招聘速覽
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河北師範大學2019年部分教學崗位、輔導員、管理教輔崗位招聘公告(第二次公告)
一、學校簡介
河北師範大學具有一百一十七年的發展歷史和光榮的辦學傳統，是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。熱忱歡迎廣大海內外英才加盟我校。
二、招聘計劃
2019年第二次招聘計劃為專任教師21名（博士學歷17名、碩士學歷4名）、碩士學歷輔導員21名、管理教輔崗位人員23名（博士學歷19名，碩士學歷4名）。具體計劃詳見“附件1：河北師範大學2019年第二次專任教師、博士學歷管理教輔崗位招聘計劃”、“附件2：河北師範大學2019年碩士學歷輔導員、教輔崗位招聘計劃”。
三、招聘對象
海內外普通全日制碩士畢業生和博士畢業生。年齡要求為：
1．碩士學歷應聘人員：1)應屆畢業生，要求 1991年1月1日以後出生；2) 有相應崗位3年及以上工作經驗者, 要求1984年1月1日以後出生。
2.博士學歷應聘人員：1) 應屆畢業生或博士後出站人員，要求1984年1月1日以後出生；2) 有3年及以上工作經驗者，要求1981年1月1日以後出生。
其中：1) 應屆畢業生：要求為2019年應屆畢業生，或至2019年6月30日仍在擇業期內，能與河北師範大學簽訂就業協議書，原則上2019年7月1日前取得畢業生就業報到證(報到單位為河北師範大學)。2) 有工作經驗者：原則上2019年7月1日前與原單位解除勞動合同，並正式來我校全職工作。
專任教師、博士學歷管理教輔崗位的其他招聘條件詳見“附件1：河北師範大學2019年第二次專任教師、博士學歷管理教輔崗位招聘計劃”。
碩士學歷輔導員、教輔崗位的其他招聘條件詳見“附件2：河北師範大學2019年碩士學歷輔導員、教輔崗位招聘計劃”，並同時滿足以下要求：
1.學歷要求：初始學歷(高考後第一學歷)或最高學歷畢業於博士單位(或國/境外名校)，並取得相應學位；初始學歷(高考後第一學歷)和最高學歷均為統招全日制學生；初始學歷為全日制本科畢業，碩士學歷的學習時間須為2年及以上。
2.英語水平：達到國家英語四級合格分數線及以上(其他語種達到同等水平)，國(境)外高校畢業生或有1年及以上留學經歷的畢業生可不用提供國家外語考試成績證明。
3.應聘輔導員崗位要求具備中共黨員或中共預備黨員身份，並在本科或研究生學習階段擔任過主要學生幹部一年以上。
4.受過黨紀行政處分人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、報名應聘
（一）報名方式
請應聘者登錄河北師範大學人事處網站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），點擊網頁右上角“教師招聘管理”系統，註冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，進行崗位申請。可參閱“附件6：河北師範大學教師招聘系統使用說明”。
請應聘者保持報名時所留聯繫電話的暢通，以備通知有關事宜。
（二）應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位人員注意事項：
應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位者，還需同時以中國郵政EMS方式向我校郵寄紙質報名材料（通信地址附後），具體要求詳見“附件3：應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位人員提交材料說明”。
我校碩士學歷輔導員、教輔崗位的資格審查將以收到的紙質報名材料為準，如未提交紙質材料或所提交紙質材料不全，相關後果由本人自行承擔。
應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位的報名截止時間為2019年5月17日（郵寄紙質報名材料以郵戳日期為準）。
應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位者每人限報3個崗位，原則上，學校將按第一崗位進行資格審查和麵試考核。如遇特殊情況，學校也可能會根據應聘者的本身條件，按其第二崗位或第三崗位進行資格審查和麵試考核。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即自然取消其應聘資格。
五、資格審查
學校首先根據各招聘崗位的要求條件進行資格審查，資格審查通過人員進入考察面試階段。
專任教師、博士學歷管理教輔崗位的面試考察人員名單及時間安排將由各招聘單位通過電話或電子郵件等方式通知應聘人員。
碩士學歷輔導員、教輔崗位的面試考察人員名單及時間安排將通過學校人事處主頁等媒介進行通知,請各位應聘人員及時關注學校網頁。
六、面試考察
(一)專任教師、博士學歷管理教輔崗位
教師崗位、博士學歷管理教輔崗位的考察由各招聘單位負責組織實施，由單位招聘考察小組、學校有關部門等聯合進行考察面試，具體安排另行通知。
(二) 碩士學歷輔導員、教輔崗位
碩士學歷輔導員、教輔崗位的考察根據學校統一安排組織實施，包括現場報名、初選面試、複選面試及心理測試等環節，具體安排另行通知。
博士畢業生應聘碩士學歷教師、輔導員和教輔崗位的優先錄用。
七、需說明的事項
1.請應聘人員做好應聘資料備份，我校不負責退還紙質報名材料，如確有需要，可自行到我校領取。待招聘結束後，我校將紙質報名材料統一粉碎銷燬。
2.我校本次招聘的畢業生，碩士學歷人員將實行人事代理的管理方式，人事、組織關係和相關待遇將按照河北師範大學有關規定執行。
3.報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關後果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格。
4.對已經確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。
5.我校教職工（含各附屬單位職工）與應聘人員有直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向人事處報備，其中學校中層及以上領導幹部還需另向組織部報備，人事處將按照有關規定統一報學校紀檢委（監察處）備案。
符合報備範圍的我校教職工須在相關應聘人員應聘報名後5日內主動報備，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。
6.本招聘方案由河北師範大學人事處負責解釋。
八、聯繫方式
學校聯繫人：張老師 祝老師
聯繫電話：0311-80789890 80789895
通信地址：河北省石家莊市南二環東路20號 河北師範大學人事處
郵政編碼：050024
詳情登錄
http://rsc.hebtu.edu.cn/a/2019/04/26/57BD0CE009B547A4883FFFF290EA24E8.html
河北科技師範學院2019年選聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，現將我校2019年選聘工作人員有關事項公告如下：
一、人才類別及待遇
（一）領軍人才
1.入選國家“千人計劃”的科技創新人才或創業人才；
2.入選教育部“長江學者獎勵計劃”的講座教授或特聘教授；
3.國家傑出青年基金獲得者；
4.國家重點學科學科帶頭人，國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學家；
5.入選國家自然基金創新研究群體和教育部“長江學者和創新團隊獎勵計劃”的創新團隊帶頭人；
6.國家中青年科技創新領軍人才；
7.其他取得重大成就的領軍人才。
上述人才不受學科專業限制，安家費、科研啟動費等待遇可以面議。
（二）拔尖人才
1.A類：須具備下列條件之一。
條件一：任職國內大學及國家級研究機構（企業），年齡一般不超過55週歲，主持獲得過國家級獎勵或獲得過省部級獎勵一等獎兩項（其中主持一項），且近三年來作為國家科技重大專項、國家重點研發計劃、技術創新引導計劃、基地和人才專項項目主研人（前三名）或國家自然科學基金重點項目主持人或國家社會科學基金重大項目主持人。
條件二：任職於國（境）外著名大學或知名研究機構（公司）的博士，同時具有副教授以上職稱或相當層次人才，在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文3篇或影響因子在2.0以上學術論文累計達30.0，年齡一般不超過50週歲。
待遇：安家費150-200萬元，科研啟動經費200-300萬元，實行協議年薪制，提供過渡性租房補貼每月2000元，自停止租房的下月起停發，最長期限為36個月。
2.B類：須具備下列條件之一。
條件一：任職於國內大學，年齡一般在50週歲及以下，主持獲得國家級獎勵或省部級一等獎1項，並主持國家級項目1項；或主持國家自然科學基金或國家社會科學基金項目兩項及其以上，且自然科學類發表6篇以上被SCI收錄的高水平學術論文（其中JCR一區學術論文1篇）或影響因子累計20.0以上，或人文社科類發表6篇以上被SSCI或A&HCI檢索收錄的高水平學術論文。
條件二：任職於國（境）外著名大學的博士，在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文2篇或取得相應水平的其它成果，年齡一般不超過45週歲。
待遇：安家費100-150萬元，科研啟動經費50-80萬元，提供過渡性租房補貼每月1500元，自停止租房的下月起停發，最長期限為36個月。
對於學科建設急需的領軍人才或拔尖人才及其團隊成員可適當放寬條件限制，安家費、科研啟動經費以及其他相關事宜可面議；有與上述條件接近者也可報名，有關待遇面議確定。
（三）博士研究生（C類）
條件：年齡一般在40週歲及以下，學科（專業）急需的博士研究生年齡可適當放寬。應聘者在本學科領域公開發表高水平的學術論文2篇及以上。在高新技術企業有技術應用、研發、管理或高技能崗位工作經歷且取得優秀業績者優先，主持（過）省部級及以上項目或技術研發經歷者可適當提高安家費額度。
