因為趕上了好時代！是因為中國經濟的快速發展，世界高科技的快速發展給你們帶來了大把的成功的機會！要珍惜並全情投入之！否則，成功和財富與你無緣！
我只與激情燃燒的"996"人為伍！
（作者:第一視頻集團董事局主席張力軍）
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