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我是一名普通中學的教師，可以毫不遲疑的告訴你，“教師只有3000元工資”，不是可能，而是現實，活生生的現實啊！
真相是什麼？
如今，一提教師工資，可謂是詬病連連，指責不斷。許多人不明真相，總是想當然認為教師“工作輕鬆，工資很高啊！”其實不然，“隔行如隔山“，“沒有調查研究就沒有發言權”的。就目前而言，教師工資水平滿打滿算處於社會中下層，3000元收入不用懷疑，並且有許多教師根本還達不到的。
我們學校3年前，從東北某部屬高等師範院校招聘了3名研究生，其中，有1名教師擔任班主任，教2個班級語文課，打卡工資才2870元。你還質疑嗎？
時下，在人們眼裡教師是高收入群體的典型代表，買好車，住大房，掙大錢……什麼教師“有償補課”動輒一節課300～500元，乃至於上千元。還有教師逢年過節，“收受紅包”，“索要禮物”，早就發大財了。更有甚者總有人噴教師，“你怎麼不與農民工，下崗工人比呀！”
是啊！社會分工不同，高低收入各不同，能這樣比較嗎？教師是腦體力勞動的結合者，不說上學苦讀付出的代價有多大，也不說每天起早貪黑，辛勤耕耘奉獻的精力有多少？就說1名研究生每月打卡工資不到3000元，你讓這樣的年青教師如何去生活呢？
啃老何時休？
我們學校招聘的大學生幾乎家都在偏遠山區，生活在大城市，每月不到3000元的工資收入，扣除租房費，水電費，燃氣費，所剩無幾，許多人還得“啃老”，你讓他們年邁的父母情何以堪呢？“教師工資不低於公務員”，這是法律法規要求，可是，我們地區13個縣（市、區），沒有一個地方達到要求。
前階段人社部門做了詳細測算，實際上，教師工資收入與公務員相差了4000元，並且差距越來越大。教師工資只有3000元，你相信了吧！教師待遇高嗎？
前階段，某機構在一份調查中問到：教師的工資待遇好嗎？有近3萬人回答了這個問題，50％的人認為教師工資待遇一般。60％教師回答工資在3000元左右。現如今，教師工資收入主要包括基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等幾部分。就總體收入，教師與公務員幾乎相當，主要差距就在於津補貼，並且公務員每人2張卡，年終還有一大筆績效獎勵。教師工資待遇確實太低了，任何人不用懷疑，不用質疑，不用猜疑……
你在拖後腿嗎？
曾幾何，教育部召開新聞發佈會，教師工作司巡視員劉建同介紹，2017年中，整個教育行業的工資收入比2012年增漲了74%。其中公辦中小學在崗人員2017年的平均工資約為8.2萬元。
於是乎，一網友算了一下馬雲加入教育行業，全國教師平均工資約為9.8萬元。
河南某縣參加工作一年的教師工資2100元，工作五年工資大概2300元，工作十年的也不過2600元。
沒錢一切免談？
眾所周知，廣東既是經濟強省，又是教育大省，省內教師待遇差距尚且如此之大，放眼於全國，各地教師之間的工資差距又有多大呢？我們地區13縣、區，教師最高與最低工資相差3000多元。究其原因無非就是各地經濟差異太大了，教師工資決定因素就在於地方財政狀況，“沒錢”一切都免談。
有人說，高級職稱教師工資比較高，通常在4000至5000多元。確實如此，我是中學高級教師，教齡30餘年，生活在東北省會城市，每月打卡工資5000多元。我國沿海東部及發達一二線城市整體工資水平較高，一般都在5000元以上，但畢竟佔很小的比例，其實，60～70％以上的教師工資收入仍然在平均數以下。教師待遇提升迫在眉睫，勢在必行。廣大一線教師期待著，盼望著，不知何時夢想成真呢？
俺油菜
我是四川的初中教師，我們這個地方，剛剛參加工作的二級教師工資卡2200元／月，我工作30年了，剛剛工作的時候100元／月(1988年) ，現在是高級教師，工資卡5000元／月了。
一個安徽的中小學教師友友曬出了自己和愛人的工資卡，友友參加工作8年，2800元／月；友友的愛人工作3年了，2500元／月，我覺得他說的是事實。
我們這邊的房價5000~8000元／平米，縣城5000元／平米，市區8000元／平米。給了首付，住房公積金已經夠支付房貸了。
我曾經和會計探討過這個問題，他說不能單獨看工作卡上的錢。我們每月的錢包括:工資卡的錢＋五險一金＋績效考核。
他說剛剛參加工作的，每月住房公積金1000元(個人500元＋財政500元)，養老保險、醫療保險等，績效考核8000元／年。
根據會計的計算，他說剛剛工作的教師的年總收入是小60000元。會計說如果一個大學生畢業，去一個作坊式單位工作，4000元／月，而且沒有寒暑假，沒有保障，沒有五險一金，在職教師願意去嗎？我突然覺得會計說得好像有道理！
我曾經差點辭職，後來又想想，反正教師旱澇保收，風險也小，就平平淡淡的過一生吧。錢財是身外之物，生不帶來，死不帶去。
不過我相信，隨著國家對教育越來越重視，教師的未來一定會更好!