待遇：1.對於畢業於國內“一流大學”或“一流學科”或國外知名大學（排名前200位）的博士畢業生;或以第一作者或通訊作者在SCI一區期刊發表論文2篇（或在SCI一、二區期刊發表論文4篇），或以第一作者或通訊作者在C刊發表論文4篇，給予安家費50-80萬元。科研啟動經費社會科學類3-10萬元，自然科學類5-20萬元，科研啟動經費按項目進行申報評審後確定。兩年內（24個月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元，最長期限為36個月（自停止租房的下月起停發）。
2.其他優秀博士研究生給予安家費30-50萬元，科研啟動經費按項目進行申報評審後確定。兩年內（24個月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元，最長期限為36個月（自停止租房的下月起停發）。
一般情況下不負責解決配偶的工作問題，對於少數急需專業博士的配偶，若具備碩士研究生及以上學歷學位且屬於學校有關崗位需要的人員，經學校招聘工作領導小組研究同意，可編制內聘用。對於學科建設、梯隊建設急需的人才，經黨委常委會研究同意可一事一議。
二、招聘方式
本次公佈的計劃採取選聘方式招聘。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
具體招聘人數和崗位條件詳見《河北科技師範學院2019年公開招聘人才崗位條件表》凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到公告發布之日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從公告發布之日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：接收電子郵箱報名或現場報名，電子郵箱[email protected]，郵件主題命名為：“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位”。現場地址：秦皇島市河北大街西段360號逸夫教學樓1106室，電話：0335-8076166，聯繫人：李老師、劉老師。
2.報名要求：報名者通過上述方式報名，並附本人身份證、畢業證、學位證、資格證書、論文（SCI、EI等收錄論文需要提供檢錄證明及中科院JCR分區證明）和有關材料掃描件，有工作經歷的，由原單位出具工作經歷證明並蓋章，其中2019年應屆畢業生還須提供畢業生推薦表。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。由河北科技師範學院人事處與二級單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果通過電子郵箱或電話反饋告知。
（二）考核
考核主要採取學術報告、試講、答辯、技能展示、心理測評等多種方式。
(三)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(四)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，根據要求在學校網站或河北省人社網進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
詳情登錄
http://rsc.hevttc.edu.cn/info/1084/1931.htm
河北農業大學2019年選聘博士公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北農業大學2019年面向社會公開選聘工作人員70名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北農業大學創建於1902年（清光緒28年），是我國最早實施高等農業教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與國家教育部、農業部、國家林業局共建的河北省重點骨幹大學，教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，教育部、農業部、國家林業局首批“卓越農林人才教育培養計劃”實施高校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；
5、年齡應在45週歲以下（1973年04月30日以後出生），正高職人員（或與國內正高職水平相當的國外人員）放寬到50週歲，具有國家級人才稱號（院士、國家傑青、長江學者等）的專家學者年齡不限；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2019年河北農業大學擬選聘博士70名。具體要求詳見《河北農業大學2019年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。
1、001-030崗位（47人）
需滿足本科階段學歷為全日制本科起點。報名時間從公告發布日起至2019年9月30日，逾期未招滿的，剩餘名額劃入031崗位。
2、031崗位（23人）
面向國內外知名大學及高水平學科點定向招聘高層次人才，不受專業限制，全年擇優選聘，需滿足下列條件之一：
（1）教育部公佈的一流大學建設高校（42所）、一流學科建設高校（95所），國家級科研院所，教育部留學服務中心認可的國（境）外大學（科研院所），教育部評選的國家重點學科畢業的博士研究生。
（2）上述第（1）條規定院校及學科以外的博士畢業生：農學門類、化學類、生物學類、藥學類、食品科學與工程類、海洋化學、海洋生物學、生態學專業（方向）要求達到《河北農業大學人才引進辦法》（附件3）中“青年才俊”以上條件，其他專業（方向）要求達到《河北農業大學人才引進辦法》中“優秀博士（後）”以上條件。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
四、選聘範圍
（一）選聘範圍。普通全日制博士畢業生。
（二）選聘方法。選聘工作採取網上發佈公告尋聘或到人才培養單位選人的方式，組織網上報名或主動邀請符合條件人員參加應聘。
五、選聘程序
(一)發佈信息
選聘信息在河北農業大學網站(www.hebau.edu.cn)，河北農業大學合作單位優秀人才網（www.youxiuhr.com）、學術橋（zpjob.acabridge.cn），面向社會公開發布招聘信息；同時通過各類招聘會現場、校園雙選會等定向招聘渠道進行洽談。
(二)報名及資格審查
通過現場、電子郵箱等方式接收報名。根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。
1.報名時間：001-030崗位的47個名額，報名時間自公告發布日期起，截止到2019年9月30日17時；031崗位定向招聘的高層次博士，報名截止到2019年12月31日17時。
2.報名要求：每人只能選報一個崗位。應聘人員應如實填寫《河北農業大學師資招聘登記表》（附件2），並提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。2019年應屆畢業生如尚未獲得學歷學位證書，應提供加蓋公章的成績單或學校開具的證明，還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書，暫不能提供認證書的，可持學歷學位證書報名。
3.資格審查。學校委託招聘崗位所在學院依據崗位條件對照應聘人員提交的相關證明材料電子版進行資格審查。資格審查結果通過電話通知本人。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
(三)測評考核
由河北農業大學組成測評考核組，採取試講、個人介紹、答辯的方式進行，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。
1.初試
（1）資格複審。初試前，學校委託招聘崗位所在學院進行資格條件複審，對應聘人員應提供的全部證明材料原件進行核查。資格複審不合格的人員取消初試資格。
（2）初試採取試講答辯的方式進行。初試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。
（3）初試組織。初試由招聘崗位所在學院組織，包括考點選擇、考場安全、專家評委委派等工作。
2.複試
（1）複試人選確定。原則上依據初試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入複試人選1：3的比例確定複試人選，比例內末位初試總成績並列的都進入複試；達不到1:3比例的，初試成績達到最低合格分數的均進入複試。
（2）複試組織。複試由學校選聘工作領導小組組織，採取個人介紹和答辯的方式對複試人員進行測評打分，複試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。
總成績合成。複試結束後，按初試成績、複試成績兩部分計算考試總成績，其中，初試成績、複試成績分別佔40%、60%。計算成績時，保留小數點後兩位。
3.考核時間和地點：初試由招聘崗位所在學院確定並通知，複試由學校選聘工作領導小組辦公室確定並通知。
(四)心理測試、體檢、考察、公示
根據應聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考試總成績相同，按複試成績高者確定人選。心理測試合格的人員，由河北農業大學人事處統一組織體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北農業大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
考察合格的，經學校審批確定為擬聘用人選，通過河北農業大學網站（www.hebau.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定後，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策諮詢電話：0312-7521300（河北農業大學人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
