每个企业家都对家族企业的发展都持不同的观点，而对于香港的企业家们来说，他们非常注重家族产业的隐私问题，他们会把家族产中最重要的业务只交给家族的直系亲属来打理。李嘉诚家族就是个典型的例子。
但是李泽钜在前段时间的公司年会上表示，自己可能会选择在60岁时就退休，不会像父亲那样做到90岁。目前李泽钜已经接手了父亲的长和实业，他还表示未来很有可能将引进职业经理人去管理公司核心事务，这也就意味着李泽钜要逐渐去掉公司的家族化。其实这样也未曾不可，找一个比自己更适合管理企业的人，自己能更有时间来享受生活。
实际上中国将公司去家族化做的最好的当属王健林，很多人只知道王健林的儿子王思聪，却不知道王健林还有4个弟弟。从公司成立那天起，他的这4个弟弟就从来没有进过万达集团上班。在外界看来甚至会觉得王健林对亲戚不管不顾，实际上并不是这样的。
我们知道，王健林持有万达集团98%的股权，其余2%则由儿子王思聪持有，但是王健林不让弟弟们来公司工作，并不代表他对弟弟们不管不顾，实际上他在万达电影上市之际，就已经送给了每个弟弟600万股，并且每个人在年底还能得到上百万的分红。如今万达电影的股票上涨，弟弟们手中的这些原始股的价值也达到了上亿元。
除了王建林之外，还有一位大佬同样对于去企业家族化有着深刻的理解，他就是辽宁忠旺集团创始人刘忠田。很多人可能对于这个名字很陌生，在历届富豪榜上也很少关注过他，但是刘忠田可是一位被大大忽略的隐形富豪企业家，他的身家最高时曾经达到460亿元。
刘忠田出生于1963年，在他15岁时就敢一个人来到吉林山区做木材生意，当时他的兜里只有200元，不过他硬是靠着自己与生俱来的商业头脑把生意做起来。80年代时，小有积蓄的刘忠田又来到浙江做起了铝制品生意，并且在30岁时创办了忠旺集团。
公司最初只不过生产铝材质的窗框和门框，不过靠这些生意却让刘忠田公司的资产积累到上亿元。到了1996年，有一家美国铝业公司看上了刘忠田的公司，开价4个亿想要并购忠旺集团，当时美国人开出的这个价码非常吸引人，但是刘忠田却认为不能将中国的企业落入到外国人手中，于是就婉言回绝了。
事实证明，刘忠田这样的做法是正确的，他没有因小失大。2008年忠旺集团已经是亚洲第一，全球第三的铝材料制造商，并且很快就成功在香港上市。在经济危机爆发的背景下，仍然创造了当时全球最大的IPO纪录，刘忠田也以460亿元的身价第一次成为中国首富。
实际上，为了能够加快公司上市的进程，刘忠田在忠旺集团上市的10年前就实行了去企业家族化，当时包括他的妻子和亲弟弟在内的很多亲戚都在他的公司担任不同的职务，而刘忠田此时开始“大义灭亲”，将这些亲戚们都请出了公司，就连自己的妻子都被他赶回了家中。不过值得一提的是，刘忠田在每个亲戚离开之前，给每人500万元让他们自己去发展，也算是让他们没有白跟自己一场。
要知道20年的500万可是相当于如今的几千万甚至上亿元，从这一点就能看出刘忠田当时的实力有多么雄厚。刘忠田是一位非常有头脑的企业家，他早就预测到公司家族化是阻碍公司发展的一大因素，于是很早就实行了去家族化的措施，并且还给了每个亲戚500万元。刘忠田的想法就是，虽然你们不跟我干了，但我也绝对不会亏待你们。
15岁用200元做生意成首富，为事业将亲戚请离公司，却每人给500万。其实相比较于财富榜坐拥上千亿资产的富豪们，刘忠田手中的财富可是实打实的真金白银，他是不折不扣的隐形富豪企业家。
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