星月齋主

公司領導請別人吃飯，讓員工買下單這種事兒，我們幾乎天天碰到呀。領導宴請，哪有領導自己掏錢的。都是跟著領導去的同事掏錢。但是你可以提報銷呀，然後讓領導簽字就OK了。這都不叫事兒。

你對這種事情之一，只能說，跟領導出去吃飯吃的少了。很多生意是吃飯吃出來的，很多升職加薪也是吃飯吃出來的。飯桌上的學問，也是職場哲學。

由於工作的關係，接觸的領導應酬比較多，處理的這種事情也相對多。跟領導一起吃飯，無非記住這麼2點：

察言觀色運用在公務應酬上是最恰當不過的。看著領導的眼色行事，該倒茶倒茶，該敬酒敬酒，該結賬結賬。應酬，處理的好，不亞於工作做得好。

二、 把抱怨當機會。

領導不是誰都帶出去吃飯的，莫抱怨。說不定這正是給你機會呢，處理得當，領導就會把你當成自己人。自己人有什麼樣的好處，你懂的。

工作應酬，吃飯結賬是很正常的事兒。這種事兒，不會處理，私下打聽一下辦公室的人員就OK了。千萬別再去問領導，你替領導付飯錢的事兒，那可真就好事變成壞事了。

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媛姐說職場

你這個問題又讓我想起往事了啊，十幾年前跟幾個同事在福建客戶那裡蹲點做項目，客戶天天好吃好喝招待著。一個禮拜後，我們老闆來了，客戶提出給他接風，晚上去唱K，唱K你們懂得，晚上一行人兩臺車，直奔當地最好的夜店，進去客戶的財務總監跟媽咪熟悉的很，跟回家一樣，兩個人打情罵俏了一會，給我們一人選了個小妹，划拳喝酒，玩得好嗨。

唱到一半，我老闆把我拉出來說，之前天天讓客戶請，有點不好意思了，這次也請一次他們吧。我楞了一下，想著你要請就請唄，拉我出來說悄悄話幾個意思。他看出我的疑惑，馬上說來的太急，沒帶錢包，讓我先墊墊，回頭還給我。我心頭一顫，我那時候每個月窮的就差當褲子了。但是老闆要求無法拒絕啊，只能小心的說，X總，我也沒多少現金，卡里就5000塊，不知道夠不夠啊。

他也有點無語，說你好歹也上了半年班了，咋窮成這樣。兩人無言以對，我說要不我去把XXX叫出來？他平時很節儉，上班快遲到了也不打車的，堅持坐公車。

最後是同事結的賬，當然老闆第二天就把錢轉給他了。

所以這個問題，正常來說就是他忘記了，你可以用開玩笑的方式提示一下他吧，要是這種便宜都要佔的領導，你趕緊跑路吧，跟他混沒前途的。

吞天哥

你的提問已經蘊含著答案了，領導請其他公司領導吃飯，且帶下屬員工參加，這是典型的公務宴請，下屬買單、填報申請、領導簽字、財務報銷，這是基本常識。領導怎麼不提買單的事？人家本來就不用提。你非要糾結這點疑問的話兒，人家可能忘了，可能還以為你早報銷了呢？甚至還以為你也不提，是不是你多拿條煙多開發票了呢，領導以為自己睜一隻眼閉一隻眼，替你做好事呢？沒想到你在這裡糾結萬分、心疼不已，錢花了，還吃啞巴虧。你呀，你呀，不是太“小白”了，就是太“老實”了。

第一，公務宴請行為，領導不碰錢，這是商務規矩。

公司領導請其他公司領導吃飯，在體制內外，基本都是公務行為，都是允許的，但是，標準要在職務消費標準內，不去“不該去的”地方，就可以的。國內職場文化與西方職場文化不一樣，如果是私人行為吃飯，要麼是AA制，要麼是由收入高者買單。

國內職場文化，領導不碰錢，領導不應該買單，這是基本規矩。要麼單位都設辦公室主任幹嘛吃的？要不領導帶你去幹嘛的，讓你蹭吃蹭喝的？帶你去，就是讓你服務和買單，然後回來走財務程序的。

你想想啊，領導自己買單，自己簽字，自己貼發票，自己報銷，這是違反財務程序的。

第二，除非有特殊交待，領導一般認為你“懂的”。

領導請其他公司領導吃飯，一般帶辦公室主任，辦公室主任多精靈啊，啥都明白，所以，領導不會特意再交待什麼？辦公室主任早就踩好點、定好地方，甚至連客人的口味都提前瞭解了，什麼酒水都研究過了。買單、報銷，都是辦公室主任的本職。

