中專學歷年齡33歲，銀行派遣制工作年收入扣完五險一金3000左右，想增加收入怎麼辦？

2019-05-06 11:13:19 佚名

新月9219

1. 學歷和收入沒有任何關係；

2. 年齡和收入沒有任何關係；

3. 33歲，3000，銀行，五險一金，你應該圖的是穩定；

4. 增加收入的方法，要麼跳槽到更好的公司、職位，要麼下班時間做做副業；

5. 以你現在的情況，還是做做副業；

6. 先看看身邊親戚朋友有沒有可以合作的項目；

6. 再到同城網站找找兼職，記住，找那些你感興趣的，又有一定把握的；

7. 我一個朋友，沒接受過高等教育，18歲開始做小生意，混跡各種城中村，現在已經有了七八家小飲品店；

8.只要你想做，只要你付出，這個年代，還是可以賺到錢的。

塔蘭特

第一，加薪帶來收入的增加。

加薪直接帶來收入的增加，跟加薪有關的包括你所在公司的加薪政策，比如有的單位每年都有固定的調薪政策，或者隨著工齡的增加而加薪。不過，客觀來說，這類普調的，調薪幅度並不大，所以，其實很難帶來質的改變。

單獨在崗位內加薪不是不可能，比如你的業務能力確實很強、有了突出的貢獻，但是又沒有升職的機會，也可能會單獨給你加薪，這比普調的幅度可能會大一些，但是，畢竟職級沒有變，所以，總體來說還是侷限性比較大。

如果想加薪，一看公司是否有加薪計劃，一個是看自己的工作完成情況了，那麼，從這個角度看，你覺得增加收入的可能性大嗎？

第二，升職帶來收入的增加。

如果不跳槽，升職帶來的收入增加是最好的啦，就算剛剛升職的時候加薪幅度不大，但這等於上了一層臺階，往上的空間會大很多。而且，不同級別一般福利待遇也是不一樣的，整體算下來收入會增加的幅度要大得多。

但是，升職這件事不僅僅是踏踏實實完成工作就可以的，不要進入一個誤區，認為：我工作完成的很好，我就應該升職。升職受很多方面的影響：一是升職的機會，很多時候一個蘿蔔一個坑，不是你準備好了機會就等著啦；二是你做好現在的工作是本分，是否有升職後勝任下一份工作的能力，這並不是直接推導的，你需要了解一下目標升職崗位的崗位能力要求，看看自己的勝任力到底是怎樣的；三是其他因素，這個就太多了，比如跟領導的關係、比如是否有背景等等。

看了跟升職有關的因素，你覺得自己升職的可能性大嗎？

第三，跳槽帶來收入的增加。

的確有人通過跳槽實現收入的增加，不才，我也是在跳槽的時候，收入提升了30%，這不算最好的業績，我自己相對也算滿意了；不過，也有很多人反而越跳越低。至於能不能通過跳槽實現收入的增加，一要看機會，而要看能力。

跳槽分為跨行跳槽和非跨行跳槽，但無論哪種情況，對方可能給你加薪的跳槽，一定是看重你過往的經驗和能力，那麼，是否能夠實現的關鍵還是在於你在本企業積累的資源、能力和經驗，特別是可遷移的資源、能力和經驗哦，自己趕快盤點一下吧。

第四，副業帶來收入的增加。

斜槓青年已經不是什麼新鮮詞，如果你有一技之長或者家裡有渠道、資源，也可以有自己的副業，副業帶來收入那就不可限量啦。比如，我認識很多頭條號做的不錯的朋友（不是最大咖，就是業餘時間做的），頭條號的收入3、5千、上萬的都有的，也能補貼一些收入。以前有個同事，家裡有個小超市，月收入早就超過工資了，只是不喜歡盯超市，所以來上班，也說不上那個是主業啦。

以上都是合法帶來收入增加的渠道，您具體適合哪一條呢？或許現在還沒有答案，但你也可以慢慢找，33歲正好是有經驗、有年富力強的年齡，完全有希望實現你的目標哦。
從給出的信息看，可能題主對自己的學歷非常不滿，中專學歷確實低一些，如果走金融這個系列，學歷上非常吃虧，至少你自己也得補到本科以上，才有可能有更多機會哦。

最後，提示一點

增加收入是很多人的願望，這個無可厚非，但是，“我想增加收入”這句話本身不會產生動力、也落實不到行動上，我們需要把問題再進一步細化——你希望自己在多長時間內收入增加到多少，比如3年後長到6000元。有了這樣一個更具體的目標，我們就可以看哪些方式、渠道可能實現，然後現在應該做什麼。這就不會只停留在想收入增加的階段啦。

希望以上的回答對你能夠有幫助，我是為好優姐姐，歡迎關注。