星戀小王子
天蠍座職場中的表現具體有以下幾點:
1.初入職場:觀察
天蠍是敏銳的觀察者，進入職場也不例外。天蠍座喜歡用敏銳的洞察力事先觀察周圍工作環境，同事，以及上司，做出分析判斷，哪些因素對己有利，哪些因素對己不利。他們不喜歡按部就班，而是另闢蹊徑去工作。
2.職場升級:掌控
當經過努力拼搏，職場地位上升以後，這個時候的天蠍最大特點就是內心的掌控欲。不管是平時同事之間的交流，還是會議上的發言，天蠍座都希望自己比別人更有影響力，同時也更希望得到上司的賞識和提拔。漸漸的，天蠍座在同事面前積聚了足夠威望，同事都喜歡聽從他的安排，掌控能力得到極大提升。
3.獨攬大權:包容與鼓勵
地位高尚的天蠍座人包容心比較強，不會像初級時期那樣和別人死扛到底。對於這些精英級別的天蠍座，和氣生財，利益為先已經成為他們管理的重要手段。曾經自己努力拼搏的成功軌跡，過程中遭遇的種種困難與坎坷，都會耐心的給下屬傳授，並鼓勵下屬在工作中勇敢說出內心想法，並付之行動。
以上幾點是天蠍座在職場表現中積極的一面，然後天蠍座也有消極的方面。
一旦天蠍座的人成為職場小人，那將是最難應對的，因為天蠍的心裡會牢記“君子報仇，十年未晚”，今天你惹了我，我早晚會找機會出這口惡氣。所以很多不小心惹了天蠍座的職場小白，結果往往就是吃不了兜子走，自認倒黴。
曾氏風水
天蠍座在職場的特點有：執行力強，抗壓力強，意志堅定，敢於加班打硬仗，但頗有野心，不肯屈居人下，疑心很重，習慣猜忌，桀驁不馴，一般受不住自己的傲氣，容易誤傷人。
這些特徵是和天蠍座作為一個可圈可點的水象星座分不開的。
天蠍座的基本特徵有兩點，一是生命力旺盛，二是慾望強烈。
他們是天生的不安分分子，渴望突破自己的上限，熱衷運動，以自己不竭的力量而自豪，同時也勇於挑戰自己。天蠍座一般膽量都很大，樂於也享受接受任何挑戰。
天蠍座是無法甘於平淡且穩定的生活的，他們的耐力與毅力異於常人，為了自己追求的事業或愛好，是真的敢玩命，我身邊每年出去玩極限運動的哥們裡天蠍一抓一大把，都是特別能造能折騰的主。一般人看來比較險比較虐的事，天蠍偏偏甘之如飴，這是其強大能量的體現。
受此影響，天蠍的慾望也很多，渴求名利且一心往上爬的人也沒少見。但，不想當將軍的士兵不是好士兵，這也沒什麼可以指責的。畢竟，哪個機構的大老闆不是有手腕的狠人呢？
除此以外，天蠍也是情緒化嚴重的人，他們很容易陷入到自己糾結的思緒中做死循環，然後對身邊的人出言不遜，惡語中傷。這是不成熟的天蠍所具有的通病，它使得天蠍座大開大合，能平地起高樓，也可以親自拆毀所有的努力，是個頗為莽撞衝動的人。
這是因為天蠍座重情卻又多疑，精力過剩的他們很容易就把心思往腦洞上面發洩了，什麼他愛不愛我啊，忠不忠於我啊，是不是會害我啊這種小心思小算計幾乎是可以以刷屏的密度在腦海裡以彈幕形式出現，結果是自己累得夠嗆然後人家糊里糊塗被他記恨上了，你說這是何苦。
綜上，職場裡的天蠍其實也是延續了自己的本尊性格，因為天蠍座不是一個善於偽裝或喜歡偽裝的星座，他們還是比較崇尚自然和真實的，儘管看得面多半是負面，但不影響他們性情中人的底色。
執行力和抗壓力強，是因為天蠍享受這種在挑戰中揮發力量成就自己高人一等局面的挑戰，所以工作能力一般都很強。
野心大，容易猜忌，又是天蠍性格里的短板。他們天生就有唯我獨尊的意識，不太容易服從誰，總覺得自己想到的是最好的，一根筋死腦筋，加上情商不算高，換位思考能力弱，所以容易在與人溝通的時候，不自覺地說出一些令對方尷尬或不悅的話，從而給自己樹敵。
但這也沒辦法，以戰士自詡的天蠍座，想要他們變得溫順，幾乎不可能，他們只有在親人面前才肯低下高昂的頭顱，本事大脾氣更大的那種。
大蔥侃侃侃
個人覺得天蠍座的性格很適合做領導者。
Tranquilo1
這個星座很高冷
SCLT3311
應邀，我個人不相信星座學，也不會去對號入座，更不會認為人的命運是由星座來決定。千百年來，人類在勞動中取得了智慧，科學發展更是日新月異，每個人的幸福也是把握在自己手裡，星座學說只是娛樂的一種形式，就像算命先生，如果真有這麼神奇，那為何不算算自己，飛黃騰達就好了，何必一直做這樣的職業？世界這麼大，信則有，不信則無。問答裡談到的天蠍座，在天蠍座這段時間出生的人有很多很多，有男人也有女人，還有各個不同環境和學識的人，能怎樣去概括？我想，每個人的情況不同，世界上也不會有兩個一模一樣的人，更何況千千萬萬個天蠍座，每個人在工作中認真負責，踏踏實實，做個有責任，有擔當的人，更要做一個與時俱進的文明人，以上個人見解，歡迎探討！🍀🍀🍀
yueyaer明
生活中碰見過這麼多的天蠍，只有一個男天蠍稍微優秀點，不知道是不是階層關係。就沒見過優秀的天蠍。 天蠍有個特質冷靜
LM超級粉絲
雷厲風行，工作狂