六、其他事項
本次博士招聘按照報名的實際情況採取分批次實施的組織形式。001-030崗位的招聘工作從招聘公告發布日起，至該招聘崗位所有名額均已確定擬聘人選且公示期滿後結束；031崗位全年定向選聘高層次博士，招聘工作從招聘方案核准日期起，至所有名額均已確定擬聘人選後結束。附件3中的《河北農業大學人才引進辦法》如有變更，始終以河北農業大學官方網站最新公佈的內容為準。
本公告由河北農業大學人事處負責解釋。
聯繫人：付昊 陳煒
聯繫電話：03127521300；
傳真:0312-7521300；
電子郵箱:[email protected]
詳情登錄
http://www.hebau.edu.cn/art/2019/4/30/art_4_21085.html
河北建材職業技術學院2019年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北建材職業技術學院2019年擬面向社會公開招聘工作人員23名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北建材職業技術學院是經河北省人民政府批准、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業技術院校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35週歲（1983年5月31日至2001年5月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40週歲以下（1978年5月31日以後出生）。
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2019年河北建材職業技術學院擬公開招聘專業技術崗位人員23名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站）設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年5月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。
五、招聘程序
通過河北人事考試網、河北人社網、河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com/)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1、網上報名。報名網址：只通過河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）報名，不接收其他方式報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2019年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
2、資格審查。由學院依據招聘方案對網上報名通過人員進行現場資格審查，資格審查時間另行於學院網站提前發佈相關通知，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
網上報名通過人員攜帶本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網註冊打印）、學位證、資格證書以及其它滿足崗位條件要求的有關材料原件以及複印件（要求有工作經歷的，要寫上“由原單位出具工作經歷證明並蓋章”）、2張近期同底1寸免冠照片到學院進行資格審查，其中，2019年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。資格審查地點：秦皇島市海港區文育路8號河北建材職業技術學院圖書館樓14樓人事處，諮詢電話：0335-8070210。
網上報名時，報考人員可將與報名有關的上述材料通過掃描發送電子郵件的方式郵寄至學院指定的電子信箱。
現場資格審查時，考生本人可自選提供本碩主課程成績單、論文、所從事的項目介紹等。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便及時通知有關事宜。
4、准考證發放：准考證由學院制發，領取准考證時間、地點由河北建材職業技術學院人事處確定並於學院網站通知考生。
5、招聘單位聯繫方式：河北建材職業技術學院人事處
具體地點：秦皇島市海港區文育路8號圖書館樓14樓
電話：0335-8070210
電子郵箱：[email protected]
（二）筆試和試講
1、筆試和試講環節的內容、要求、時間、地點和考試成績另行發佈通知（請關注學院網站公告）。考試不指定考試輔導用書。
2、筆試採取閉卷的方式，主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學生管理的內容。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實行百分制，滿分分別為100分，最低合格分數線分別為60分。
3、筆試和試講人選的確定：所有符合報名條件的人員均可參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。
4、教師崗位和輔導員崗位的試講，採取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在學院網站公佈。
(三)面試
1、面試人選確定。所有崗位依據筆試和試講環節的合計成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選一般按1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位並列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行發佈通知（請關注學院網站公告）。
3、面試方式。面試環節主要測試應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業學術水平或工作實績等。採取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公佈。
4、資格複審。面試前，河北建材職業技術學院對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘要求提供本人身份證、准考證、畢業證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網註冊打印）、學歷學位證等滿足崗位資格條件相關材料的原件和複印件，涉及上述材料的掃描件發送至河北建材職業技術學院人事處電子信箱（見上文聯繫方式）。其中，2019年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
5、總成績合成。面試結束後，按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別佔50%、50%，總成績＝（筆試成績×30%+試講成績×70%）×50％＋面試成績×50％，計算考生成績時，保留小數點後兩位。面試結束後，總成績當天在學院網站公佈。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北建材職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北建材職業技術學院網站進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公佈招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格複審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策諮詢電話：0335-8070210（河北建材職業技術學院人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
詳情登錄
http://www.hbjcxy.com/2019/0428/c844a22720/page.htm
唐山職業技術學院2019年高層次人才選聘公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批准，擬採取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員10名，現公告如下：
一、單位基本情況
唐山職業技術學院是2001年4月30日經河北省人民政府批准、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校。
二、選聘原則和方式
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
採取選聘方式,其中筆試、面試（或試講）等工作由我院負責組織實施。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制碩士研究生及以上學歷學位）、專業、年齡和資格條件；留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.應聘人員畢業時間截止到2019年7月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山職業技術學院2019年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月5日。
應聘人員須具有全日制碩士及以上研究生學歷學位且具有全國畢業研究生就業報到證；初始學歷須為全日制普通類一本院校；本科專業須與研究生專業相關相近。
2019年選聘按固定專業名稱進行，資格審查時須與招聘崗位專業名稱一字不差，專業要求有“類”或“相關專業”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者，其所學專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的，其所學專業課程與招聘崗位專業課程應大體相同。
