xiaodi1990
這是好事。目前北京的2200元最低工資標準僅次於上海，與深圳並列全國第二名。
大家好，我是社保專家思之想之，按照規定，最低工資標準至少兩年調整一次，北京基本上年年上調，這對職工來說是個好消息。
北京最低月薪位居全國第二
從全國範圍來看，最低工資標準最高的是上海，達到了2480元，北京和深圳都是2200元並列第二名。
很多人不知道，北京的最低工資標準的含金量是非常高的，因為北京的最低工資裡面並不包括個人應該繳納的五險一金，這一點上海也是如此。
也就是說，在北京和上海，五險一金不包括在最低工資標準裡面，單位應該另行支付，職工到手工資更多。
其他省份的最低工資標準，往往會把個人應該繳納的五險一金包括在內。
北京最低時薪全國最高
目前，北京的非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時。
非全日制人員法定節假日小時最低工資標準確定為56元/小時。
目前，北京的小時最低工資標準也就是最低時薪，是全國最高標準。
最低工資標準上調有啥影響？
最低工資標準上調，最受益的就是低收入者。因為根據法律規定，用人單位支付給職工的工資不能低於當地最低工資標準。
隨著最低工資標準上調，低收入者的工資水平也會水漲船高。
這意味著，如果你在北京工作，你的月薪不能低於2200元，如果低於這個數，那麼單位就是違法的。
很多與最低工資標準掛鉤的社保待遇也會隨之上漲，比如，按照規定，失業金的標準不能低於當地最低工資的90%，所以，最低工資上調，失業金標準也會隨之提高。
這次北京從5月起上調了失業金標準，最低是1706元，最高是1815元。
思之想之
這對於北京低收入人群是一個好消息。北京市的最低工資水平一直在全國都是較高水平。
從2018年9月1日起，北京剛剛將最低工資標準由2000元上調至2120元，不足一年再次上調80元至2200元。這是按照國家最低工資的管理規定，兩年進行一次最低工資標準調整。
目前北京市最低工資標準僅低於上海市，上海市也是從2019年3月份，將最低工資水平從2420元上調至2480元，2019年4月1日執行。
值得一提的是，北京和上海的最低工資標準明確不包含職工承擔的社保、公積金個人部分。這對勞動者是一個大利好。
我們按照最低工資標準如果繳納社保，社保的最低標準則是按照60%的社平繳費基數，如果按照北京市2017年社會平均工資8467元標準、上海市2018年社會平均工資8211元標準，60%最低繳費基數分別是5080元和4927元。社保公積金個人承擔比例分別是：
養老保險繳費基數的8%，醫療保險繳費基數的2%，失業保險繳費基數的0.2%到1%，住房公積金繳費基數的5%。
即使按照15%計算，個人承擔部分也能夠達到762元和739元。
這樣北京市的應發工資水平應當超過2962元和3219元。
目前，全國最低工資水平超過2000元的省市還有廣東，浙江，江蘇，天津。深圳市的最低工資標準也達到了2200元。
《最低工資規定》明確，要確定最低工資標準，應當考慮當地就業者及贍養人口的最低生活費用，城鎮居民消費佔合指數，城鎮個人繳納的社保公積金，職工平均工資，經濟發展水平，就業情況等等因素。
還是希望國家和各省市在制定工資標準的時候，也應當充分考慮勞動者承擔的社保公積金個人部分。大家可以想想，如果最低工資只有1500元標準，再扣完社保公積金個人部分四五百元的話，真的很難維持生活。像最低工資只有1100~1200元的地方，怎麼繳社保、公積金？
暖心人社
提高最低工資標準，是避免低收入人群生活質量和水平下降非常重要的手段。近年來，通過對最低工資標準的調整，較好的保護了低收入人群的利益，也受到了低收入人群的歡迎。
北京作為最低工資標準比較低的城市，這些年來一直比較重視最低工資標準的調整，今年再增加80元，也使得北京的最低工資達到了2200元，繼續保持全國僅低於上海的第二的水平。
同時要看到，提高最低工資標準，也是收入分配製度改革，突出提低擴中基本原則，縮小收入差距的要求。所以，不管哪個地方，都應當按照這一原則，做好最低工資標準的調整工作。
當然，在研究如何提高最低工資標準時，不僅要看加了多少，還要看價格水平的變化等。如果只看到增加的部分而看不到價格水平的變化，也會使調整陷入到形式主義怪圈。所以，調整最低工資標準，是一項需要全面考慮、統籌兼顧的工作。
譚浩俊
北京人民幸福呀！我大秦帝國的咸陽最底工資1512元……
qzuser162596536
2200元可以在北京生存下去嗎？？？
正能量走起呀
上海從2420，長到2480