但是領導帶普通員工出去，聰明的領導會體貼下屬（尤其是職場小白），有時候會教你幾招：一是輕聲說一句，飯吃你買單回去找我簽字報銷；二是請客人吃飯的時候，多長點眼神，服務好，該敬酒的時候要主動；三是吃飯的標準要把握好標準，如果超標了，要多開幾個人；四是要注意一下吃飯的環境，別被人看見。

當然了，對待職場老江湖，領導不會說什麼，因為你都應該懂，如果讓領導再教你，老江湖的臉面何在？這點屁事都不懂？

所以，領導帶你出去吃飯，把你當做熟手對待了，沒想到你是一隻“旱鴨子”。領導知道了，也許會笑了，你還是一隻“雛兒”。

第三，你應該怎麼做，才能體現出你的成熟與大方？

1.如果你不是辦公室主任，要主動私下請示領導，吃完飯是我買單，還是對方買單？這麼問，水平是很高的。有時候，對方也會搶先買單的，還有第三方買單的，比如，對方領導帶一個客戶去，你們就明白了。如果是領導發起的宴請，領導會明確告訴你，咱們買單。

2.吃飯過程中，要注意服務，要麼自己端茶倒水，要麼招呼服務員，讓宴請的秩序，熱烈而有序。有時候，服務員忙不過來，或者服務員跑到其他房間服務，你要臨時頂替服務，不要讓場面上失序。比如，沒人倒酒、倒茶，領導都會瞟你一眼。

假設你無動於衷，在領導和客人眼裡，你會顯得沒有“眼神”知道嗎？95後一般會罵這個文字，憑什麼讓我服務，他們沒長手嗎？你也不要太敏感，你就當晚輩給長輩服務一下，也別上升到人格不平等的高度。

3.買單要提前二十分鐘。基本是上完飯，吃水果的時候，你要及時出去買單。買單過程中，把車輛調度好，在門口候命。買完單回來，給領導一個回覆，“我已經結完賬了”。領導放下牙籤，說“天下沒有不散的宴席，常聚常新，走人。”主賓雙方簇擁而出，主人方要先送客人上車。

4.開發票的時候，或者填寫申請單的時候，要注意分寸。比如，不要寫某單位，可以寫成“客戶”。標準要掌握清楚，比如，公司領導出面的，人均200元，但實際超標了怎麼辦？商務來往有時候，難免不超標。你可以多填寫幾個人，把吃飯標準降低到合理範圍。

這點要特別說明，不是教你“壞”，在市場一線工作，哪有那麼多可丁可卯的事情呢？你說你喝酒，就恰好喝原則性與靈活性，這句話，自己去體味吧，以免被噴。

5.拿著申請單和發票找領導簽字。必要時，單獨給領導說一句，我把宴請對象填成客戶，4人填成8人了。領導一聽就明白，愉快地簽字。打個招呼有好處，領導事情也多，猛地看見一個單子，客戶8人，忘了怎麼辦？不如單獨給領導打個招呼。

職場火鍋

這種事情，在職場中經常遇到：

部門聚餐吃完飯之後，領導大手一揮，某某員工，去買單一下，然後某某員工就去買單了；

跟客戶吃飯的時候，領導往往會帶一個陪同的助理過去，也是方便買單；

不說吃飯，就算是跟領導一起出去，如果要花錢，很多領導也往往是讓下屬先買單。

所以，領導讓下屬買單這種事，在職場是很正常的。

領導讓下屬買單，一般是出於以下幾種情況的考慮：

領導是要面子的，在客人面前去買單，有失身份

在中國，一般買單的人，有幾種身份，一種是掌錢的，比如家裡管錢的，如果老公掌錢，就老公買單，老婆掌錢就老婆買單；一種是有求於別人的。如果你有求於別人，那你就要花錢請別人吃飯，例如，男孩子追求女孩子的時候，往往是需要買單的，這個時候，才顯示出女孩子的高貴。一般來說，在職場裡，如果是領導和客戶或者別的公司領導吃飯，往往屬於這種情況。此時，領導本就屬於求人的地位，如果他還去買單，那就更加有損他的身份地位，這不利於他和客戶的平等談判。所以，領導一般要下屬去買單。

方便報銷

如果是公事，那就會涉及到報銷。如果領導親自買單，那這個錢就是領導出了，後期，他就要用自己的名義去報銷了，對領導來說，有時是比較為難的事情。在有些公司，有些領導花了錢之後，往往會難去報銷，因為報銷要經過老闆簽字，所以如果錢不多，有些領導就放棄報銷了。但是如果叫下屬去買單，這個問題就不存在了。下屬買單後，以下屬的名義報銷，領導簽字，這樣老闆看是員工，往往簽字也比較快！