博士研究生年齡45週歲及以下（條件特別優秀的，年齡可適當放寬）；碩士研究生年齡35週歲及以下；應聘臨床系教師、口腔系實驗教師具有中級及以上職稱，年齡可放寬到40週歲，對本科學歷要求可以放寬。
四、選聘程序
（一）發佈信息。
2019年4月8日至4月30日，在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網（www.tsrcw.com）和唐山職業技術學院網站（http://www.tsvtc.edu.cn）發佈選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息（地址、網址、聯繫人、聯繫電話等相關信息）。
（二）報名
1.現場報名。5月6日至5月10日，學院人事處現場接受應聘人員報名並收集材料。
2.報名要求。每名應聘人員限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致且在有效期內。
（三）資格審查
5月6日至10日學院選聘工作領導小組辦公室依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行審核。
資格審查應聘人員須本人到場並提交以下報名材料：
1.身份證原件及複印件一份；
2.全日制普通類本科和研究生階段畢業證及學位證原件及複印件一份；2019年應屆畢業研究生須出具研究生階段成績單原件且於2019年7月31日之前提交全日制研究生畢業證、學位證（二者缺一不可）原件；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及複印件一份及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；
3.報名表一份；
4.資格證原件及複印件一份等能證明崗位條件要求的相關材料；
5.3張近期2寸免冠照片。
5月13日至19日在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）發佈通過資格審查的人員名單，未通過資格審查的不再另行通知。
5月23日至24日應聘人員持本人身份證領取准考證，逾期不領視為棄考。
（四）考試內容、時間、地點
1、筆試
筆試內容：高等教育學、高等教育心理學及時事政治共三部分。
筆試時間：5月25日。筆試採用百分制，由學院組織專家統一命題，統一閱卷。根據筆試成績高低，按不大於3：1的崗位比例，確定進入面試的人員。
符合學院2019年選聘計劃崗位要求的博士研究生，直接進入面試。
5月27日在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）發佈進入面試人員名單。未進入面試的不再另行通知。
2、面試（含試講）
面試時間：5月29日-30日。
面試方法：面試採用百分制。由評審專家提問，應聘者回答，時間不超過8分鐘。
應聘教師崗位的還須進行試講（採用板書教學方式）。試講內容為應聘專業高職通用教材，由評委指定章節,試講時間約20分鐘，評委按試講測評標準評分。（應聘口腔醫學實驗教師崗位的除試講外，須加技能測試）。應聘教師崗位面試成績=答題成績×50%+試講成績×50%。應聘非教師崗位面試成績=答題成績。面試成績低於60分的，不予聘用。
應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
6月初應聘者可在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）查詢成績，學院官網公佈進入體檢人員名單，未進入體檢的不再另行通知。
（五）體檢
6月上旬，由學院組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內應聘人員總成績出現並列，筆試成績高者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格予以淘汰，出現的崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補。
（六）考察
6月中旬，對體檢合格人選進行考察。考察內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位幹部調配方法》（冀辦發[2014]40號）有關考察的要求執行。
考察不合格人選，取消擬聘人選資格，並從應聘同一崗位人員中總成績的下一名進行遞補。
在選聘過程中，應聘人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；逾期不交相關材料或弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，並從應聘同一崗位人員中總成績的下一名進行遞補。
（七）公示
考察完成後，將考察結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）和唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
（八）聘用
擬聘人選確定後，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。
選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）。同時應聘人員應隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯繫，接受電話通知。
五、組織機構
為加強對本次選聘工作的組織領導，確保選聘工作規範有序進行，在市教育黨委領導下成立學院高層次人才選聘工作領導小組，負責學院高層次人才選聘的組織指導工作；領導小組下設辦公室，負責選聘的具體實施工作。
六、其他事項
單位地址：唐山市豐南區正泰街29號
聯繫人：胡老師 劉老師
聯繫電話：0315-2368627 0315-2368626
詳情登錄
http://www.tsvtc.com/col/1270170484734/2019/04/08/1554705611064.html
阜平縣人力資源和社會保障局關於阜平縣職教中心公開招聘教師（入編）的公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及省委組織部省人社廳《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規字[2016]1號）等文件精神，為解決阜平縣職教中心教師短缺問題，決定面向社會公開招聘教師12名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘方式及原則
1、本次為統一招聘，採取筆試和麵試相結合的方法進行；
2、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位、專業及基本條件詳見《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》。同時，符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律且具有良好的品行和職業道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35週歲及以下（1983年5月1日及以後出生）。碩士研究生及以上學歷可放寬至40週歲（1978年5月1日及以後出生）。
5、應聘者原則上應具有相應教師資格證，無教師資格證者，聘用後2年內應考取教師資格證，規定期限內不能考取者，予以解聘。其中，畢業證及教師資格證所標專業有一項與《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》相符者即可。
6、下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調查的；曾因犯罪受過刑事處罰或司法機關正立案偵查的；曾經開除公職的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
（一）報名時間：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00，下午1：30-5：30（含公休日)
地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，諮詢電話：0312-7225262。
報名採取現場報名的方法，每人限報一個崗位。報名資格審查由學校會同主管部門進行，且資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，無論何環節一經查實，則取消其後續或聘用資格。
報名時需帶畢業證(應屆畢業生需提供《就業協議書》及就讀院校出具的專業證明)、報到證、身份證等相關證明原件及複印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》。本次報名不收取費用。
（二）筆試：
由招聘領導小組統一組織進行,並請有關專家命題。
1、筆試內容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中，公共基礎知識主要包括時事政治、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德人文國情等；教育基礎知識主要包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發展、德育、班主任工作、教育心理等。
2、兩科合併一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束後通過機讀形式閱卷登統。
3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和准考證進入考場參加考試(無准考證不準入場，無身份證者可先入場考試，待結束後須到考點辦拍照登記備查)。
