以制度杜絕“豺狼”村支書
童其君
主持人語：“剷除村霸和風蕩，贏得民心正氣揚。”農村黨組織是黨在最基層的堡壘，這樣的堡壘如果被黑惡勢力、“豺狼”村支書霸佔，後果不堪設想。必須建立科學、規範、有效的制度，防範和杜絕“豺狼”村支書的出現，確保掃黑除惡專項鬥爭成果在基層長效化。
據《紹興日報》報道，1996年11月，被告人陳某昌被任命為紹興某村支書後，在該村培植任某明等被告人為該村村幹部，創辦中實房產、中實建設公司等10餘家企業，招募任某新等多名被告人為公司核心人員。自2003年開始，以陳某昌為組織領導者，以任某明、陳某昌、陳某宗為骨幹成員，以金某如、陳某國、任某新、王某榮、陳某海為參與者的黑社會性質組織逐漸形成。
有這樣一則寓言：獅子和羊打賭，互相交換了首領。結果，在獅子的統率下，羊群變得驍勇善戰，而獅群則在羊的領導下變得膽怯懦弱。
獅子和羊的寓言說明了什麼？“兵熊熊一個，將熊熊一窩！”農村發展的實踐證明，加強農村基層組織建設、實施鄉村振興戰略，發揮“領頭雁”“領頭羊”的作用至關重要。火車跑得快，全靠車頭帶。凡是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的村子，基本上都會有一個優秀的帶頭人——村支書。
獅子和羊的故事雖屬虛構，卻啟示我們必須高度重視培養、選拔優秀的農村帶頭人——有“獅性”的村支書，捨棄“羊性”的村支書，決不能任用涉黑涉惡的“豺狼”村支書。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”農村基層黨組織選舉，要擴大選人的視野，拓寬用人的途徑，實行更大範圍、更廣領域、更多方式的選拔模式。選用那些品德高尚、公道正派、致富能力強、肯為村民奉獻的優秀人才擔當重任。
針對當前農村高素質村支書不多的實際，各地鄉鎮街道要把選人的視野放大到統籌城鄉的背景之下，樹立多渠道配置人才資源的意識，打破地域、身份、職業等限制，既可從本村現有人才中選，又可從在外的能人中引進；既可從機關企事業單位中委派，又可從高校畢業生中選聘，還可探索跨村任職等做法，為鄉村振興戰略的實施夯實根基。
鄧小平同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”從制度層面來規範村支書的行為，這也是當前開展掃黑除惡專項鬥爭的迫切需要。應當看到，當前農村中的黑惡勢力，有相當一部分是村幹部做實做大的。把關口前移，出臺管用的制度，對黑惡勢力露頭就打，有利於遏制黑社會性質組織逐漸形成，有利於建立帶頭人與村民的良好關係，也有利於維護農村基層的長治久安。
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