大聲叫我董先生
這結果很正常。同事之間，本來就是工作鏈接，而非情感關係，再加上才來不到一週，名字都未必能叫上就忙著遞請柬，吃相未免太難看！
身在職場，咱們都不免遇到同事結婚生子等情況，該不該隨份子，隨多少，怎麼隨，絕對是門學問。
畢竟，隨了之後，拿不回來怎麼辦？別人都隨，就自己不動，會不會顯得格格不入？
職場多年，公子想分享一下個人看法：只要掌握好職場份子錢的兩個原則，三種關係，你也能從容面對這一難題。
一、有關職場份子錢的兩個原則
在公子看來，給份子錢，講求兩個原則：一是“對等原則”，二是“面子原則”。職場份子錢，尤其注重前者。
1.對等原則
相較親朋死黨的情感關係，同事關係更多是因共同關係而催生的“不穩定關係”，隨著工作調整，多半這段關係就會無疾而終。
所以，別把表面上的關係不錯當成真，那些你看不透的人心，份子錢能幫你照得一清二楚。
所以，對等原則下，最好就是你來我往，清楚明白，互不相欠。
就像今年初有個奇葩新聞。小徐結婚，部門同事18人，聯合隨了1314元，寓意“一生一世”，似乎看著不錯，但是小徐卻覺得十分委屈。
因為同事先前結婚，她對每個人都隨了至少300，現在卻只收回73。
中國式隨份子好比無利息借款，提前預支，遲早要還。小徐之所以不開心，就因為她的同事沒有遵守平等原則，讓她感覺有去無回，變成“賠本”買賣。
2.面子原則
某種程度上講，同事隨禮，錢數的多少與情分的厚薄，是一種正相關的關係。跟朋友間“打腫臉充胖子式”的好面子隨禮，天然有著不同。
平時在你工位旁邊，跟你一起八卦吐槽的人，看上去很鐵，但也許僅僅就是“偽面子”。
他跟你的關係，一次份子錢就能測出來。
同理，你也沒必要為了面子，傷了裡子。
二、理清三種關係
1.平級之間看交情
交淺不言深，同事間也如此。不考慮交情，見誰都發請帖，只會惹人討厭。
去年，某公司員工林林曾在微博曝料，有個平時對大家很不友好的同事，最近給全公司的人都發了婚禮邀請，連保潔阿姨也沒放過。
諸如此類，就分明是在圈錢，吃相跟題主所說的新同事一樣難看。
這一類純佔便宜的邀請，實在令人無奈又厭惡。
份子錢，本是人情往來的交互，是良好關係的潤滑劑，但當其變成某些人的圈錢遊戲，就漸漸失了味。
在人與人越來越難靠近的信任危機時代，感情好不好，關係硬不硬，發張請帖就能知道。
職場份子錢，是檢驗彼此交情的照妖鏡。
2.對待下級看群情
下級邀請的時候，可以先了解一下，其他的同事都出了多少份子錢。作為被邀請的上級，你可以在“群眾們的基數”上適當多一點點。
能把請帖給到你的下級，平時關係應該不錯。如果一直對你各種抱怨，甚至有憤恨，也不會願意邀請。
所以，既然彼此的關係不錯，給出份子錢，是對下級的肯定與關懷，也是為了今後工作的好開展。
大凡有智慧的領導，在這樣的事情上，都會大方體面。
3.對待上級看實情
我曾有個學員，上班剛一年，就接到了自己部門業務主管的請帖。
這位主管，年初聲勢浩大地請了全公司同事，婚後不到兩個月，辭職了。
學員苦笑，鐵打的職場，流水的同事。給領導的份子錢，就沒想過能收回來。
她的話，也透出了背後的一個真相：在一家公司，同事可能不少，但領導畢竟有限。如果領導有喜事，你不隨份子錢，領導嘴上可能不說，心裡頭門清著的呢。
所以，我們提倡看菜下飯，要按實際情況來隨領導的份子錢。
一方面，要清楚：沒必要因為份子錢影響自己的仕途。但是隨多少，要看自己的經濟條件。一般來說，隨大流就可以了。多了，顯出與大家有差距，會得罪同事，少了，又可能得罪領導。