4、考試時間、地點等以准考證為準。其中，開考30分鐘後謝絕考生入場，考試結束前考生不得提前退場。
5、筆試設最低合格分數線，併為參加本次教師招聘考試所有考生平均得分的60%，低於最低分數線的取消後續資格。
（三）面試
1、按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內末尾成績並列者全部進入面試。達不到1:2比例的崗位但達到最低分數線的考生也進入面試。
2、面試時間、地點及具體要求等以面試通知單為準。
3、本次面試採用試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘備課時間)。試講內容在現行教材中隨機抽取，同一專業編為同一組別、同一半天、試講同一內容。面試時，所有面試考生只准報抽籤序號，不得報姓名。否則視為違紀並取消後續資格。
4、面試考官聘請專業人員擔任，並採取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分，其餘5名評委的平均分為考生面試有效得分。
5、面試滿分100分，面試成績低於60分者取消後續資格。
（四）成績合成方法
綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
（五）體檢
1、根據考生綜合成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員。考試成績出現並列時，優先進入體檢程序的順序為：具有職業教育相關機構或團體從業經歷的、有教師資格證者、學歷高者、持有職稱資格或技能比賽獎勵證書者，畢業時間早者，年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用自理，並由考生直接交體檢機構；體檢不合格允許複檢一次，複檢仍不合格者，取消聘用資格。
2、時間另行通知,在縣級及以上醫院體檢。
（六）考核
考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，並做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。考核時，應聘人員須按照要求提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和複印件。接到考核通知之日起十五日內不能按要求提供相應檔案證件的則視為自動棄權。
（七）公示
依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員並在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時
間另行確定。
在體檢、考核環節不合格或在此期間本人自願放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，分崗位按總成績由高到低依次遞補。出現並列時，優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。
招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。
四、聘用及待遇
擬聘用人員需填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，並按管理權限及規定履行審批及備案手續。
擬聘人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，列全額事業編，並實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。聘用後需在阜平縣職教中心工作滿5年以上，方可流動。
五、其他相關事宜
招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關要求執行。
監督諮詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262
阜平縣教育局：0312-7225426
詳情登錄
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
河北大學2019年公開招聘人事代理工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學現面向社會公開招聘人事代理工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考核、考試的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘採取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考核考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數和崗位條件
本次招聘人事代理工作人員2名，任河北大學外國語學院葡萄牙語專業專任教師。
本次招聘要求報考人員為應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生，或目前在高校、科研機構從事教學科研相關工作且具備全日制碩士研究生及以上學歷。
應屆畢業生是指：國家統一招生的2019年普通高校畢業生；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待；留學回國人員在2017年1月1日至2019年8月31日前取得國(境)外學位，未落實工作單位的，可以報考。
具體招聘專業和崗位條件詳見附件《河北大學2019年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員,不在招聘範圍。
符合招聘條件的港澳臺居民，可報名應聘。
符合招聘條件的外籍人士，可報名應聘，但其聘用程序按照上級部門相關規定辦理。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
四、招聘程序
通過河北大學門戶網站發佈招聘公告。
（一）報名和資格審查
1、採取電子郵箱報名及郵寄報名材料方式。
報名時間：2019年4月22日- 2019年5月24日
報名材料郵寄地點：河北省保定市七一東路2666號河北大學新校區B5座教學樓412室
聯繫方式：0312-5073252 507325613673120105 楊老師
電子郵箱：[email protected]
2、報名要求
（1）報考人員需填寫報名表（見附件），並提供個人簡歷、身份證、本科、研究生學習成績單、所有相關證書（含所有階段學歷學位證書、榮譽稱號證書、獎勵證書等）及發表學術論文等材料複印件報名。
學術論文範圍指個人在研究生期間所發表的與所學專業相關的學術論文，要求為第一作者或導師為第一作者報考人員為第二作者。
獎勵範圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。
榮譽稱號範圍指個人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生等稱號。
（2）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；學歷學位認證書正在辦理中的，可持學歷學位證書報名。
（3）外地報名者可將上述報名材料郵寄到報名地點；也可將所有報名材料掃描，發送到電子郵箱報名，報名時郵件主題須使用“姓名+應聘材料”，所有附件以一個壓縮包的形式發送，壓縮包以“姓名+應聘材料”命名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3、資格審查
對照崗位設置的條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
（二）面試
1、面試人選確定。資格審查合格者進入面試階段。
2、面試時間、地點另行通知。
3、面試方式。採取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分，採用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分後計算平均值，即為面試得分。
依據面試成績按照分數從高到低排序，以不高於應聘人員與應聘崗位職數3：1的比例進入筆試。
（三）筆試
1、筆試採取閉卷形式進行。主要筆試內容為與應聘崗位相關知識。考試不指定考試輔導用書。試卷滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。
2、筆試時間、地點另行通知。
（四）總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計算時，均保留小數點後兩位。
（五）體檢、考察
擬聘用人員在指定地點進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由河北大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
（六）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期7個工作日。
（七）辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關說明
1、應聘簡歷等相關材料請提供複印件，不予退還。
2、對已經確定為聘用對象的人員，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書的將被取消聘用資格。在國（境）外就讀的，須持教育部留學服務中心學歷學位認證書方可辦理正式報到手續。
六、其他事項
通過河北大學門戶網站（www.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北大學人事處網站(http://rsc.hbu.cn/)公佈招聘過程中的資格複審結果、考試考核時間和地點等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等處理。