有些領導就是不喜歡花自己的錢

很多領導出去辦事，怕花了錢沒法報銷，所以什麼事都讓下屬去頂著。這樣的領導是存在的。

確實是工作需要

有些領導帶著下屬去見客戶之前，就會提前讓下屬去公司借錢，這樣有錢花。下屬也不用擔心報銷的問題了。

所以，領導讓下屬去買單，是沒有問題的。但是就算是你幫領導買單，我覺得大多數情況都是不用擔心報銷問題的。如果你有這個問題，那說明你在與領導溝通方面存在一些問題，我建議你做好以下事情，避免以後再發生類似的情況：

1、買單前，可以問領導是否可以報銷

其實，在職場中，有什麼事情，都可以跟領導溝通，特別是工作上的事，那就更沒有什麼好遮遮掩掩的了。領導讓你買單前，你就可以問他是否可以報銷，如果你不好意思問，那你可以笑著問：這個可以報銷吧？得到領導肯定的答覆後，你再去買單。

2、事後可以主動去報銷

如果你在買單的時候，礙於人多，有客人在，不好意思問領導，此時，你也不能問領導，而且如果領導是當著大家的面叫你去買單的，那你就要給領導這個面子去買單，否則，接下來，領導可能會給你臉色看。買單之後，回到公司，你要主動去報銷。把報銷單填好之後，找領導簽字，領導簽字就沒問題了。領導如果不籤，那就是他的問題了。在職場中，下屬做事要主動，不要被動等著領導去叫你。而且報銷這件事，本來就是你花錢，領導不可能主動對你說，你去把昨晚花的錢報銷了！所以在這件事上，你的責任很大，是你自己不夠主動，導致了目前的被動。

3、可以找藉口不買單

如果你實在不想買單，那你可以找藉口不買單。比如，如果領導沒有提前跟你說要你買單，那你可以說現在身上沒有那麼多錢，看看領導是否可以先出？作為領導，他對你的工資也很清楚，就算你工資很高，也難免有時沒錢在身上，所以你說沒錢，他對你也沒辦法。但是這是下策，畢竟你當著大家的面子說沒錢，這會讓領導很難堪，恐怕後期你再無法得到他的信任，所以不到迫不得已，不要說自己沒錢。

4、下次直接跟公司借錢出來

買了一次單之後，下次如果領導還叫你一起出去外面吃飯，那你要提前跟領導溝通要不要先跟財務借錢，這樣你可以先走流程借錢，把錢接到了，你就不會有這樣的糾結了。

所以，解決問題的方法是很多的，關鍵是你要靈活運用。在職場中，做一個高情商的下屬也很重要，千萬不要因為一點小錢，壞了自己的大好前途！

祝你工作順利！

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這種情況有幾種可能，您需要認真分析，不同情況不同應對：

一、正常的商務宴請

• 正常商務宴請，領導讓你結賬是正常的，而且你應該不用領導提醒，自己悄悄的就把賬結了，領導起身時輕描淡寫地說一下，第二天到單位報銷即可。領導過後不提結賬的事，有可能是領導認為這不是個事，你正常辦理報銷就行。
  

• 還有一種可能，領導“讓你結賬”，說明你在飯局上沒有眼力架兒，這點小事還需要領導明示嗎？領導過後不提結賬的事，也許是讓你自己反省一下，長長記性。
  

二、領導的私人宴請

• 領導不是因公，而是因私請別的公司領導吃飯，這種情況讓你結賬而過後不提結賬的事。一種可能是領導認為你是自己人，所以帶你參加私人飯局，自己人買單很正常。這樣的話你就別有怨言了。還有可能領導確實忘了，等領導想起來的時候，會覺得你這人很實在，很靠譜。

  
  

• 另一種可能是領導帶你是就是為了讓你服務，讓你出錢，壓根就是把你當傻子，那說明領導人品不行。這種情況一次兩次可以忍忍，多了也要用適當的方式告知領導你什麼都明白，別次次都把你當猴耍。
  

職場之王

公司領導請別人吃飯，讓員工買下單是很正常的。作為一個下屬，跟隨領導出去應酬，無非就是做些端茶倒水，結賬買單的事。買了單，開好票，到時候找領導簽字報銷就是了，至於來網上尋策問計嗎？

領導請別的公司領導吃飯，這是典型的公務招待。既然是公務宴請，領導斷沒有讓你自掏腰包的道理。至於領導過後不提買單的事，是你想多了。你該走報銷流程的小事，總不能讓領導提醒你吧。領導每天那麼多事，怎麼可能連報銷的小事都掛在心上呢。

從這件事上，看出你做人很老實，職場經驗也很欠缺。我實在不明白，這有什麼棘手難辦的？有什麼不好意思的？一件普通不過的小事，生生讓你搞得如此複雜。這也充分說明，你跟領導在溝通上存在障礙，你的性格也有很多需要改善的地方。