(引用安徽友友的圖片，如有侵權，請聯繫作者刪除)
平淡是真oymlq
我不是老師，但是家屬，我老公就是老師，本科畢業，十一年了當老師，我們是甘肅省這邊一個縣城的，高中老師，班主任，早上六點起床，六點半就要到，中午十二點下班，下午兩點就到，晚上六點放學，晚自習七點半開始一直到十點，高三十點半結束，星期六補課，星期天休息，晚上正常自習，如果是高三星期天早上也得上，下午休息半天，假期沒有放全過，國慶最多四天放，工資剛開始2008年的時候800左右，現在，扣的除過到手三千五左右，一學期補課掙個一千左右，房價5000左右，啥都貴，其實應該理解老師，他們是最辛苦的，為了學生，自己得孩子管不上，家庭照顧不上，真的不能理解那麼說這個職業的，是那麼多的老師的奉獻才有了一代又一代不是嗎？給他們應該尊敬
藍色天空瑤瑤
黑xx省小學一級教師，上班22年體育教師高級名額少想進職稱估計退休能進去吧！這就是我每個月到手工資，每個月有績效工資597可是到手是570說是扣稅！（國家政策是國家拿一半地方拿一半，由於不知道啥原因是國家拿一半，另一半是從我們自己工資扣除一部分做績效）！一年到頭沒有補助，沒有獎勵，沒有福利就一句話額外啥也沒有！媳婦打工的每個月3000。當地房價5000-10000。每個月還房貸3800孩子學費1200-1500！剩下的是日常開銷！每個月最怕的就是有紅白喜事！（其它抱怨不說，就額外說句當初我每個月工資才500-600，給介紹對象一說是老師都同意可一接觸知道每個月工資那麼少就都不同意啦！真感謝我媳婦那時候不嫌棄我工資少，要不估計我現在還得打光棍！）
高興兮兮
這個我有發言權。我們地處廣西一個地級市區，我老婆正式在編初中教師，每月拿到手工資2800左右。沒有任何附加的，當班主任，每個禮拜有一次學校值日早上6:30去，到晚上10:30回來。另外當班主任每個週上一次晚自習，感覺很辛苦。小地方找工作不容易，而且也是學這個師範類的，沒什麼好埋怨的，知足就行，能力只有這麼多。
這就是老師的真實狀況，現在很多大學生都不願意考老師了，收入低，學生家長還不理解，現在的孩子說一點點家長會拿國家政策來說老師。網上有很多批評老師的帖子，我不知道這些人的居心何在，只是一味的黑，從來沒有去調研過。基層高素質的教師資源正在慢慢的缺失，所以廣西今年公招的老師，很多人不願意報考，一兩千個崗位沒有人考。
落英繽紛23251094
簡單的舉一個例子吧:
2015年我愛人大學剛畢業哪年在一個很有名的私立中學擔任語文老師和班主任，一個月能拿到2500-3000左右，這是她拿過的最高工資了。
2016年我愛人通過招教考試進入某百強縣市鄉鎮中學擔任班主任，第一年一千多點，沒有超過過兩千，第二年大概能拿到兩千二三。
2018年我愛人通過招教考試進入市一中，這是這個市裡面最好的中學了，一個月1610元，拿到現在了。
座標中部省份一般的地級市。
看到有人說老師有其他收入，好吧，我在說說其他的，春節的時候愛人單位發了一桶油，一包粉條，一袋香菇，一袋棗，還有一個啥我給忘了。三八節發了一提紙，其他的好像還發過一次100的過節費也就這了。教師工資可能也就東部或者西藏，新疆這類工資高一些，河南這邊基本都是這個工資。
卞流沙
我是湖南湘西自治州的初中教師，2013年任聘特崗教師，工資1700多元/月，2017年轉正，2019年工資3200元/月。
我們每月的錢包括:工資卡的錢＋五險一金＋績效考核。
剛剛參加工作是在湖南省懷化市，工資卡，每月住房公積金422元(個人211元＋財政211元)，人才津貼200元/月，養老保險、醫療保險等，績效考核7200元／年。
現在調回湖南省吉首市，工資卡，每月住房
公積金1056元(個人528元＋財政528元)，農村補貼500元/月，養老保險、醫療保險等，績效考核6400元／年。
老師相對於其他公務員待遇還是沒法比。別看有暑假寒假，但上班時間是遠超8小時，早上6點多起來，到晚上10點多才休息。現在教書不僅僅是教書，還有各項任務。
不過我相信，隨著國家對教育越來越重視，教師的未來一定會更好!