監督舉報電話：0312-5079469（河北大學人事處）
詳情登錄
http://www.hbu.edu.cn/tzgg/5593.jhtml
景縣招聘工作領導小組關於公開招聘事業人員的公告
經縣政府批准，擬向社會公開招聘事業單位人員。為保證此次公開招聘工作的順利進行，特公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員206名，其中：鄉鎮中小學教師180名，鄉鎮衛生院26名。在鄉鎮中小學教師崗位中設定54個崗位用於服務基層期滿人員，8個崗位用於大學生退役士兵；在鄉鎮衛生院崗位中設定9個崗位用於服務基層期滿人員。以上報考人數與招聘崗位數原則上不低於3：1，達不到開考比例的，經景縣招聘工作領導小組研究取消或調整計劃到其他崗位。詳見《事業單位公開招聘崗位計劃表》
三、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的領導，熱愛教育、衛生事業，品行良好，五官端正，身體健康，沒有受任何法律懲處和黨紀、政紀處分的記錄。
3、報考教師崗位須具有全日制普通高校專科以上學歷，取得教師資格證（含已通過筆試、面試取得教師資格尚未發證的人員）。報考衛生院崗位須具有全日制普通高校專科以上學歷，同時符合其他崗位任職條件。
4、年齡在35週歲以下（1984年4月28日後出生，含4月28日），往屆畢業生限衡水戶籍，本市戶籍的相關證明日期以2019年4月28日之前（含4月28日）有效。2018年、2019年畢業生（2019年7月31日前畢業）不限戶籍。
5、“服務基層項目計劃”崗位條件：符合崗位要求，本市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿（時間截至2019年4月28日之前，含4月28日）合格的“大學生村官”、高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”人員。
6、“大學生退役士兵專項計劃”崗位條件：符合崗位要求及符合衡徵[2014]2號文件規定條件的大學生退役士兵，即：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限於2012年從衡水市應徵入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以後從衡水市應徵入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。
7、現役軍人、已在機關事業單位就業的工作人員、全日制普通高校在讀學生不在招聘範圍（2019年7月31日前畢業生除外）。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、報名辦法
本次招聘實行網上報名、資格初審，每人限報考其中的一個崗位。
（一）網上報名、資格審查。
報名網址：121.17.162.199:81
報名時間：5月 5日09:00至 5月9 日17:00
繳費時間：5月 5日09:00至 5月10 日12:00
打印准考證時間：5月16 日09:00至5 月17 日17:00
特別提醒:1、報名開始和結束時容易出現網絡擁堵,我們建議考生合理安排報名時間，儘量避開高峰期報名、繳費。2、多名考生使用同一臺計算機報名時，每位考生報名後一定要點擊“退出系統”按鈕，關閉所有顯示本人信息的填報頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上填報頁面，以免發生錯誤。
☆☆☆☆☆網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在任何環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、網上報名須使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”， 並選擇報考職位，獲取“報名號”和“初始密碼”後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記並保管好。
4、按規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
5、考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。
6、網上支付。請考生及時開通網上支付功能。考生網上繳納報名考務費100元。審核通過的考生，按照網上提示步驟進行考務費的支付。支付過程中要耐心，按照頁面提示逐步操作，不要輕易關閉支付頁面。
7、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試准考證》時間、筆試時間、證件審核時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
8、所留聯繫電話務必保持聯絡暢通。請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘各個環節保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，責任自負。
誠信是事業單位工作人員的基本要求，報考人員必須遵守誠信原則。對提交審核的報名信息的真實性負責。在任何環節，發現考生存在填報信息不真實、相關材料內容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，並記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
(二)打印《筆試准考證》。應聘考生完成網上報名審核繳費後，在規定時間登錄“打印准考證”專欄打印《筆試准考證》。
五、考試
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試時間為2019年 5月 19 日上午09:00-11:00，具體考試時間、地點以《筆試准考證》為準。
筆試採用閉卷考試的形式進行。教師崗位考試科目為：科目一《公共基礎知識》、科目二《教育學》、《教育心理學》，總分100分，考試時間為120分鐘；鄉鎮衛生院考試科目為：科目一《公共基礎知識》、科目二《醫學基礎知識》，總分100分，考試時間為120分鐘。
筆試成績分職位劃定最低合格分數線，最低合格分數線由招聘領導小組確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據筆試成績和招聘計劃，分職位按不超過2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試人選。
（二）證件審核
對進入面試的人選進行證件審核，證件審核時間、地點另行通知，請考生及時關注景縣人民政府網，也可關注景縣人社局微信公眾號（jxrensheju）獲取考試最新消息。不能按要求提供有效證明材料及證件審核不合格的，取消面試資格，同時依據筆試成績排序順延遞補面試人選。
1、進入教師崗位面試的人選需提供畢業證、教師資格證、就業報到證、有效期內的二代居民身份證、戶口簿、基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限出具的證明等原件和複印件，報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明(×××同志於××年××月在××地應徵入伍，符合衡徵[2014]2號文件規定的條件：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限於2012年從衡水市應徵入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以後從衡水市應徵入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。)。 《事業單位公開招聘證件審核登記表》一式兩份（需粘貼照片）及四張同版近期1寸免冠彩色照片。
2、進入鄉鎮衛生院崗位面試的人選需提供畢業證、就業報到證、有效期內的二代居民身份證、戶口簿、基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限出具的證明、崗位要求的其他證明材料等原件和複印件，《事業單位公開招聘證件審核登記表》一式兩份（需粘貼照片）及四張同版近期1寸免冠彩色照片。
3、2019年畢業的全日制普通高校畢業生，需提供有效期內的二代居民身份證、戶口簿、就業協議書、學生證、學校證明（學校證明應包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、入學時間、學校名稱及專業、學制年限、學歷層次、畢業時間及在校期間未受過任何處分等內容）及崗位要求的其他證明材料等原件和複印件；《事業單位公開招聘證件審核登記表》一式兩份（需粘貼照片）及四張同版近期1寸免冠彩色照片。
《事業單位公開招聘證件審核登記表》在景縣人民政府網自行下載。登記表一律由本人手寫，打印或代寫無效，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，一律取消應聘資格。
注意事項：
- 考生自備檔案袋，將填寫好的《事業單位公開招聘證件審核登記表》一式兩份，分別裝入檔案袋中。
- 考生提交的各類複印件、登記表均作為報名原始資料留存，不再退還本人。
（三）面試：
1、教師崗位面試採取說課的形式進行，說課主要考查考生教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質及考生的語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決實際問題的能力等綜合素質。滿分100分，60分為合格分數線，低於合格分數線的取消聘用資格。
2、鄉鎮衛生院崗位面試採取結構化面試的方式進行，主要測評考生的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等綜合素質。滿分100分，60分為合格分數線，低於合格分數線的取消聘用資格。