另一方面，若自己經濟情況不佳，當真無法隨份子或隨大流，就不必勉強。如果領導因為你給的錢的多少而刁難，這也不是什麼好的領導。
三、 份子錢是對關係的維繫
《親密關係的購買》裡有一句話，人們在不同的親疏遠近關係中，通過協商，用不同的經濟行動來界定這些關係、維繫這些關係。
在職場中，份子錢就是對關係的維繫。
份子錢存在的基礎，是雙方感情昇華的手段。給不給，給多少，應該以雙方愉悅為基準。
我們通過掌握“對等原則“、”面子原則“兩種原則；理清”與平級“、”與下級“、”與上級“的三種關係，就可以很好地將維繫做到周全妥帖。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
剛來公司一週發請柬結婚，如果被邀請的人是我，那我的決定是：我不會去！
先說一個例子吧：我當時在一家醫藥公司上班，單位都是些小女孩，所以結婚隨份子是經常會發生的事，大家也都習慣了，畢竟同事一場。坐在我對面的東東，人緣很好，長的也漂亮也特別勤快，所以大家都親切的叫她小名“東東”，來公司第二年吧就結婚了，所以無論是不是一個辦公室的，只要知道的都去捧場了。
東東結婚後不長時間就辭職，到另一家醫藥公司上班了，雖然不是一家公司，但離的都不遠，還會經常見面。後來當另一位同事結婚的時候，自熱而然地就給東東發了請柬，可是出乎所以人的意料之外，東東居然沒去！
說實話，誰也不在乎那幾百塊錢，結婚要的是人氣，是大家捧個場湊個熱鬧，再者說了，你即便去了，也只是還禮，畢竟你結婚人家是去了的。她不但沒去，後來大家再見到她的時候就如同陌生人，連曾經的熱情都沒有了。唉，真是無語了。
之後再有同時結婚，也就沒人發請柬給她了，由於她業績很好，在那個公司升職很快，所以大家乾脆就再沒聯繫過了
所以說有些時候，人與人之間真的很容易淡漠。好了，再說這件事。我覺得有以下幾個理由不應該去：
1，我覺得他不夠尊重人，
你剛到公司，跟大家很熟嗎？你這麼做就是再給大家出難題，你讓同事們左右為難，如果去吧，跟你並不熟，甚至你連人家名字都不知道。不去吧，你又邀請了，不去會讓人覺得很不講情面！你這麼做就是對大家的不尊重。
2、我跟你並不熟，
是的大家就是同事，以後會經常打交道，但畢竟那是未來的事，誰知道明天我們還是不是同事？一旦有人辭職，那就會形同陌路，畢竟你只入職一週，你認識大家嗎？誰也沒必要給陌生人隨份子吧！
3、沒有友誼基礎
你剛到公司，很多人連面都沒見過一次？並沒有過交集，更難談得上友誼了。雖然並不在乎幾百塊錢，但畢竟都是打工的，大部分同事的工資都不是很高，一個月隨幾個份子，工資都沒了，你讓人吃啥？喝啥？吃喝都不不上了，還隨啥？
我是這麼認為的，是不是我過於自私和小氣了呢？您又是怎麼看待這個問題的呢？留言分享吧！
說天評地鹽城哥
這個和我原來的一個同事很像，剛入職一個多月就說自己要結婚了，給車間所有人都發了請帖，大家收到請帖不管熟不熟的也都去了。有意思的是，當時有兩家在一個飯店舉辦婚宴，有的去到飯店還走錯了地方，還有一個同事在對面吃的酒席，因為根本不認識這位新同事。後來這個同事入職不到半年就辭職回他們老家，以後別的同事結婚也都聯繫不上他了，大家也就當花錢聚餐了，雖然有點貴！這種情況不去吧，怕以後低頭不見抬頭見的不利於處好關係。去吧，又不熟，也不情願花這錢。所謂禮尚往來，人情是有來有往的，我認為同事之間請自己關係好的就行了。結婚是件人生大事，幸福開心的接受來自親朋好友的祝福最重要！不要捨棄了這一根本！