用戶160016668
我是重慶下靠近湖北的一個縣的農村中學教師，一畢業就在這個高完中學上班，至今從教16年，剛參加工作那年是 13級職稱，每月工資583,學校另發130的補貼，這個工資拿了6年。到2009年開始落實績效獎，工資逐年增加，到2013年晉級一級，工資達到3700多，經過增加各種績效和扣除五險一金，漲漲跌跌，每個月打到卡上的mm固定在4500,另外學校每年底發放一些補貼和中央撥付的補貼共有四五萬。需要說明的是，這個工資在川東各縣，只屬於中等水平。
七七八八的說了這麼多，意思是教師工資是與學段、職稱、國家政策、地方財政和學校財務等情況綜合決定。肯定有拿2000工資的教師，但要看是哪一年哪個學校哪個職稱哪個縣市，也肯定有拿比這個更低的，真心要說的是現在教師待遇已經比過去提高n倍，並且還有上漲的空間和趨勢，看看近幾年人大提案。
最後說一個本人的困惑：工資越是漲，某些人的懶散反而越是多？
2855890810
教師工資不能一概而論，每個省市、每個州市的工資水平都不一樣。任教的學段不一樣，職稱也不一樣，當然工資待遇也是不一樣的。有高的也有低的。我是雲南省箇舊市新參加的工作不到兩年的小學教師，職稱二級教師，現在每月拿到手的3600，跟我同學段同職稱不同州市的教師拿到手的都是5000以上，甚至有的地方6000以上（我瞭解的都是我的同班同學）。當然他們待遇好的基本都在邊疆地區或者鄉下一些環境相對差一點的地方。有人說教師工資特高，月薪一萬，我想可能真的有。相對來說高中教師就要比小學教師高得多，他們可能會有各種課時補貼啥的，當然他們也會比小學教師要累得多。所以我認為教師工資是高是低這個問題不能一概而論，得實事求是的來看。不能聽別人說高就高，別人說低就低。這只是本人的一點看法，勿噴，謝謝！
不懂。
在這裡問答問題的當事人教師和事業單位人員能說句實話嗎？有必要藏著掖著嗎？你的薪水會被別人拿走嗎？有必要驕傲嗎？有必要自卑嗎？我以我老婆為例說實際情況，23年教齡，中學高級教師職稱（據說已經到了能到的最高檔次），座標雲南縣城內，扣除各項五險一金及稅款後實際拿到手8千元人民幣，所以全額工資就剛好一萬出頭，在這裡我只談實際拿到手的，所以中學教師拿到手的工資是5千到9千之間，也就是新人就5千起步了（轉正後，不是試用期），如果在鄉鎮，工資再加一至2千，鄉鎮教師工齡、職稱比我老婆低，但工資比她還高，有一次老婆發勞騷，我問她，那你倆換下位置你幹嗎？她說不幹。
小學教師相同職稱比中學的低一級算。
大學教師不瞭解。
8千的薪水在當地算很高，普通打工者全額工資平均在3千多，比如說協警是3800，安裝空調的師傅能掙到少則5、6千，多則一萬多。
不用吐槽工資多，教師進行了高等教育，參加了公開招聘進來的，機會大家都有，有人勝出有人失利，正常規律。她的同事中大部分人農村家庭出身，都不是大富大貴，用樂觀心態看待社會吧！
行政單位同上。
