社保費率下降,我們能領的養老金會少嗎?

社保費率下降,我們能領的養老金會少嗎?

首先,請牢記這兩個知識點:

1 養老金是怎麼發的?

目前我們的一般養老金是由兩部分組成:

基礎養老金+個人賬戶養老金。

2 此次降低城鎮職工養老保險單位繳費比例規定為:

自2019年5月1日起,我市企業職工基本養老保險單位繳費比例由現行的19%降至16%,機關事業單位養老保險單位繳費比例由現行的20%降至16%。

而個人的繳費比例仍為8%不變。

下面就正式進入解題步驟啦

1 個人賬戶養老金

對於在職職工來說,個人繳納的養老保險費用全部進了個人賬戶,個人的繳費比例8%不變,那麼個人賬戶養老金沒有影響。

2 基礎養老金

企業繳納的部分,絕大部分進入了統籌基金,用於全社會互濟。城鎮職工單位繳費比例降低其實是

降低了企業往統籌大賬戶繳納的資金,並不會直接影響個人賬戶。

養老金的待遇的發放,並不受費率調整的影響,只是對於統籌地區當期的養老保險基金,也就是統籌賬戶的收入會有一些影響。

社保費率下降,我們能領的養老金會少嗎?

統籌賬戶收入降低了,

不還是會影響到我的養老金嗎?

畢竟養老金其中一個組成部分

是基礎養老金呀!

人社部發話了:

今年養老金上調,

增幅5%左右!

調整幅度

自2019年1月1日起,繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。

調整對象

2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整。

那具體從幾月開始執行?

什麼時候發放給退休人員呢?

最後!!!

降低社會保險費率的具體方案

你清楚了嗎?

一 職工基本養老保險

1 降費力度

自2019年5月1日起,我市企業職工基本養老保險單位繳費比例由現行的19%降至16%,下降力度大。

此外,我市機關事業單位養老保險單位繳費比例也從5月1日起由現行的20%同步降至16%。

2 減負力度

此次下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,將涉及我市城鎮職工基本養老保險參保人員42.9萬人,惠及全市22847戶參保企業,預計2019年可再減輕企業養老保險繳費負擔5.04億元。

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二 職工基本醫療保險

1 降費力度

自2019年5月1日起,我市繼續執行階段性降低職工基本醫療保險繳費比例的規定,職工基本醫療保險的單位繳費比例繼續按7.5%繳納,個人繳費比例2%不變。

2 減負力度

此次繼續階段性降低職工基本醫療保險單位繳費比例,將涉及我市職工基本醫療保險參保人員56.5萬人,惠及全市22863戶參保企業,預計2019年可再減輕企業醫療保險繳費負擔0.84億元。

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三 失業保險

1 降費力度

自2019年5月1日起,我市繼續執行階段性降低失業保險繳費比例的規定,失業保險的單位繳費比例繼續按0.5%繳納,個人繳費比例0.5%不變。

2 減負力度

此次繼續階段性降低失業保險單位繳費比例,將涉及我市失業保險參保人員42.9萬人,惠及全市22846戶參保企業,預計2019年可再減輕企業失業保險繳費負擔0.84億元。

社保費率下降,我們能領的養老金會少嗎?

社保費率下降,我們能領的養老金會少嗎?

降低社會保險費率意義重大。

一方面能夠有效促進企業活力,尤其是使小微企業社保繳費負擔有實質性下降,讓市場面更加活躍;

另一方面,可以促進社保擴大覆蓋面,放低參保門檻,使更多新業態就業人員、更多靈活就業人員以及城鎮化進程中更多城鎮新增就業人員,有意願也有能力參加社會保險。

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