2019名明
人為了“賺錢”真是什麼事都能幹得出來。在明知道自己要結婚的情況下，還能如此淡定的找工作，也是醉了。起碼在我的印象裡，已經能發出請柬的婚期，一般都忙得不可開交，幾乎沒有時間再找工作，不得不懷疑他入職的原因就是為了“賺錢”。
雖然這樣說有些過分，但事實擺在眼前。同事之間禮尚往來是正常的，但剛到公司不到一週就給公司的所有同事發請柬就有些說不過去了，如果是同部門或比較要好的發了也就發了，但你一下子發幾百人是什麼鬼？難道真的要趁著自己結婚，趁著公司人多“撈一筆”麼？如果我有這樣的同事，不管是什麼原因，不管通知我的形式是什麼，我都不會去。
婚期臨近，結果沒有幾個人去，這很正常，也符合正常的邏輯思維。在我看來不去是對的，作為新來的同事，才一週時間，我們不可能產生什麼真正意義上的交集，我們之間的關係還沒有到那種需要出現在對方婚禮上的地步。
如果用我的話來說那就是，我認為我與你的關係還沒有發展到那種地步，所以我不會去參加你的婚禮。
而且最重要的一件事。去參加婚禮是恭賀新人、隨禮是次要的，如果這個同事真的有心，那就可以告訴大家一聲，這次只是為了慶祝結婚，不需要隨禮，大家一起吃個飯圖個喜慶，但如果這種情況，我要是公司的領導，我想我會趁著他還沒轉正勸退他。
職場找老王
我還有一個月也要結婚了，我來這家公司有一年多的時間了，我對象也時不時會問我，要不要在這邊發請帖請客，我想的是給大家發個喜糖就完了
我的想法是這樣的:
1.大家基本都有自己的生活，自己的家庭，雖然也共事了一年多，關係也不錯，但是畢竟人和人的想法是不一樣的，他們給你隨禮，後面不一起共事的話也沒法隨回去，收到請帖或許有的人還不知所措～
2.工作都很忙，大部分都是周天一天放假時間，有的同事還想利用放假好好休息或者完成自己的事情，儘量還是不要打擾的好～
3.各自都有生活，各自都有難處，發發喜糖，將喜悅分享給大家，既不用操心去操辦請客事宜，也不讓同事抽時間參加，雙方都有時間和精力搭理好工作等事情，除非關係特別好的同事，簡單的請個客就完了，也沒想著讓人家隨禮
所以，這種剛來一週就發請帖的同事，我應該不會去的，安安靜靜生活，過好自己的小日子，喜悅分享給大家，能得到大家的祝福就足夠了
以上只是我個人的看法，不喜勿噴哦
盼盼spring
這個問題我深有感觸，沒人去是正常的，如果大家都去反而有問題了。
上週，一個新來的跟我關係一般般的同事結婚，他倒是沒有挨個給每個人發請帖，但是在我們部門群裡整體發一個請柬，按照我個人理解，他這樣做就是通知一下大家，他要結婚了，不逼著大家去參加他的婚禮，他那邊通知到位行了，回頭再給大家帶點喜糖，這事就算圓滿解決了。老同事基本上都結過婚了，讓別人硬給你掏份子錢，擱誰都不樂意的，本來人情給了還是期望能收回來的。換個角度，其實現在結婚擺宴席加上菸酒糖果表演啥的，加起來劃到每人身上可能都不止兩百了，你在哪費力的準備宴請那些關心一般，不願來慶祝你的人，何苦來的？
可這事遠沒完呢，公司裡就是有一些很自以為是的人，有一個“大哥”憑藉著自己身上的江湖義氣，非要張羅這個事，跟我們說，要結婚的人跟他保證了，他是堅決不會收我們錢的，等他結完婚回來，就把這錢退給我們，就開始像收保護費一樣跟我們收錢了，本來這錢我壓根就沒打算出的，因為婚禮我也沒去，可就這樣被他逼著交了份子錢，我交這錢的時候就料到了，份子錢還會退？做夢呢吧。後來果然被我猜中了，他結完婚回來，從來沒提過退錢的事，我心裡還是很厭煩那些自作主張的人的，你憑什麼拿自己的意願綁架別人呢？
