今生有緣6851154395931
其實你遇到的這個事情真的不好解決。
項目部與勞務公司籤的合同，我估計是霸王合同，要求勞務公司的東西很多，有什麼責任，勞務公司都要承擔。
你現在的處境我能理解 ，每月錢不能夠足額供應 ，工人幹活就肯定積極性不高，不好管理，現在工地上管理都靠錢管。
你現在就是把活放下不幹也不成，合同裡寫得死死的，你現在放下不幹，你就算違約，要承受數目不小的經濟損失。
現在，你能做的就是到大甲方，也就是建設單位去尋求解決辦法 。這裡原因有，其一，項目部聽建設單位的，項目部的錢也是從建設單位來的。其二，現在規定，建設單位有保證農民工工資的這部分義務，找建設單位算是正常的。
如果找建設單位還不行，就只有找當地的勞動監察部門了，到了這一步，意味著你的維權路開始了。
但願你的問題能在建設單位這塊解決就好了，爭取建設單位每月能足額的把錢直接發給勞務公司，甚至發到工人手中。
農民工退伍兵劉老師
這個？我認為主要是看勞務合同簽訂條款的約定，雙方應認真執行。
勞務合同一般由建築公司與勞務公司簽訂，這時，雙方是合同關係，從用工角度來講，勞務公司是支付民工工資的主體，負有每月支付民工工資的不可推卸的責任。
如果與建築公司簽訂的勞務合同是按月支付的，雙方應協商處理，直到停工。如果是按節點支付，那如果施工進度未到支付節點，勞務公司無權向建築公司申請工資的。
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純叔無聊
這就是政治問題，拿不到錢，吃飯都是問題拿什麼來講誠信！！！！
築夢德藝
我們這也這樣，每月就發生活費。家裡開支就沒著落了。
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