面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。考生需及時關注景縣人民政府網和景縣人社局微信公眾號的公告通知，按規定的時間在“面試通知單”專欄自行打印《面試通知單》。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。
面試根據考生人數、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和麵試場次。
考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試准考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽籤決定面試順序。考生抽籤結束未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。考生面試結束後立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對於違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。
總成績＝筆試成績*70%+面試成績*30%（成績四捨五入保留小數點後兩位）
(四)按考生綜合考試成績，確定進入體檢考生名單
面試成績達到合格分數線以上的，由縣招聘工作領導小組，依照招聘計劃，分崗位按綜合成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員名單。比例內末位綜合成績如出現並列,取筆試成績高者；如筆試成績也相同，取筆試科目一成績高者；如科目一筆試成績相同，取學歷高者。
六、體檢
體檢由景縣教育局和景縣衛生健康局分別組織實施。體檢的標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格的考生確定為考察對象，體檢不合格的，按名次依次遞補。
七、考察
擬聘人員提供個人檔案和相關證明材料，分別由教育局和衛健局對擬聘人員的檔案及政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格人員做為擬聘用人選在景縣人民政府網公示7個工作日，接受社會監督。考察不合格和不能按規定提供檔案資料的，取消擬聘用資格，按名次依次遞補。
八、辦理聘用手續
對於經公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的人員，由主管部門提出聘用意見，經招聘工作領導小組研究，確定為聘用人選，依據所報崗位聘用到各事業單位工作，人力資源和社會保障部門按照規定辦理相關手續，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
九、監督措施
招聘人員的全過程做到五公開、兩監督。
即：招聘條件範圍公開、招聘方法和程序公開、聘用名額公開、考試成績公開、聘用結果公開；招聘全過程接受紀檢監察部門監督，接受社會各界監督。
狠抓考風考紀，對參考人員採取考場內逐人錄像，以防替考現象的發生；對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的一律取消考試或聘用資格，是工作人員的追究直接責任人的責任。
如對報考崗位有疑問請拔打單位諮詢電話:0318-7768168（教育局）、0318-4222506（衛健局），技術諮詢：0318-4225100。由於報名和諮詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話諮詢，以提高廣大考生的諮詢效率。
詳情登錄
http://www.jingxian.gov.cn/art/2019/4/28/art_929_146612.html
2019年張家口市崇禮區面向社會公開招聘幼兒教師公告
為優化教師隊伍配置，推動教育事業快速發展，全面提升崇禮區教育教學水平，根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經區委、區政府批准，2019年面向社會公開招聘幼兒教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按需設崗、專業對口；德才兼備、以德為先；公開、公平、公正，擇優招聘。
二、招聘名額
2019年我區公開招聘幼兒教師37名，各招聘單位的崗位、人數、條件等詳見《2019年張家口市崇禮區面向社會公開招聘幼兒教師職位表》（附件1）。
三、招聘條件
擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，為人師表，熱愛教育事業，身體健康，服從分配。
（一）公開招聘幼兒園專任教師、保育教師學歷，教師資格及年齡要求：
1、（1）面向社會招聘的幼兒園專任教師需取得普通全日制本科及以上學歷，學前（幼兒）教育專業。（2）保育教師需取得普通全日制專科及以上學歷，學前（幼兒）教育專業或取得師範類全日制本科及以上學歷。（3）符合招聘條件的2019年畢業生可憑學校能按時畢業的證明報名參加考試（辦理聘用手續時必須提供畢業證原件，否則不予錄用）。（4）面向隨軍家屬招聘的幼兒園保育教師需取得全日制中專及以上學歷。
2、（1）面向社會招聘的幼兒園專任教師需具有學前（幼兒）教育教師資格證。（2）保育教師需具有學前（幼兒）教育教師資格證（其中，師範類本科及以上學歷畢業生需具備教師資格證且三年內必須取得學前（幼兒）教育教師資格證）。（3）報名時符合學歷條件未取得學前（幼兒）教育教師資格證（報考保育教師的師範類本科及以上學歷畢業生未取得教師資格證）可提供普通話二級乙等及以上合格證和教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證報名參加考試（辦理聘用手續時未能提供相應教師資格證原件，不予錄用）。
3、專項計劃指標僅限於服務期滿的(含2019年度服務期滿的)“選聘高校畢業生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志願服務西部計劃”人員報考;(注：專項計劃崗位無人報考的或未達到報名比例的，空缺崗位轉為同專業非專項計劃崗位。)
4、年齡在35週歲以下（1984年4月1日後出生）。
5、隨軍家屬專業不限，年齡在45週歲以下（1974年4月1日後出生）。
（二）具備崗位所需要的其他條件：
1、現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、全日制在讀學生不在招聘範圍。
2、幼兒園保育教師限崇禮戶籍或配偶為崇禮戶籍。
四、招聘程序
每人限報考一個崗位。
（一）報名與資格審查
（一）發佈公告。招聘信息發佈時間2019年4月23日-4月28日。招聘公告在崇禮區政府網（www.zjkcl.gov.cn崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)發佈。）、
（二）報名與資格審查。
1.報名時間: 2019年5月5日上午9:00—5月7日下午17:00，網上繳費時間：2019年5月5日上午9:00—5月8日下午5:00。
2.打印准考證時間：2019年5月10日—5月14日下午5：00。
3.考試時間：2019年5月15日上午9：00-11：00。
4.報名方式：本次招聘採取網上報名的方式進行，登陸崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)進行報名。如出現網絡異常等特殊情況，採取現場報名。現場報名時間：2019年5月5日-5月7日（上午8:30—12:00;下午14:30—17:30），現場報名地點:崇禮區人力資源和社會保障局五樓會議室。現場報名時需提供的證件和資料：需提供身份證、學歷學位證書（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份）、報到證、教師資格證等原件及複印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張（背面註明姓名）。
5.資格審查：如網絡異常採取現場報名方式，招聘工作領導小組辦公室對報名者逐一進行資格審查，審查合格者填寫《20
19年張家口市崇禮區公開招聘幼兒教師職位表》（表樣從政府網站下載）。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，取消報考資格，並依據相關規定追究相關人員責任。
6.應聘人數與招聘崗位人數之比原則上不能低於3：1（隨軍家屬除外），達不到這一比例的，由區公開招聘幼兒教師工作領導小組研究減少或取消該崗位的招聘人數。
7.收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業生給予優惠，免收報名和考務費，報名時須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及複印件）。特困、低保家庭考生筆試結束一個月內持上述證明到張家口市崇禮區人力資源和社會保障局四樓機關事業股進行退費。
8.審查合格後，按網上通知時間領取准考證，參加考試。逾期不到者視為自動放棄。
（二）考試
考試分為筆試和麵試兩部分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數點後兩位（四捨五入計算）。
1.筆試。筆試由區公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室統一組織。
筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試准考證。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
幼兒教師筆試內容為：公共基礎知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、教育法律法規、教材教法及教育教學相關專業知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