我們都是從企業出來的，以前上班的時候，經常跟老闆出去應酬。酒足飯飽以後，不用老闆說，都會悄悄出去把單買了。第二天，填好報銷單，扔給秘書就不用管了。如果你的公司不大，可以拿著報銷單直接去找領導簽字。如果領導比較嚴謹，可以讓他看一看機打明細。一般領導都不會看，不過，為防止領導生疑，開票的時候，機打明細還是需要留好的。

我感覺，你的性格是你職場發展的軟肋，需要做一下改變。做事不要畏首畏尾，也不要把簡單的事情複雜化。堂堂正正的跟領導交往，大大方方地做人處事，這樣，你才能得到領導的欣賞、認可和重用。如果連一個報銷的小事都處理不了，哪個領導敢提拔重用你呢！

管理那點事

領導請別的公司的人吃飯，首先要區分請吃飯是因公還是因私，可以結合請客吃飯的原因、出席人員情況等多方面因素來綜合判斷。

像我以前單位，到了一定級別（總監以上），吃飯應酬只要在標準之內，都是可以由公司直接予以報銷的，而不會嚴格區分因公還是因私，只要不是太離譜就行。因為對於中高層領導，在行業內都有自己的圈子，有時候很難嚴格把握因公和因私的界限。

領導請別人吃飯，如果確實是自己買單不太方便，讓下屬買單，這也無可厚非。如果確定是因公宴請，直接走報銷流程就好，這沒有什麼好顧慮和為難的，公司肯定都有相關制度的。

如果不能確定是因公還是因私宴請，員工又買了單，那麼該怎麼處理呢？有以下幾種處理建議供參考：

• 直言請領導還錢

有的領導，屬於那種大大咧咧、性格直爽，記性可能又不太好的人，對於這種領導，讓下屬買單可能就是自己當時不方便，並沒有別的原因。這種情況下，事後員工直接請領導還錢就可以了，相信領導也不會有多餘的想法的。

• 暗示領導還錢

有的領導，出於面子或維護自尊，讓下屬買單，以顯示自己身份的尊貴。像我們老闆請人吃飯，自己也從來不買單，都是跟著他的一個助理負責買單。

碰到這種情況，如果不能走報銷流程，當然也不好直言不諱請領導還錢，但可以暗示領導還錢，比如說，可以向領導請示這筆費用是否可以報銷？一般情況下，領導自然會明白意思，會痛快地把錢還給你。

• 自己消化承擔

有的領導，屬於那種江湖義氣型的，對於吃飯下屬買一次單的事，根本不會放在心上，也許你請一次，他以後回回請更多次。那麼這種時候，員工也可以考慮不必追討這筆花銷，免得給領導留下斤斤計較的不好印象，影響自己以後的個人發展。

總之，一般情況下，領導請吃飯沒有理由讓員工承擔費用，但有時候難免碰到特殊情況，具體問題具體分析就行了。

職享營

公司領導請領導，單位關係很重要

能夠帶你不簡單，說明你的地位也挺高.

要不就是能說會道陪酒有一套。

關建時刻有話嘮，酒局禮數應知道

陪客戶要敬領導，酒萊花錢不會少

服務熱情搶買單，回單位寫申請單

找到財務去報銷，買單事情完事了，

何煩領導提這事，真是職場小白哥

這點潛規都不懂，難道領導讓你白買單?

看來職場小新人，頭腦單純不靈活

傻傻還等領導話，讓下屬員工來買單

領導簽字財務銷，符合程序好報銷

領導不提買單事，一定以為已報銷

賴你不懂職場規，想想領導請領導

不是私人設酒局，怎能讓下屬白買單？

如果領導私人宴，這個單子不能報

那麼領導心有數，把你當成自已人

其它方面會關照，這種情況你得認

如果三番五次都如此，領導把你當二傻

吃虧就當交學費，學會理智要善退

遠離領導私人宴，推掉酒局找藉口

職場交友要慎重，無關酒局少參加

既省錢又兔是非，努力工作才根本。

志在江湖7

你這屬於耿直人。

領導陪領導吃飯，讓你結帳很正常，這點眼神都沒有，難不成讓兩位領導請你嗎？

領導不提錢的事，一是可能事多忘了，二是壓根就不用提，按公司正常報銷流程走程序報銷就是了。

領導連請吃頓飯的錢都請不起，或扣索員工，這種情況真不多。

處事要靈活，為人要大度，凡事往好處想，那麼這種事就不是事了。

常之學

建議你拿發票問你的領導說，這個是不是要拿去找財務報銷。

1、如果他說是的，那他給不給回你錢都沒關係，公司報銷了。

2、如果他說不是，肯定也會表明這錢是要你出還是他還給你，都能有個說法，而且也不會把要錢這個事弄得太直白，太尷尬，以至於領導下不來臺。

如果他存心要你買單，也沒轍。如果金額累計過多，這種領導不跟也罷，等你離職的時候一併拿發票找他還錢。

關鍵字: 掏錢 領導 職場