法定假日都是雙休制,前後調休湊齊連休的,那麼單休法定假日應該怎麼休?

猛蛇過江


根據《國務院辦公廳關於2011年部分節假日安排的通知》規定,

“兩節”假期可以細分為兩類,分別是法定節假日和休息日。其中1月1日(元旦),2 月2日(除夕)、3日(春節)、4日,4月5日(清明節),5月1日(勞動節),6月6日(端午節),9月12日(中秋節)以及10月1日、2日、3日是法定節假日,

在這些日期加班的,用人單位應支付不低於工資的300%的工資報酬。其餘18天假日為休息日,在這些日期加班的,用人單位應支付不低於工資的 200%的工資報酬。

實際情況單休法定節假日會比雙休少一至兩天


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悲催的五一,乍一聽四天,歡天喜地,後仔細看,倆週日湊的,垂頭喪氣。我也不知道國家假日辦是怎麼想的,與其湊假期,不如正常休,把五一取消,就過正常雙休日,何苦叫著五一小長假,還引來一頓罵聲呢


堅定信念的小貓


單休日不能調休, 肯定就休當天一天就完了


瑞意觀察


其實還是看單位如何執行了。單休的無非就是少放一天假唄。或者老闆發善心,按國家的政策執行,要麼發錢,要麼放四天啊。


sam7133612031



順其自然124344228


單位有什麼法定節假日?


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