阿榮旗紀委監委亮劍“人情保”“關係保”維護民生“公平底線”

“老爸,根據旗紀委文件要求,我們單位組織在職人員填寫家裡直系親屬成員是否享受低保情況統計表,需要您的身份證號......”在阿榮旗教育局上班的小崔通過手機邊詢問邊認真地填寫著《公職人員及其近親屬享受最低生活保障待遇情況統計表》。

近期,為進一步完善和提升全旗社會救助規範化管理水平,切實查找和糾正低保領域腐敗和作風問題,兜底保障政策落實不到位以及管理不規範問題,阿榮旗紀委監委面向全旗各鄉鎮和機關單位,重點篩查公職人員近親屬享受低保情況及是否存在“關係保”“人情保”問題,嚴肅查處利用職權影響為親屬辦理低保,受他人請託違規辦理低保等現象,切實斬斷伸向低保的“黑手”。

嚴格工作程序,完善工作機制。結合全旗低保專項治理工作,按照《阿榮旗人民政府關於印發的通知》文件要求,嚴格工作程序,建立健全工作機制。堅持旗紀委監委統一領導,相關單位、部門各司其職的原則,分鄉鎮、分層級進行清查。旗紀委監委全面監督;旗民政局負責具體業務指導;各鄉鎮發揮主體作用,負責進行全面清理;專項治理各成員單位、各鄉鎮紀委通力配合,全力做好“人情保”“關係保”清理篩查工作。

明確清理範圍,注重溯本清源。主要針對全旗各鄉鎮、單位公職人員及其近親屬享受低保情況進行全面清理,旗民政局及各鄉鎮對不符合條件的要及時予以清退。同時,更要狠抓源頭,進一步明確在享低保人員進入低保時間、原因、程序及低保經辦人、審核人,對於依靠託關係、打招呼違規為自己近親屬辦理低保的公職人員,嚴格追究相關責任。需要追繳多享低保金的,由鄉鎮配合旗民政局進行測算和追繳。並對典型案例進行點名通報,強化警示作用。

強化部門協作,暢通問題移送。旗紀委監委與各單位、各單位互相之間要建立多向移送制度,旗紀委監委在執紀監督審查過程中發現不符合低保條件人員享受低保的,及時向旗民政局移送;旗民政局在低保清查工作中發現公職人員享受低保,或其近親屬違規享受低保,涉嫌優親厚友、虛報冒領的,及時向旗紀委監委移送問題線索;各鄉鎮、各單位發現本單位職工違規領取低保,或涉嫌違規為自己的近親屬辦理低保的,及時向旗紀委監委報告。

及時組織上報,嚴厲追責問責。各鄉鎮人民政府、旗直各單位要及時組織本鄉鎮、本單位在編在崗的公職人員填寫《公職人員及近親屬享受最低生活保障待遇情況統計表》,填寫本人、子女、配偶、夫妻雙方父母、夫妻雙方兄弟姐妹等親屬的基本情況,以及是否享受低保等信息。經本人簽字,由所在單位統一彙總後在規定時限內報送至旗紀委監委。對本次清理工作不重視、履職盡責不到位的單位,旗紀委監委將對主要負責人進行提醒、約談、問責。


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