沙漠紫萱
談一下自己的體會。
我在單位上班三年後被調到另一個部門，婚期剛好在去新部門後，而且新部門人比較多，特別糾結要不要發請帖這個事情，後來請教了兩個資深同事，他們建議一般人員以辦公室為單位發喜帖，領導單獨發（其實好幾個領導我都不認識）。理由是中國人比較注重禮節，不發怕事後人家說你不懂禮數，尤其是對待新來的人員，出於排外和擺譜的心理，總被人用有色眼鏡看待。
後來就按照同事的建議發了喜帖，發的時候也是各種尷尬和無奈。其實也不在乎對方參不參加婚禮，自己在單位的人際關係如何，心裡都明鏡似的。但是你不能理所當然的認為所有人都深明大義，不在乎禮數，總有那麼幾個人愛挑理，事後整得你不舒服。
陌外小仙兒
你這個新同事的目的非常明確，就是一種很無恥的圈錢行為而已，如果他單純給自己同一科室的人發一發還有情可原，可他居然給單位幾百人都發了，這個吃相實在太難看啦，而且我甚至懷疑，他請完之後是不是還要辭職啊。
新同事剛剛到新單位，原則上在短時間內是不宜發生人情往來的，不管是結婚還是生孩子，都不應操辦，這個同事們都理解，也挑不出任何理兒來，如果像你同事這樣，來了還不到一週，有些人可能連面都沒見過，人的名字都叫不上，你發的哪門子請貼呀，這樣很容易招人反感的，但凡有點情商的人，一般做不出這事兒來。
你這個同事結婚沒有幾個人去就對了，沒有一點交情，人家憑什麼去捧這個場，而且還得拿份子錢。可以肯定的是，你這個新同事以後在單位也混不開，一點人情世故的規矩都不懂，以後也不會有人願意和他來往，就等著涼涼吧。
我想起以前在部隊時，有個山東的老班長結婚，到了我們營區之後，手裡掐著一撂子的請貼，找一個老鄉帶著，看到是山東老鄉的就現場寫一張塞給人家，做法非常讓人厭惡，但考慮到他是多年的老班長，大家有怨言也不好意思說出口，即使不去參加，也都讓人代交了。
婚禮請貼這個東西，不要總想著廣種薄收，你得考慮人和人之間的交情，到沒到那個份兒上，不認不識的去了多尷尬啊。
元芳有看法
一個故事，希望對你理解這種事情有幫助。
當年剛來公司時，一起進來的一個同事，愛買彩票，也沒中過獎。
後來有一天，這個同事運氣不錯，得了一個二等獎，兌獎還是去的鄭州兌的獎，得了幾萬塊錢吧，具體的也沒問，就知道了得了一筆不菲的數目。
回來後，公司裡的同事見面都說讓他請客，尤其是老員工，說請大家吃個飯，然後再唱個歌。
這個同事說沒錢
老員工說我可以借給你啊
然後同事就借了老員工三千多塊錢，請大家吃飯，然後k歌，最後又桑拿，把錢都花了花。
第二天，這個同事就沒來上班，
第三天，沒來
第四天也沒來
最後一打聽，這個同事辭職走了，😄
悔的老員工直拍大腿，😂
新員工給大家發請柬，老員工不願意去，也是這個原因，害怕竹籃打水一場空，😄
我是晴與飛菲，搞笑領域創作者，如果你喜歡，請點擊關注。
笑抽筋了
有點不合適，剛上班一週就廣發請貼別人會認為你為禮金，畢竟還沒熟悉到一定程度。我給你們講個笑話，閨蜜的父親以前在酒精廠上班，一次在她家門口玩，當時她父親也在一旁，有個女的問我們Xxx（閨蜜父親的名字)家是不是在這兒，閨蜜的父親問什麼事，她說兒子結婚送喜貼請他的，閨蜜父親直接說不知道！瞧瞧，請人喝喜酒的竟然不認識被請的人，目的不是請錢的嗎？女人走後，閨蜜父親說連認識我都不認識都請，想錢想瘋了吧，人都下崗了，廠也散了沒找到進錢的門，想出這一式來了！所以你可以買的喜糖散散，讓大夥知道了你結婚的事情，隨他人意願最合適不過！
