夢太短情太長
如果因為是姐弟關係工資就給的比別人多；
如果因為是姐弟關係就呼來呵去。
這二種因素中的任何一種出現都說明你老公姐姐公司是典型的家族式管理!
姐姐疼愛弟弟多給工資；因為都是自家人，所以姐姐對弟弟呼來呵去。無論是前者，還是後者都是周瑜打黃蓋……一個願打一個願挨!當事人感覺很正常。
相對於姐弟關係來講，你做為外人來看的"沒有自尊"並不存在。所以是否在那裡工作，還是由你老公自己決定好了!
惠澤天下說
姐弟間喝來呼去？
你覺得沒有自尊？可能在她姐姐眼裡，弟弟終究是弟弟，要服管的。弟弟自己不覺得有什麼就好。
要知道在中國，家長權威很重，哥哥姐姐管弟弟妹妹，純屬正常。尤其是那種歲數差距比較大的，跟管自己孩子一樣。試想想自己身邊多少家長，管自己的孩子，顧及什麼自尊？普通人家罷了，打打罵罵，才是那一代人眼裡的教育。
你覺得那樣沒自尊，想來你和他姐姐相處的估計不對頭。這種不對頭，就是那種，看她走路都覺得那樣煩。
如果你覺得他是弟弟，軟骨頭，多半你也看不中。所以也無所謂。
管理人員，位居一定位置，肩上的責任，在外人看來是難以理解的。等你以後做管理了就知道。上司有上司的難處。
青龍評論
這個就要看取捨了。
我有幾個疑問：1.對於所謂沒有尊嚴這件事，他弟弟怎麼看？也覺得沒有尊嚴嗎？
2.對於給了高一些的工資你怎麼看？是覺得他弟弟比較厲害值這個工資？還是僅僅因為是姐姐給開高點？
3.平時呼來喝去的都是些什麼事情？或者都是放著工人的面？
希望這幾個問題能帶給你思考。
其實外面呼來喝去的領導多了去了，工資還給得不高，我就經歷過這種領導，罵到你懷疑人生。你覺得姐姐呼來喝去，那是因為你是外人，你也把胡姐當外人，所以就刺你眼了f，可實際上這也許只是他們姐弟的相處方式。
如果他弟弟也受不了，可以直接提出來，以後不要這樣了，如果溝通不了，那就離開好了好了。
其實說實話，姐姐付了工資，就是僱傭關係，就是職場，誰的職場不委屈，誰能保證自己能遇到不罵人的領導。
劉小成的江湖
我哥我老公哥給我家做事，我家給他工資，但是他們的態度就是像我拿他們的工資那種，給我家做事，一切他們都是私自做主，我哥偶爾還會跟我們說說，老公哥就不是。哥哥姐姐的從小到大管弟弟妹妹習慣了，所以終是認為他們是正確的，弟弟妹妹在他們眼裡永遠都不懂事。不過可以掰扯掰扯，明理的就不會當著弟弟妹妹的另一半呼來喚去。我之前說過我過拿我當我孩子了是不是。
用戶2824268716123娥
只要不是非逼我去他姐家打工就行。
