本網訊 年初以來，阿榮旗紀委監委堅持以加強紀律作風建設為抓手，突出做到嚴教育、嚴監督、嚴管理、嚴問責，進一步強化紀檢監察干部管理，努力打造忠誠乾淨擔當的監督執紀“鐵軍”。
從嚴教育，常敲廉潔奉公“警世鐘”。堅持把紀法教育貫穿於紀檢監察干部學習、工作、生活的全過程，開展崗位練兵活動，堅持以會代訓、以案代訓、以考促訓，組織“紀檢業務大講堂”“送培訓下基層”等培訓，不斷提升紀檢監察干部能力素質；組織學習《黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨紀條規，引導廣大紀檢監察干部不斷增強自律意識；通過組織參觀廉政教育基地、觀摩法院庭審現場、觀看警示教育片、學習懺悔警示錄等方式，引導紀檢監察干部警鐘長鳴，防微杜漸。
從嚴監督，擰緊監督執紀“金箍圈”。織密監督網，對紀檢幹部在監督執紀問責和監督調查處置工作中應當遵守的政治紀律、工作程序、線索處置、辦案原則、保密紀律、涉案款物管理、辦案安全、作風形象等進行詳細說明，形成了對紀檢監察干部思想、工作、生活等體式監督鏈條。同時，多渠道瞭解掌握紀檢監察干部的“工作圈”“生活圈”和“社交圈”，形成組織、社會、家庭立體監督網，對紀檢監察干部實施全方位監督。
從嚴管理，築牢拒腐防變“防火牆”。強化制度建設，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調查、案件審理、移送審查起訴、監督管理等工作程序和操作流程進行嚴格規範。建立完善了學習培訓、請假銷假、財務管理、工作紀律、保密紀律、公務接待等工作制度，用制度管人管事，實現監督常態化、管理規範化。
從嚴問責，嚴防隊伍建設“燈下黑”。結合每個人崗位職責，排查廉政風險點，彙總廉情信息、潛在風險，提前介入，提出防範措施。對紀檢監察干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早處置、早糾正，及時進行談話提醒，抓早抓小，防微杜漸，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。堅持“刀刃向內”，對涉及紀檢監察干部的信訪反映和問題線索進行快查快處，對反映紀檢監察干部的違紀問題線索不遮掩、不護短，發現一起、查處一起，絕不姑息。（李春陽 吳志凌 姚欣偉）
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