成績查詢：考試成績滿分為100分，考試時間為120分鐘。在崇禮區政府網站（www.zjkcl.gov.cn崇禮區事業單位招聘網(http://60.8.110.178:93)進行成績發佈，請考生及時上網查詢進入面試人選。）和
筆試工作接受紀檢、監察部門全程監督。
2.面試。根據筆試成績分崗位在合格線以內從高到低按1∶2的比例確定面試人選（末位出現並列的都進入面試），從隨軍家屬中招聘保育教師面試比例放寬到1：1。合格線由招聘領導小組研究劃定。
面試時間和地點：面試時間及地點由招聘領導小組辦公室統一安排，以《面試通知書》為準。
面試方式和內容：幼兒教師、保育教師面試以試講和才藝展示為主。採取現場打分、亮分的方式，總分100分，面試時間為15分鐘。面試結束後在面試地點和崇禮區政府網站分別予以公佈。
面試工作接受紀檢、監察部門全程監督。
（三）考核。招聘工作領導小組辦公室負責對考試合格人員進行考核。重點考察其政治表現、道德表現、遵紀守法、所學
專業、報考資格等方面情況。考核不合格者，取消聘用資格。
（四）體檢。根據考核結果，按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的以面試成績高者進入體檢。體檢參照河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）執行。體檢不合格的，取消聘用資格。凡取消資格的，予以遞補。
（五）公示聘用。招聘工作領導小組辦公室按照筆試、面試、體檢、考核總體情況確定擬聘人員，在崇禮區政府網站進行7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理工資、社保等相關手續。被聘用人員一年後考核合格辦理入編，正式聘用，不合格的，取消聘用。工齡從簽訂聘用合同之日算起。
新聘用人員最低服務年限五年，五年內不得參加其他各類公開招聘（招錄）考試，期間組織人事部門不為其辦理調動交流手續。受聘人員如違反上述規定，造成後果自負。
五、紀律監督
（一）招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。
（二）在發佈公告、報名、資格審核、考試、考核、體檢、
聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位（專業）所要求的資
格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。
六、其他
1.本公告由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
2.凡出現考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。在招聘期間，考生聯繫方式發生變化的要及時通知招聘主管部門。問題諮詢以微信群內統一解答為主。
政策諮詢電話：0313-4617239
公開招聘教師QQ群：579452522
監督舉報電話：0313-4612478 0313-7686129
詳情登錄
http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=769845301/2019-01530&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
阜平縣招聘工作人員領導小組關於阜平職教中心公開招聘教師的公告
根據工作需要，經縣政府研究決定，阜平職教中心擬以勞務派遣的形式公開招聘教師63名。公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、公平、擇優。
二、招聘範圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及名額
1、語文（4名）； 2、數學（4名）； 3、英語（4名）；
4、物理（1名）； 5、化學（1名）； 6、政治（4名）；
7、地理（1名）； 8、音樂舞蹈（2名）； 9、體育（3名）；
10、酒店服務與管理（3名）；
11、農業類、果蔬花卉（5名）；
12、農業類、畜牧養殖（4名）；
13、汽車類（8名）；
14、計算機類、平面設計、動漫製作（6名）；
15、計算機類、軟件、網絡（2名）；
16、電子商務（5名）；
17、電工電子類（6名）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡：20—35週歲，即：（1999年—1984年）；
3、學歷：具有全日制普通類本科及以上學歷；
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格等條件；
5、應聘者原則上應具有相應教師資格證書。（畢業證或教師資格證所標專業與《崗位信息表》專業有一項符合即可）；
6、遵紀守法、思想進步、工作能力強、業務素質好、有責任感、身體健康。
五、實施步驟
（一）發佈招聘公告（2019年4月26日—5月12日）
在保定人力資源和社會保障網、阜平縣人民政府網、阜平發佈、阜平縣電視臺發佈招聘公告，並在阜平縣政府門口張貼。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：（2019年5月6日-- 5月12日）
2、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室（政府前樓四樓）。
諮詢電話：0312--7225293。
3、報名要求：
報名者只允許報考一個招聘崗位。採取現場報名。凡符合條件的人員，在規定時間內到報名地點報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業證、教師資格證（已取得者）原件及複印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子註冊備案表》各1份，（應屆畢業生需攜帶身份證原件及複印件和《在線驗證報告》各1份），近期小二寸免冠照片三張，並填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作單位的需出具單位及主要領導同意後的證明方可報名。
4、資格審查：
資格審查包括報名時的資格初審和入職前的資格複審，報考人員及相關單位提供的材料必須真實，不得弄虛作假，在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均取消其報考及招聘資格，並追究相關人員的責任。
（三）筆試
由招聘領導小組統一組織進行,請有關專家命題。
1、筆試內容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中，公共基礎知識包括時事政治、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文國情等；教育基礎知識包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發展、德育、班主任工作、教育心理等。
2、兩科一套試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效）。
3、筆試設最低合格分數線，最低合格分數線為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低於者取消後續資格。
4、筆試成績當天在招聘單位辦公地點和政府門口公示。
5、筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
1、按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績名次順序分崗位確定進入面試人員，末尾成績並列的人員全部進入面試。
2、統一組織，聘請面試官。採取體操式打分法。面試方法為試講，試講內容在現行教材中隨機抽取，同一專業編為同一組別，同一半天、面試同一內容。考生隨機抽取面試號，面試時間10分鐘，面試成績滿分為100分。（面試成績低於60分者不予聘用）
3、面試成績當天在招聘單位辦公地點和政府門口公示。
4、面試時間、地點另行通知。
(五)加分內容
在職教中心有代課工作經歷的考生，每代課一年加1分（不足一年按一年計算），最高加分不超過5分，計入總成績。以職教中心出具的證明為準。
（六）總成績計算方法
總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%+加分項。
（七）體檢
1、招聘人員按照總成績名次1：1的比例進入體檢。體檢費用自理，出現並列時，優先進入體檢順序的為：在阜平職教中心有工作經歷的、阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。
2、在縣級醫院體檢。時間、地點另行通知。不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格者可以複檢一次，複檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次依次遞補。成績並列時，優先遞補的順序同優先進入體檢順序。
3、體檢項目和標準參照《關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2015]1號）的規定執行。
六、相關待遇
被錄用人員月實發工資3000元，並繳納社會保險費(養老、工傷、醫療、生育、失業)；未取得教師資格證者月實發工資2500元，並繳納社會保險費(養老、工傷、 醫療險、生育、失業)。沒有教師資格證者自取得教師資格證之下月起，月實發工資上調至3000元，兩年內未取得教師資格證者，退回勞務派遣公司。
本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
招聘組織過程中遇有本公告未盡事宜，由縣招聘工作領導小組另行商定。
詳情登錄
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
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